Nästan alla moderna företag försöker automatisera sitt arbete. För att göra detta behöver de en heltidsanställd för tjänsten som 1C-programmerare. Det är denna anställd som utför utveckling, support och underhåll av nödvändig programvara. Ett av de viktigaste och eftertraktade programmen på detta område är 1C: Enterprise. Omedelbart påverkade den här produkten uteslutande hantering och redovisning, men i dag har dess kapacitet blivit bredare, och med dess hjälp är det också möjligt att utföra personal- och handelsredovisning, kontrollera lagret, ta ut löneavdrag och mycket mer. Numera har en programmerares yrke blivit det mest efterfrågade och är mycket populärt i affärsmiljön.
Allmänna bestämmelser
Den anställdes huvuduppgift är att konfigurera och administrera programvaruprodukter. Den anställda är underordnad chefen för IT-avdelningen. Endast VD kan skjuta eller anställa honom.
Man bör komma ihåg att programmeraren i hans arbete bör styras av den nuvarande lagstiftningen i landet, order från ledningen, dokument och material som reglerar hans verksamhet, företagets stadga och instruktioner.
kunskap
Jobbbeskrivningen för 1C-programmeraren innebär att han måste känna till alla reglerings- och vägledningsdokument som är direkt relaterade till datortekniken, som används för att bearbeta information. Dessutom borde hans färdigheter innehålla tekniska och operativa egenskaper, måste anställda förstå vilka utrustningens funktioner, lägen och syften med utrustningen, samt känna till reglerna för dess drift.
Han måste förstå databehandlingstekniken på ett mekaniserat sätt, känna till alla typer av tekniska informationsmedier, följa arbetsschemat, känna till reglerna för arbetarskydd, säkerhet och så vidare.
tullar
Jobbbeskrivningen för 1C-programmeraren förutsätter att vissa funktioner tilldelas den anställda, bland vilka den mest grundläggande är mjukvarusupport för konfigurationen av 1C-Enterprise-produkten. Han måste ändra och uppdatera dokument, rapporter, bearbeta olika typer av referenser. Dessutom innefattar hans ansvar skapande av nya rapporter och dokument, utveckling av drifts-, redovisnings- och ledningsredovisning.
Han måste utveckla metoder och former för redovisning för varors cirkulation. Dessutom ålägger en programmerares yrke honom att utbilda andra företagets anställda i att arbeta med rapporter och dokument skapade genom denna programvaruprodukt. Det kan också tilldelas skyldigheten att utföra engångsuppdrag för ledande befattningshavare som hänför sig till dess verksamhetsområde.
rättigheter
En anställd har rätten att lämna sina förslag till den högsta ledningen som rör frågor om sin verksamhet, men inte utöver sin kompetens. Jobbbeskrivningen för 1C-programmeraren innebär att han har rätt att kräva att ledningen förse honom med normala arbetsvillkor, inklusive nödvändiga tekniska medel, för att fullgöra sina uppgifter. Han kan också informera sina överordnade om defekter i drift av hårdvara eller programvara som anförtros honom.
ansvar
Arbetstagaren ansvarar för underlåtenhet att fullgöra sina uppgifter, liksom för deras dåliga eller tidiga prestationer. För kränkning av de rättigheter som finns i arbetsbeskrivningen för 1C-programmeraren, kan han också hållas ansvarig för brott att utföra order från ledande befattningar, brott mot företagets regler.
Han ansvarar för skador, felaktig användning av den utrustning som anförtrotts honom samt för att orsaka materiell skada på företaget. Han kommer att hållas ansvarig för utfärdande av konfidentiell information, brott mot affärshemligheter, för felaktig eller förvrängd information som anges i rapporteringsuppgifterna. Dessutom kan han hållas ansvarig för brott mot tillämplig lag.
Avslutningsvis
Sammanfattningen av 1C-programmeraren bör sammanställas korrekt och korrekt, endast tillförlitlig information ska anges. Trots relevansen av detta yrke försöker arbetsgivare hitta ansvariga specialister som verkligen förstår i sitt arbete och kan utföra sina uppgifter effektivt. Instruktioner för programmerare kan variera beroende på företagets riktning och ledningens krav till personalen. Hur som helst, huruvida anställden kommer att anställas eller inte beror på hur 1C-programmeraren kommer att intervjuas. Det är genom personlig kommunikation som du kan förstå hur stor den anställdes kunskap är och om han kan göra det företaget behöver.