Hur får jag ett jobb med ett kriminellt register? Vilken typ av arbete tar de?

Även om en kriminell handling inte kan vara ett legitimt skäl för att vägra anställning, är det i praktiken ofta motsatt. Hur får man ett jobb med ett kriminellt register och vilka anställningsområden man bör uppmärksamma?

Svart märke

Om en potentiell kandidat för en position tidigare hade en kriminell handling enligt den ryska federationens strafflagar, men han betalade sin fulla plikt och befriades från straff, är han ur juridisk synvinkel jämställd med en tidigare dömd person. Det vill säga att inga beklagliga konsekvenser från denna situation bör förväntas ur rent teknisk synvinkel. Men vi får inte glömma bort den mänskliga faktorn: trots allt är kriminell dom för många ett stigma för livet.

Även om du korrigerade dig själv och leder en ärlig livsstil är det osannolikt att du kommer att kunna dölja ett tidigare registrerat kriminellt register. Dessutom kan obehagliga detaljer komma upp i det mest inopportune ögonblicket - till exempel när du ansöker om någon position. Är det möjligt att få ett jobb med ett kriminellt register? I princip ja, men chansen för misslyckande är stor. Dessutom, även utan logiska skäl eller i en mycket slöjt form.

Vad du behöver veta om hur du får ett jobb med ett kriminellt register? Här är ditt trumfkort juridisk kunskap. När inget anställningsavtal ingås finns det garantier som fastställts på lagstiftningsnivå. Det är förbjudet att diskriminera anställda enligt kriterier som inte på något sätt är relaterade till deras affärsegenskaper. Så om du nekades ett jobb i närvaro av ett kriminellt register, har du begränsat dina rättigheter. Vi råder alla som har drabbats av en sådan olägenhet att försöka ifrågasätta arbetsgivarens underbyggda vägran.

Nyanser av att välja en position

Det finns riktigtvis fall då en kriminell handling verkligen blir ett allvarligt hinder. Därför måste du veta vilken typ av arbete du kan få en kriminell registrering, och vilken som är bättre att inte prova.

Enligt vår lands konstitution har alla fri rätt att arbeta. Vissa tjänster sätter emellertid begränsningar, och personer som har plågat sitt rykte i den kriminella planen kan inte ansöka om dem på något sätt. Ett sådant förbud, reglerat på lagstiftningsnivå, är det sista och ovillkorliga hindret för att hitta ett jobb för den önskade positionen. I något annat fall har de inte rätt att vägra anställning. När allt kommer omkring har straffet redan avkunnats, vilket innebär att personen är lagligt "ren".

Vem ska inte vara föremål för tidigare kriminella handlingar?

• En anställd på åklagarmyndigheten, baren och rättsväsendet.
• Serviceman och anställd i FSB.
• Tullchef.
• Flygvaktmän.
• Revisorn.
• Lärare.
• Medlem av statskommissionen.
• Av presidenten.

Vi har bara gett huvudpositionerna. Det finns faktiskt många andra yrken på denna lista. Är det till exempel möjligt för yrkesverksamma inom säkerhet, bank eller utlåning att få ett jobb med ett kriminellt register? Troligtvis inte.

Som ni kan se, inför tidigare fördomar (ja, om de tas bort, men det händer annorlunda) begränsar valet av ett framtida yrke. Naturligtvis är det troligt att de inte kommer att kunna komma in i statliga strukturer - myndigheterna kommer att vara rädda för att lägga ett så högt ansvar på en anställd med en kriminell handling. Och förtroende för honom kommer att vara mycket mindre än hos en person utan straffregister.

Inte så enkelt

Å ena sidan är allt logiskt och förståeligt. Men ur mänsklig synvinkel kan tidigare fångar förstås. Bland dem är många som omvände sig och bokstavligen började ett nytt liv. Och vad kan vi säga om dem som blev offer för en banal förtal eller missfall av rättvisa?

Därför pågår arbete på lagstiftningsnivå för att kontinuerligt förbättra situationen.De försöker förbättra amnestiernas situation, och för de dömda för flera år sedan har artiklar som har avskaffats idag sina egna eftergifter.

Och valet av lediga platser på den moderna arbetsmarknaden är så stort att det lyckligtvis finns en möjlighet att inte bara tillämpa polis eller tull. Därför, om du vill få ett jobb och ha en kriminell handling är det ganska verkligt.

Inlösen och tidigt borttagande av ett straffregister

Är det möjligt att få ett jobb med ett kriminellt register? Som ni ser är det kriminella förflutna i de flesta fall ett allvarligt problem på väg till den eftertraktade arbetsplatsen. Dömda personer har emellertid möjligheten att tidigt avlägsna ett straffregister i domstol. Här kommer den avgörande faktorn för domstolen att vara ditt obefläckade rykte efter att ha lämnat fängelset och oklanderligt beteende. Samla därför alla nödvändiga bevis, och chansen att lyckas kommer att öka.

Lagen ger inte konkreta instruktioner om hur man får ett jobb med ett straffregister. Dessutom bestämmer han inte vilken specifik period som ska gå efter att en person har avslutat sin dom. Men att vädja till de högre myndigheterna med en begäran om att ta bort en kriminell handling är din obestridliga rätt. Framställningen bör åtföljas av bevis på din legala livsstil och moraliska beteende - försök att samla in så mycket som möjligt, eftersom det direkt påverkar domstolsbeslutet.

Bevisbas

• Karakteristisk efter bostad.
• Hjälp från jobbet.
• Ett intyg från polisen som anger att du inte hålls ansvarig.

Om domstolen ändå gör beslutet inte till din fördel kan du ansöka igen. Det är sant, inte tidigare än ett år efter den tidigare domstolens dom.

Du kan lösa in ett straffregister efter en viss tidsperiod som anges i strafflagen. Allt här är individuellt och beror på hur allvarligt brottet är. Då kan du få ett jobb med ett rensat straffregister och ett gott samvete. Om straffet dömdes på villkor, ska den betalas efter den provningsperiod som fastställts av domstolen.

Straffregister: har de rätt att kräva

Idag reglerar arbetsmarknaden strikt listan över dokument som bör presenteras när du ansöker om ett jobb och ingår ett kontrakt. Bland dem finns bevis på närvaro eller frånvaro av ett straffrättsligt åtal, med andra ord ett intyg om straffregister / kriminellt register. Det är riktigt att detta dokument kommer att krävas endast när du ansöker om jobb relaterade till aktiviteter som liknar de som anges ovan. Andra arbetsgivare kräver inte detta certifikat. Och att få ett jobb efter ett kriminellt register kommer att vara lika enkelt som att beskära päron.

Dessutom, om du ansöker om en ledig tjänst där lagstiftningsbegränsningar för straffregister inte gäller, kan arbetsgivarens krav att ta med ett intyg betraktas som olagligt. Om du drabbas av en liknande situation kan du säkert klaga till RosTrud. En arbetsgivare kan straffas för brott mot dina arbetskraftsrättigheter.

Hur och var man ska ansöka om ett straffregister

Du kan inte bara gå till inrikesministeriet på registreringsplatsen, utan också till det multifunktionella centret. Eller gå till statstjänstens webbplats genom att fylla i en ansökan via Internet. I det senare fallet kommer ett e-postmeddelande att skickas med datum för antagande.

Här är de dokument som krävs för att tillhandahålla detta certifikat:

• En ansökan vars form kommer att ges direkt till institutionen. Dina personuppgifter visas också här.
• Kopia av pass.

Som ni ser är listan över dokument minimal. En viktig nyans: endast en medborgare själv kan lämna in en ansökan. Tja, naturligtvis måste du fylla i det på ett kompetent och utan fel.

Helst bör ett certifikat utfärdas till dig senast 30 dagar senare. Processen kan sträcka sig i två månader, men bara om det finns goda skäl.

Bättre bitter sanning

Det händer också att ingen kräver ett intyg från dig. Det finns dock en straffregistreklausul i frågeformuläret som måste fyllas i. Ska jag skriva en obehaglig sanning? Det finns en viktig nyans här. Du kan säkert säga ”Jag har ingen kriminell handling”, men bara om den verkligen tas bort. Enligt artikel 86 har ditt förflutna faktiskt inte längre några juridiska konsekvenser. Detsamma gäller för dem som undrar hur man får ett jobb med ett villkorat kriminellt register.

Det bör också förstås: om arbetet inte på något sätt är kopplat till aktiviteter som inkluderar begränsningar för personer med kriminella handlingar, är detta frågeformulär mildt sagt olagligt. Med andra ord uppfann arbetsgivaren själv det. Så även om du anger att du inte har någon kriminell handling, och att det faktum att du har haft det tidigare, är det omöjligt att avvisa eller straffa för felaktig information.

Många arbetsgivare har fri tillgång till data från inrikesministeriet, inklusive privat information om ditt personliga straffrättsliga åtal. Naturligtvis är denna tillgång inte helt laglig och betraktas som ett informellt sätt att välja ut för arbete. Men om du vill få information om närvaro eller frånvaro av en kriminell handling är det mycket möjligt. Så för att gömma dem eller berätta ärligt så som det är - det är upp till dig.

Enligt lagen är det omöjligt att vägra arbete efter att ha fått information om en potentiell kandidats straffregister. Men detta händer ofta utan att förklara de verkliga skälen.

Vad du ska göra

Om du har nekats ett jobb och misstänker att han har haft en kriminell handling tidigare kan du försöka att inte stanna vid detta. Analysera än en gång resultaten av intervjun: kanske var orsaken bristen på erfarenhet, kvalifikationer eller fortfarande din brist på nödvändiga egenskaper? Om du är osäker, tyvärr - är arbetsgivarens vägran helt legitim och är inte föremål för tvist.

Är du säker på att du blev vägrat just på grund av den "mörka förflutna"? Det händer att arbetsgivaren säger det - du är inte anställd på grund av ett straffregister. I detta och liknande fall kan du försöka överklaga resultatet. Så här gör du.

• Ange orsaken till att arbetsgivaren har nekat anställning till inspelaren. Om detta är en kränkning av dina lagliga rättigheter, är det tillåtet att spela in utan hans tillstånd. Därefter kan du presentera detta bevis vid domstol och bevisa diskriminering.
• Be arbetsgivaren skriftligen ange skälen till avslag på anställning. Det är möjligt att ingen kommer att säga sanningen, men det kan hända att den förflutna övertygelsen verkligen är anledningen. Detta kommer också att gynna dig och kommer att fungera som bevis i tvister.
• Om du bara är en idealisk kandidat för den här positionen, har alla nödvändiga färdigheter och en tillräcklig kvalifikationsnivå, men du föredrar en mindre erfaren anställd utan straffregister, kommer det att vara lätt att bevisa att det finns diskriminering.

Om släktingar hade ett kriminellt register

Inte bara kriminella journaler för en kandidat för en tjänst kan vara ett vägran att anställa. Kolla ofta inte bara honom utan även släktingar innan du får ett jobb. Med ett straffregister minskar naturligtvis chansen för ett positivt beslut. Naturligtvis är denna situation också olaglig. Men det finns mycket ofta.

Var kan jag få ett jobb med ett kriminellt register, om det sker med nära släktingar? Först och främst kommer det inte vara möjligt att få en position i vissa strukturer. Detta gäller försvarsdepartement, statliga och brottsbekämpande organ. Men här går inte allt förlorat: du kan alltid, som de säger, "gå igenom bakdörren." Det vill säga, försök att få en liten position där kraven för kandidater inte är så stränga.Och sedan beror det allt på dig: det är fullt möjligt att snabbt flytta upp karriärstegen, för att visa dina egenskaper på den positiva sidan.

Det viktigaste är inte att förtvivla!

I olika forum och sociala nätverk, ofta svarar människor negativt på frågan om det är möjligt att få ett jobb med ett kriminellt register. Dessutom finns det många beklagliga berättelser om hur människor som tidigare hade problem med lagen lämnas utan försörjning. I många fall resulterar detta i en omstart.

Men denna situation är inte alls hopplös. I din stad finns det troligtvis ett arbetscenter för arbetslösa eller en arbetsförmedling som du behöver kontakta. Där blir du inte bara ombedd var du kan få ett jobb med ett kriminellt register utan också ge råd.

Det kommer också att vara lämpligt att kontakta ett socialt centrum som tillhandahåller olika typer av anpassningstjänster till individer efter att ha avtjänat sina straff på platser där frihetsberövandet har gjorts. Till exempel får du här juridiskt stöd och till och med hjälpa till att ändra kvalifikationer för att hitta ett bättre jobb.