Jobbbeskrivning av den person som ansvarar för elsektorn: prov

En elektrisk anläggning är alla elektriska installationer upp till 1000 V som finns tillgängliga på ett företags eller organisations territorium. Den ansvariga personen utses bland personalen som tillhör den administrativa och ekonomiska sektorn. Måste ha en IV-säkerhetsgrupp för drift på elektriska installationer upp till 1000 V, för drift på installationer över 1000 V - en V-grupp.

I hans arbete är skyldig att styras av juridisk, såväl som lagstadgad och teknisk dokumentation relevant inom energiområdet. Testning av kunskap sker i de relevanta organen i Rostekhnadzor.

Lagstadgade handlingar

Varje befattning ger anställda rättigheter, skyldigheter och skyldigheter. För att medarbetaren tydligt ska förstå omfattningen av sina uppgifter, orientera sig i underordnade systemet och veta vad han kommer att ansvara för i sitt arbete skapas en officiell beskrivning av ansvaret. Jobbbeskrivningen för den ansvariga för elindustrin är godkänd av organisationschefen och lämnas för granskning till den anställde när han ansöker om ett jobb. Vid förändringar är anställden skyldig att informera om detta samt bekanta sig med ändringarna.

tullar

Modellen för arbetsbeskrivningen för den ansvariga för elsektorn bör innehålla föremål som är lämpliga för nästan alla institutioner.

Uppgifterna inkluderar:

• underhåll av nätverk, elektroteknisk och elektroteknisk utrustning i rätt skick;
• säkerställa snabbt och högkvalitativt förebyggande underhåll, reparation, nödvändig modernisering eller rekonstruktion av utrustning;
• genomföra medicinska undersökningar och placering av elektrisk personal i positioner;
• verifiering av personalens kunskaper, identifiering av avvikelser i de anställdas kunskap med lagstiftande och tekniska dokument;
• uppdraget till icke-elektrisk personal i den första elsäkerhetsgruppen;
• säkerställa tillförlitlig drift av elektriska installationer, säkert underhåll av installationer.

Skolarbetarinstruktion

Jobbbeskrivningen för den ansvariga för elanläggningarna på skolan skiljer sig inte från den som kommer att godkännas på fabriken. Nyckelpunkter är alltid desamma, skillnaden är bara i de grundläggande punkterna relaterade till organisationens funktioner. Till exempel, i en skola eller en förskoleutbildningsinstitution, kommer personalen att arbeta med datorer, uttag, switchar, som har en spänning på 220 V, och i produktionen kan denna parameter vara tiotals gånger högre.

Jobbbeskrivningen för den som ansvarar för elanläggningarna på skolan listar viktiga punkter. Bland dem är:

• utveckling av instruktioner för icke-elektrisk personal;
• genomförande av beslut och instruktioner från högre myndigheter;
• genomföra informationsmöten och klasser på det branntekniska minimum, samt säkerhets- och brandinstruktioner;
• tillträde av utbildad elektrisk personal för att utföra specialarbete;
• utveckling och godkännande av organisationens elförsörjningssystem;
• upprätta beställningar för inköp av nödvändiga delar, utrustning, material, föra register över befintlig och noterad fastighet;
• genomföra månatliga revisioner av elektriska installationer för att identifiera olämpligt arbete;
• testning av blixtskydd, mätanordningar och medel för att utföra elmätning;
• tillförsel av energiförbrukning i ett ekonomiskt läge;
• bibehålla energikvalitetsindikatorer inom specifika gränser;
• Samarbete med elförsörjningsorganisationen;
• förberedelse av elektriska installationer i arbetet på vintern.

Arbetarens instruktion i en förskoleutbildningsinstitution

Jobbbeskrivningen för den person som ansvarar för elanläggningarna i förskolan har en förteckning över arbetsuppgifter, vars genomförande påverkar säkerheten för personer i institutionen.

Den anställde måste:

• utbilda personal i reglerna för initial medicinsk vård;
• att genomföra kampanjer relaterade till arbetarnas säkerhet när de arbetar i elektriska installationer;
• förbereda dokument om driften av utrustning och säkerställa ett säkert utförande av arbetet med utrustning (utkast till order, instruktioner, listor, listor, tidskrifter);
• att förbereda jobb i elektriska installationer;
• kontrollera bemanning av arbetsplatser med personlig skyddsutrustning, instruktioner, diagram, första hjälpen, brandsläckningsmedel;
• att säkerställa begränsningen av anställdas tillgång till elektriska installationer, utfärdande och lagring av nycklar till installationer;
• införa säker modern teknik, arbetsmetoder och moderniserad utrustning;
• att beräkna behovet av el för organisationen, för att kontrollera dess förbrukning;
• snabbt genomföra arbetsskyddsåtgärder enligt arbetsplaner, säkerhetsregler;
• granska säkerhetsinstruktioner för arbete med utrustning, genomföra regelbundna informationsmöten;
• att förbättra kvalifikationerna för personal som arbetar med utrustning (utförs minst 1 gång på 5 år).

Nya versioner av instruktioner

Förändringar som sker i lagstiftningen påverkar inte praktiskt innehållet i arbetsbeskrivningarna. Om vi ​​talar om de grundläggande punkterna listas de alltid i detalj, och deras ordalydelse är sådan att hänvisningen till lagen alltid är mycket tydligt formulerad.

Jobbbeskrivningen för den ansvariga för elsektorn under 2016 eller 2017 innehåller också en lista över rättigheter som en anställd har.

Arbetstagarnas rättigheter

Jobbbeskrivningen för den person som ansvarar för det elektriska hushållet hävdar att den anställde har rätt:

• avvecklingsutrustning och nätverk som inte uppfyller driftsreglerna;
• koppla bort utrustning som inte uppfyller arbetsskyddskraven såväl som brandsäkerhet;
• stoppa utrustningen för inspektion, reparation eller inspektion. Verksamheten genomförs enligt ett schema som är godkänt i förväg.
• tillåta inte anställda som inte har genomfört utbildning och kunskapstest att arbeta med utrustning;
• att ta bort anställda som bröt mot reglerna för OT eller reglerna för drift av installationer;
• ge organisationens ledning data och förslag på hur de ansvariga för olyckor och nedbrytningar ska rätta till dom. Påföljder kan vara både administrativa påföljder och ansvar;
• att erbjuda ledningen för organisationen att stimulera anställda som utmärkt sig på jobbet eller använder säkra arbetsmetoder;
• att lämna in organisationens ledning ett överklagande mot åtgärderna för förvaltningen av strukturella enheter vars handlingar leder till överdriven energiförbrukning och misslyckande med att uppfylla planerna;
• avdelningschefer att ge instruktioner i frågor som rör installation, reparation, idrifttagning, drift av utrustning och underhåll av utrustning, samt om användning av el;
• representera din organisation i andra organisationer;
• i enlighet med det fastställda förfarandet, begära rapportering från ledningen för divisioner, samt data om energiförbrukning, reparation eller drift av installationer.

Biträdande ansvar

Jobbbeskrivningen för den ersättare som är ansvarig för det elektriska hushållet skiljer sig inte mycket från jobbsättningen för den ansvariga för det elektriska hushållet.

Biträdande i sitt arbete:

• styrd av lagar, förordningar, rättsakter från Ryssland;
• Utför tydligt och i tid de uppgifter som tilldelats honom;
• rapporterar till ledningen om de åtgärder som vidtagits, inspektioner, förbereder rapporter;
• på ledningens instruktioner ger information, genomför installation och mottagning av utrustning;
• säkerställer utrustningens integritet och dess korrekta användning.

Elektrisk säkerhetsgrad

Enligt PTEEP: s regler sker utnämningen av en elsäkerhetsgrupp beroende på vilken utrustning som måste användas. Utbildning genomförs i de relevanta organen i Gosenergonazdor.

Det är allmänt accepterat att ställföreträdaren måste ha en elsäkerhetsgrupp som inte är lägre än huvudet. Deputaten får dock ha en högre grupp. Om ställföreträdarens elsäkerhetsgrupp är lägre än tillåtet, kommer det som en följd av kontrollerna att ansvara för organisationen och den person som ansvarar för att anställa den anställde och distribuera honom till tjänsten.

Anställdas ansvar

Jobbbeskrivningen för den ansvariga för elsektorn, liksom alla andra jobbbeskrivningar, innehåller en lista med obligatoriska artiklar. Bland dem - en beskrivning av det ansvar som ligger hos de anställda.

Jobbbeskrivningen för den ersättare som ansvarar för skolans elektriska anläggningar innebär disciplinära, administrativa, materiella, civilrättsliga och straffrättsliga ansvar för:

• dålig kvalitet eller okvalificerad, otidig uppfyllande av uppdragen;
• brott i driften av installationer som inträffade genom hans fel;
• dålig kvalitet och otidig beredning av beräkningar, rapporter, dokument, motiveringar samt för felaktigheten i information som lämnats om den elektriska delen;
• dålig kvalitet och otidig underhåll av utrustning och installationer;
• underlåtenhet att följa åtgärder och krav som syftar till att förebygga olyckor såväl som kraven från Gosenergonadzor;
• otillfredsställande produktionsdisciplin, organisering av arbetskraft i enheten.

interaktion

På tjänst måste medarbetaren kommunicera med olika avdelningar i organisationen. Jobbbeskrivningen för den person som ansvarar för elindustrin kommer tydligt att bestämma graden av interaktion mellan olika avdelningar i strukturen med en ansvarig person.

Den ansvariga för den elektriska delen eller hans ställföreträdare samverkar med enheter i enlighet med stadgan, bemanning och struktur i organisationen, såväl som andra dokument.

Förfarandet för att lösa arbetsmoment och oenighet med ledningen för andra avdelningar eller avdelningar bestäms av organisationens ledning (chef för skolan eller DOE).

Förhållandena med anställda i andra organisationer, såväl som myndighetsgraden bestäms av godkända tillsynsdokument, liksom tekniska handlingar och order från skolan eller DOE-ledningen.

återcertifiering

Jobbbeskrivningen för 2016-modellen ansvarig för elindustrin bör också innehålla information om hur ofta det är nödvändigt att utföra omcertifiering av elsäkerhetsgrupper.

Enligt PTEEP genomförs omcertifiering årligen. Om den anställda inte godkände certifieringen i tid överförs hans ansvar till en annan anställd med en acceptabel energisäkerhetsnivå.