Alla tänker på vad som blir storleken på hans framtida pension. Därför försöker han arbeta officiellt och utföra andra åtgärder som bidrar till en ökning av den framtida betalningen. I detta fall är det tillrådligt att räkna ut hur man beräknar pensionen efter poäng. Detta gäller särskilt för personer som snart kan gå i pension. Detta gör att de kan förstå hur mycket som kommer att betalas från PF.
Vad avgör pensionens storlek?
Först måste du förstå alla innovationer för att avgöra vilka faktorer och funktioner som påverkar denna betydande betalning. Korrekten av dess periodisering och åtgärderna för medborgarna som bidrar till dess ökning i framtiden beror på detta. I det nya systemet beror storleken på denna betalning på tre olika faktorer:
- officiell anställning och vita löner;
- en medborgares längd
- ålder när en person går i pension.
Beräkningen av försäkringsbetalningar utförs inte i absoluta termer, utan i specialbollar. Innan betalningen tilldelas beräknas pensionspoäng, varefter de multipliceras med det inställda värdet, som godkänns årligen av regeringen. Det är föremål för regelbunden indexering, eftersom det beror på inflationen.
Hur mycket kostar en pensionspoäng? För 2018 är denna siffra 81,49 rubel. Men för att få en försäkringspension måste varje person tjäna det optimala antalet poäng. För personer som uppnår en pensionsavkastning under 2018 är detta belopp minst 13,8 poäng. Denna indikator kommer att växa årligen och det planeras att den kommer att uppgå till 30 poäng fram till 2025.
Vilken är minsta upplevelse?
För att förstå hur man beräknar en pension efter poäng, bör man ta hänsyn till den minsta servicelängden för en person som planerar att gå i pension.
Nu räcker det för medborgarna att arbeta officiellt i minst 9 år för att kunna få denna betalning från staten. Men denna siffra anses av tjänstemän vara för liten. För att motivera medborgarna att arbeta uteslutande i officiellt arbete gjordes ändringar på grundval av vilka det är nödvändigt att människor officiellt arbetar i minst 15 år. År 2024 kommer denna indikator att användas vid beräkning av betalningar.
Lönekrav
Pensionspoäng beror dessutom på den inkomst som medborgaren får. Ju mer pengar arbetsgivaren skickar till PF för den anställda, desto mer betydande blir hans pension i framtiden.
Men ett väsentligt villkor är att endast kontantkvitton som är officiella beaktas. Det finns också en viss begränsning. Detta beror på det faktum att de maximala medlen betalas från 710 tusen rubel. per år, så högst 60 tusen rubel kan överföras till pensionsfonden varje månad. Det maximala antalet poäng för en pension, som för 2018 är lika med 7,9 poäng, beror på detta belopp. Det är planerat att detta antal år 2021 kommer att öka till 10. De debiteras medborgare som får maximal lön året runt.
Överskott Odds
Regeringen vägrade att höja pensionsåldern, så varje kvinna kan fortfarande gå i pension vid 55 år och en man vid 60 år. Dessutom finns det fördelar för medborgare som arbetar under skadliga förhållanden.
Men nu införs särskilda incitamentsvillkor så att människor ansöker om betalning så sent som möjligt. Därför, när man studerar hur man beräknar en pension efter poäng, måste man hantera överskottskoefficienter.De beror på hur länge en person inte ansöker om betalningar efter att ha uppnått rätt ålder.
Till exempel, om en kvinna emitterar en pension inte vid 55, men vid 60, kommer betalningen att öka en och en halv gånger.
Nya fördelar
Dessutom kan olika medborgare använda ovanliga belöningar vid fastställande av pension. De tillhör stora familjer. Tidigare kunde unga mödrar förvänta sig att endast 3 års vård för alla barn skulle gå in i upplevelsen, men nu kommer 4,5 år att ingå i upplevelsen.
Även tjänsten av en medborgare i armén ingår nu i senioriteten.
Vad tjänar en pension på?
Det är värt att förstå hur poäng tilldelas för pensionering. För varje officiellt anställd arbetstagare betalar arbetsgivarna 30% av premien på sin lön. De flesta av pengarna går till personens möjlighet att få gratis medicin och den andra till andra sociala projekt.
Av de 30% är bara 16% uppskjutna för pensionering. Dessa medel är indelade i två delar. En representeras av försäkringsdelen, som inkluderar 10%. Dessa pengar används för att betala pensionärer. Samtidigt registreras mängden överförda medel av varje person i databasen. Baserat på denna information kommer en medborgares pension att beräknas i framtiden.
6% är den finansierade delen som lagras i enskilda konton. De kan lagras i PF eller investeras i olika NPF: er som representeras av förvaltningsföretag. De investerar pengar i olika lönsamma projekt, vilket gör det möjligt att avsevärt öka insättningarna.
Statistik visar att mer än 20% av ryssarna är frånvarande från pensionsförsäkringssystemet, så att de inte får officiella löner. I framtiden kommer de att kunna förlita sig endast på en liten social betalning.
Hur beräknas pensionen?
Många tänker på hur man beräknar pension efter poäng. För att göra detta finns det en speciell online-kalkylator på PF: s officiella webbplats, som är riktigt lätt att använda. Det representeras av ett standardfrågeformulär, där du bara behöver ange nödvändig information, varefter beräkningen kommer att utföras automatiskt.
Många data matas in i formuläret för beräkningen. Dessa inkluderar arbetslivserfarenhet, antalet år en medborgare var på mammaledighet eller tjänstgjorde i armén, den genomsnittliga lönen per år av arbetet. Baserat på dessa uppgifter kommer ett visst antal pensionspoäng att erhållas. Sedan multipliceras de med det inställda värdet, vilket gör att du kan få ett ungefärligt antal pensioner.
Hur ser man till att poäng tilldelas korrekt?
Du bör förstå hur poäng tilldelas för pensionering. De beror på längden på tjänsten och inkomsterna. Dessutom ökar poängen även under perioder då en kvinna var i föräldraledighet.
Om en person tar hand om ett funktionshindrat barn eller en person som är äldre än 80 år, erhålls 1,8 poäng för varje år. Samma antal poäng gäller för medborgare som tjänar i armén.
Poängberäkningsnyanser
För att beräkna betalningen används följande formel: fast del * bonuskoefficient (om en pensionär inte omedelbart ansöker om pengar) + antal poäng * kostnad för en poäng + ackumulerad del.
Hur många poäng behöver du för pensionering? För att få denna betalning 2018 behöver du minst 13,8 poäng, men detta antal ökar årligen. Det antas att 2025 kommer en person att kunna räkna med att få denna betalning om han officiellt har arbetat i minst 15 år och dessutom fått mer än 30 poäng. Efter att ha räknat ut hur många poäng som behövs för en pension kommer varje person att sträva efter att uppnå detta resultat.
Inte tillräckligt med poäng för pensionering? Vad ska man göra i det här fallet? I en sådan situation kan en pensionär bara lita på sociala förmåner som har en liten storlek.Du kan förbättra situationen genom att fortsätta arbeta, så du bör inte omedelbart be om pension när du når en pensionsavkastning.
Hur debiteras försäkringsdelen?
Periodiseringssystemet för försäkringsdelen anses inte vara för transparent, så många är verkligen rädda för att även om du arbetar under nästan hela ditt liv, kan du fortfarande inte få de poäng som krävs för att få en pension.
Poäng för pensionering per år beräknas helt enkelt. För detta beaktas förhållandet mellan det belopp som betalas i form av bidrag till PF av arbetsgivaren till gränsvärdet och det resulterande värdet multipliceras med 10. Gränsvärdet kan inte på något sätt ändras av medborgaren.
Beräkningsexempel
Till exempel får Smirnov en lön på 36 tusen rubel. per månad. 69120 gnugga årligen överförd av sin arbetsgivare till PF. Det maximala avdragsbeloppet under 2017 är 140 tusen 160 rubel. Följaktligen kommer Smirnov att få poäng på ett år: 69120/140 160 * 10 = 4.9.
Under 2017 kan maximalt 8,26 poäng tjänas, så en person som tjänar mer än 876 tusen rubel kan räkna med dem. per år eller 73 tusen rubel. per månad.
Om en medborgare inte officiellt kan tjäna 87,5 tusen rubel per år, kommer han inte att få en enda poäng. Om det finns flera sådana år alls, är det troligt att en ålder endast får en social pension i ålderdom.
För personer som inte får för höga inkomster anses denna beräkningsmetod inte vara lämplig, eftersom de inte kommer att kunna räkna med en riktigt anständig ålderspension.
Vilka ytterligare sätt kan du öka försäkringsdelen?
Det är enligt lag tillåtet att öka försäkringsdelen utan formell anställning, men för detta måste medborgarna arbeta med nyttigt och socialt viktigt arbete. Därför tilldelas ytterligare poäng i perioderna:
- tjänsttjänst med 1,8 poäng varje år;
- vård av det första barnet i familjen eller för en funktionshindrad person i den första gruppen - 1,8 poäng per år;
- ta hand om ett andra barn tills han fyller 1,5 år - 3,6 poäng under ett år;
- vård för efterföljande barn - 5.4.
De räknas enbart i en situation då en person officiellt anställdes innan han gjorde semester. De periodiseras inte under de perioder då folk studerar vid olika utbildningsinstitutioner.
Medborgare som går i pension inte efter att ha uppnått rätt ålder, men senare, kan också räkna med extra poäng. I det här fallet beräknas pensionen för poäng, så pensionärer får en högre pension. Om en medborgare ansöker om pension fem år efter att ha fyllt 55 eller 60 år ökar försäkringsdelen med 45% och den fasta delen - med 36%. Genom denna metod försöker staten motivera medborgarna att arbeta så länge som möjligt.
Nyanser för arbetande pensionärer
Människor är rädda för att om de ansöker om pension omedelbart när de når rätt ålder, kommer storleken på denna utbetalning att fastställas, så om de ens fortsätter att arbeta kommer pensionen inte att öka. Detta yttrande är felaktigt, för arbetsgivaren kommer i alla fall att överföra medel till PF. Pengar återspeglas på en medborgares personliga konto, därför redovisas det årliga pensionsbeloppet.
Myndigheterna uppmuntrar också deltidsmedborgare att arbeta. Därför säkerställs en ökning av pensionens försäkringsdel även med sådan anställning. Vid fastställandet av antalet poäng beaktas lönen på alla arbetsplatser. Räknaren beror på den vid beräkning av pensionens storlek.
Samtidigt finns det en viss begränsning, eftersom det 2017 inte kommer att fungera för att göra mer än 8,26 poäng. År 2018 är deras maxantal 8,7 och 2021 kommer det att nå 10.
För varje pensionär anses det vara optimalt att få ett formellt jobb där han kommer att tjäna i intervallet 12 till 15 tusen rubel. Det är lämpligt att inledningsvis anpassa sig till arbetets varaktighet, eftersom pensionens storlek direkt beror på tjänstens längd. Nu måste varje person som vill få en riktigt hög betalning i ålderdom ha en upplevelse på mer än 15 år.
Hur vet jag antalet poäng?
Många vill beräkna på egen hand hur mycket pengar de får i pension. För att göra detta kan du använda online-kalkylatorn eller en enkel matematisk formel. Dessutom har medborgare ofta svårt att beräkna poäng. Du hittar dem på PF: s webbplats.
För att få denna information måste du registrera dig och logga in på den officiella webbplatsen för PF, varefter du måste hitta ett avsnitt som heter "Pensionssparande" på ditt konto. Det är här som innehåller mer detaljerad information på vilken den framtida pensionen lätt kan beräknas.
slutsats
Således beror pensionens storlek på olika faktorer, inklusive arbetslivserfarenhet, erhållen lön och andra faktorer. Baserat på dessa data beräknas det optimala antalet poäng för varje arbetsår. De är begränsade av vissa gränser, och räknas även när en person utför vissa sociala och viktiga åtgärder som inte är relaterade till officiellt arbete.
Poäng tjänas också efter att en person går i pension om han fortsätter att arbeta, därför betalar arbetsgivare pengar till honom i PF för honom. Varje person kan självständigt höja sin pension genom att lägga till poäng, för vilka du behöver välja ett välbetalt jobb, och det rekommenderas också att gå i pension så sent som möjligt. Beräkning av pension med poäng anses vara en enkel och snabb process som enkelt utförs självständigt eller med hjälp av specialkalkylatorer på den officiella webbplatsen.