Huvuduppgiften för lastaren är att hantera enheter och mekanismer som är utformade för att utföra arbete med lastning, lossning och tagning av gods. Ansvaret för säkerheten för lasten ligger hos denna anställd, därför beror hans materiella välbefinnande på kvaliteten på det arbete som utförs av honom. En specialist som anställs för denna tjänst måste ha vissa personliga egenskaper, nämligen: han måste ha en snabb reaktion, god syn och hörsel, han måste kunna fördela sin uppmärksamhet, lugnt utföra monotona aktiviteter. Dessutom måste han vara hårdhård, och bland hans egenskaper bör vara stressmotstånd. Arbetsbeskrivningen för lastaren har mer detaljerad information, som är ett normativt dokument, utan att den anställde inte har rätt att börja sina uppgifter.
avsättningar
Den specialist som anställts för denna tjänst tillhör en speciell kategori av arbetare - tekniska chefer. För att få ett jobb måste en anställd få en gymnasieutbildning, genomgå en fullständig utbildningskurs i att arbeta med liknande tekniker och fordon. I de flesta fall kräver inte arbetsgivare tidigare arbetslivserfarenhet. Endast företagets verkställande direktör kan anställa eller säga upp en anställd.
Denna anställd är direkt underordnad chefen för lagertjänsten. Genom att utföra sina uppgifter, enligt arbetsbeskrivningen för lastaren, måste den anställda vägledas av bestämmelserna och andra lagar som rör hans arbete, företagets stadga, metodmaterial som är direkt relaterade till hans verksamhet. Han måste också följa de interna arbetsföreskrifterna, ta hänsyn till order och instruktioner från ledningen, både för företagets direktör och lagerchefen.
kunskap
Den anställda enligt anställningsbeskrivningen för lastaren måste ha viss kunskap, inklusive att studera bestämmelserna om leverans av varor och deras mottagning, nomenklatur, sortiment av varor och värdesaker i lager, deras grundegenskaper och vad de används för. Han måste bekanta sig med lagerns läge, veta vad de är avsedda för, i enlighet med vilket system platserna i lagret är organiserade med hänsyn till lagringsplatserna på racken.
Dessutom måste han känna till reglerna för att plocka och välja ut varor av olika slag i enlighet med den tekniska dokumentationen. Han borde också vara medveten om reglerna för att upprätthålla referenser, lagringsorder och hur varor transporteras i lagret, dessutom borde han förstå hur den medföljande dokumentationen är upprättad.
Övrig kunskap
Jobbbeskrivningen för lastarföraren innebär att han känner till alla sätt att bevara värdesaker i lagret, för att rädda dem från skador vid lossning, lastning och under lagring i lagret. Han måste veta när och hur en planerad inventering tas, hur den lastare som används och underhålls av den anställda är anordnad och bör hanteras, hur han på ett korrekt sätt kan utföra godsrörelser från olika transportsätt.
Dessutom måste han veta vilka typer och vilka egenskaper de smörjande och brännbara materialen som krävs för service av lastaren har.Han måste känna till reglerna för lastning och lossning, säkert arbete i sitt arbete. Den anställda måste veta hur man felsöker de fordon som anförtrotts honom, liksom alla företagets säkerhets-, hälso- och säkerhetsregler som regleras av företaget.
funktioner
Jobbbeskrivningen för lagerns lastförare innebär att den anställda tilldelas vissa funktioner som han är skyldig att utföra under sin arbetskraft. Han måste hantera den mekanism som tilldelats honom, avsedd för vissa arbeten, och utföra dess underhåll enligt planen och, om det behövs. Det säkerställer en snabb och högkvalitativ implementering av den arbetsvolym som den tilldelas av ledningen.
Den anställda måste göra urval av materiella tillgångar från platserna i lagret där de är lagrade. Han anförtros också funktionen att ta emot varor, som han måste utföra, baserat på företagets bestämmelser om varornas kvantitet, kvalitet och interna instruktioner. Dessutom måste den anställde sortera produkterna efter typ, kvalitet, kvantitet och andra egenskaper, komplettera varorna och flytta dem till lagringsplatser, med hänsyn till varorns egenskaper och egenskaper.
tullar
Jobbbeskrivningen för chaufförens frontlastare förutsätter att den anställda har ansvar som han måste uppfylla under sin arbetskraft. Han måste följa de förfaranden som fastställts av ledningen, som avser rörelse av materiella tillgångar i hela lagerområdet. Han kan få uppdrag att delta i beredningen av lasten innan den säljs. Hans ansvar kan inkludera att produkter bevaras i enlighet med dess speciella egenskaper, säkerhetsstandarder och andra tekniska förhållanden.
Det bör säkerställa säkerheten för materiella tillgångar som ligger på lagringsanläggningens territorium. Han kan lockas att delta i verifieringsaktiviteter, under revisionen, inventering av varor och varor som finns i lagret. Det bör säkerställa lagring av containrar, pallar och andra medel för mekanisk optimering av lagring av varor på särskilt utsedda platser. Den anställdes uppgifter omfattar att upprätthålla ett korrekt skick på utrustning och anläggningar som anförtros honom i samband med hans verksamhet. Han är också skyldig att följa alla produktionsregler, företagsetik, sanitetsrum och mer.
rättigheter
Jobbbeskrivningen för gaffeltruckföraren innebär att han har rätt att delta i diskussionen om alla frågor som är direkt relaterade till hans arbete, att bekanta sig med alla beslut som hans chef och hans ställföreträdare har med anknytning till hans aktiviteter. Om han dessutom har förslag på hur han kan optimera driften av lagret, har han all rätt att erbjuda dem till chefen för lagertjänsten.
Dessutom inkluderar förarens rättigheter möjligheten att göra förfrågningar och ta emot information och dokumentation från ledningen, vilket är nödvändigt för att han ska kunna utföra arbete på ett högkvalitativt och snabbt sätt. Om han under utförandet av sina uppgifter avslöjade kränkningar och brister i lagret, har han rätten att informera ledningen om dem och erbjuda sin egen metod för att lösa de problem som uppstod. Vid behov kan han kräva att lagerhanteraren hjälper till med utförandet av sina funktioner.
ansvar
Jobbbeskrivningen för lastaren på fabriken innebär att han är ansvarig för att fullgöra sina uppgifter och kan föras till den om han utövar dem felaktigt. Han kan också hållas ansvarig för brott av straff-, administrativ- eller arbetsrätt.Dessutom är han ansvarig för att orsaka företaget väsentlig skada i den utsträckning som bestäms av arbetsrätten.
slutsats
Ett exempel på arbetsbeskrivningen för drivrutinen för frontlastare presenteras i allmän form, dess artiklar kan variera beroende på behoven hos ett visst företag, medan de måste följa landets lagar. I olika organisationer kan en annan lista över funktioner tilldelas en anställd, och innan arbetet påbörjas bör en anställd bekanta sig med alla instruktioner, regler och tillsynsdokument.