I samband med de senaste händelserna har antalet ekonomiskt aktiva människor i Ryssland ökat. Detta beror på de införda reformerna, som infördes i enlighet med Internationella arbetsorganisationens krav. Staten anslöt sig till de nya standarderna i år, och enligt dem har den ekonomiskt aktiva befolkningen nu ingen åldersgräns.
För att vara mer exakt avlägsnades den övre fältet. Enligt gamla krav varierade intervallet från femton till sjuttiotvå år. Men från och med nu kommer alla gamla människor att räknas bland arbetskraftsresurserna. Regeringen tillskriver detta att många fortsätter att arbeta även efter pensioneringen. Men troligen förklaras sådana reformer av den planerade ökningen av pensionsåldern. Den här artikeln talar om den ekonomiskt aktiva befolkningen i Ryssland.
Vad ingår i det här konceptet?
Alla invånare i landet är indelade i två enorma kategorier. Dessa är arbetslösa och arbetskraftsresurser. Den ekonomiskt aktiva befolkningen kan bestämmas genom att subtrahera den andra kategorin från den totala befolkningen. Med arbetskraft menas den kategori människor som sätter sin förmåga att producera varor och tillhandahålla tjänster till den relevanta marknaden. Men eftersom Ryssland nu följer internationella standarder, enligt dem, har denna definition två semantiska betydelser. Klassificeringsfunktionen för dess separering är bara den tid som kännetecknas. Det vill säga följande typer av detta koncept kan särskiljas:
- Arbetskraftsresurser som bedriver någon typ av aktivitet under en viss period. Indikatorn bestäms av dag, månad, vecka och så vidare. Det vill säga, vi kan säga att detta är en aktiv arbetskraft.
- Om en ekonomisk aktiv befolkning bestäms under en period som varar mer än sju dagar, kännetecknas den av begreppet vanlig verksamhet.
Vilka är kriterierna för att skapa denna kategori?
Andelen av den ekonomiskt aktiva befolkningen bestäms av ett stort antal olika faktorer. För varje land är de individuella och är inställda på regeringens bedömning. Men om ett land följer globala standarder, till exempel Internationella arbetsorganisationen, bör dess lagstiftning inte strida mot de krav som antagits bland andra länder. Ramverket enligt vilket den ekonomiskt aktiva befolkningen bestäms inkluderar kriterierna för juridisk kapacitet, nivån på yrkesutbildning, åldersgränsen och den rättsliga ramen.
Hur är åldersgränsen inställd?
Beträffande en faktor som åldersgräns finns vissa kriterier. De beror främst på internationella krav. För det första, enligt standarderna för olika världsorganisationer, anges det gräns som omfattas av statens arbetskraftsresurser. Det vill säga det finns en minimitröskel och ett maximum. Men även dessa indikatorer har inte ett tydligt numeriskt uttryck. Det finns två kategorier:
- Indikatorer som gäller för insamling och analys av uppgifter om ekonomisk aktivitet. Detta intervall är något minskat. I Ryssland är dess nedre gräns sexton år. Den övre gränsen bestäms av kön. För kvinnor är det femtiofem år, och för män - sextio.
- Indikatorer som gäller för fördelning och gruppering av arbetskraftsresurser.Detta intervall sträcker sig från femton till sjuttiotvå år (men från innevarande år har den övre gränsen tagits bort för Ryssland). Detta nummer är nödvändigt för specialiserad forskning, analys av statistiska data.
Skillnaden i dessa kategorier av indikatorer beror på att det finns aktiva pensionärer i Ryssland. I landet tvingas majoriteten av människor i en respektabel äldre ålder eller vill fortsätta arbeta. Detsamma gäller för ungdomar, ungdomar som arbetar av samma skäl.
Det vill säga generellt sett är den ekonomiskt aktiva befolkningen i landet de invånare som är engagerade i tillhandahållande av tjänster och produktion av varor och befinner sig inom ett visst etablerat intervall. Han börjar vid tröskeln på femton år.
Vilka personer faller under kategorin ”arbetskraftsresurser”?
Den ekonomiskt aktiva befolkningen är indelad i två stora arter. Det här är människor som är direkt engagerade i någon form av arbetskraft eller som är arbetslösa. Den första kategorin inkluderar följande typer av mänskliga resurser:
- Personer som bedriver verksamhet i enlighet med ett arbetsavtal.
- Personer med status som privata företagare.
- Hjälparbetare.
- Personer som bedriver försäljning av varor eller tillhandahållande av tjänster i enlighet med ingående engångskontrakt.
- Personer som bedriver liknande aktiviteter som i föregående stycke. Skillnaden finns bara i lagstiftningsdokumentet. Här är det ett civilt avtal.
- Personer som innehar en utsedd tjänst eller en viss tjänst för vilken väsentlig kompensation krävs.
- Personer i militärtjänst i ryska federationens väpnade styrkor eller i alternativ civiltjänst.
- Personer som är studenter vid yrkesinriktade utbildningsinstitutioner i mitten eller högsta kategorin.
- Personer som på grund av omständigheter som föreskrivs i lag är tillfälligt frånvarande från arbetsplatsen.
- Medlemmar i föreningar och partnerskap.
Vem är de "arbetslösa"?
I den andra kategorin av befolkningen i arbetsför ålder ingår arbetslösa. Enligt definitionen av Internationella arbetsorganisationen är det dessa medborgare som inte är anställda inom något verksamhetsområde som inte får någon materiell kompensation. Men samtidigt antas de att de söker en ledig tjänst och vid rätt tidpunkt är redo att få den. Det ger också ett sådant alternativ att denna person gör ett försök att starta sitt eget företag.
Antalet arbetslösa registreras officiellt av särskilda statliga organ. Inom regionerna gör arbetsförmedlingen detta. Men detta är bara i teorin, som sammanställs enligt analysen av data från provstudier. I själva verket är antalet arbetslösa i Ryssland mycket större.
Hur klassificeras arbetskraftsresurserna?
Denna kategori medborgare har sin egen struktur som bestäms av olika klassificeringsfunktioner. Den viktigaste är sysselsättningsstatus. I förhållande till honom fastställs subjektets roll och hans position i samhället. Separationen enligt detta kriterium beror på individens förhållande till människorna omkring honom. Den andra faktorn för avskiljning är listan över befogenheter och skyldigheter som tilldelas arbetaren. Enligt ett sådant kriterium som anställningsstatus skiljer man tre kategorier. Dessa är anställda arbetare som inte arbetar enligt ett anställningsavtal och andra.
Vem är de anställda?
Denna kategori av ekonomiskt aktiv befolkning inkluderar personer vars arbetskraft utförs enligt anställningsavtalet. Det är ett avtal som kan fastställas muntligt, skriftligt eller i form av ett kontrakt. Det säkerställer två parters skyldigheter och rättigheter - arbetsgivaren, det vill säga företagets chef och arbetstagaren.Avtalet föreskriver också materiell kompensation som en person kommer att få för det utförda arbetet. Lönesformen är också fast, eftersom den kan vara både i natur och i pengar.
När det gäller den period för vilken kontraktet ingås är lönearbetare indelade i flera typer. Dessa är permanenta, tillfälliga, säsongsbetonade eller avslappnade anställda.
Vilka personer tillhör inte lönearbetare?
Detta inkluderar personer i andra och tredje kategorin. För det första är det människor som är direkt engagerade i att anställa sig själva. Det vill säga att denna underart omfattar arbetsgivare. Det här är människor som bedriver sin arbetskraft i ett företag underordnat dem.
För det andra är beståndsdelen i denna kategori av ekonomiskt aktiv befolkning personer vars sfär beskrivs av fackföreningsverksamhet. Det kan också vara människor vars arbete är förknippat med hantverk. Men de måste fortfarande bara arbeta för sig själva.
För det tredje, utan anställningsavtal, bedriver enheter som arbetar självständigt eller samarbetar med andra arbetskraftsaktiviteter. Deras arbete ger dem vinst. Det speciella med denna kategori är att de inte använder hyrda arbetare för personliga ändamål som är anställda fortlöpande.
Detta kan också inkludera medlemmar i kollektiva partnerskap och familjeföretag. I det senare fallet är det inte nödvändigt att få väsentlig kompensation.
Människor som av en eller annan anledning inte erbjuder sina tjänster på arbetsmarknaden tillhör inte anställda. De tillhör den tredje kategorin, det vill säga de klassificeras inte på något sätt.
Vem är inaktiv?
Den ekonomiskt aktiva befolkningen är nästan nittio procent av befolkningen i Ryssland. Cirka sex procent av de ryska medborgarna är inaktiva. Oftast är det människor som på grund av vissa omständigheter inte kan arbeta. Detta kan inkludera heltidsstudenter, äldre, funktionshindrade. I denna kategori ingår arbetslösa såväl som de som i princip inte behöver få väsentlig kompensation. En del av den inaktiva befolkningen är också människor som tvingas ta hand om icke-självberoende eller svaga släktingar.
Vad är statistiken över arbetsresurser i Ryssland?
Den ekonomiskt aktiva befolkningen är över sjuttiotvå miljoner ryska medborgare. De flesta av arbetskraftsresurserna är koncentrerade i storstadsregionen, och den högsta arbetslösheten är registrerad i Ingusjetien. Detta visar perfekt den bild som har utvecklats när det gäller sysselsättningsgraden i Ryssland.