En mikroentreprenör är ett litet företag. Men dessa begrepp är inte synonyma. Det senare är bredare och förenar både organisationer och enskilda företagare. Lagstiftningen anger de parametrar som företaget kan få statusen som "mikro".
parametrar
Lagen bestämmer att ett mikroföretag är en juridisk enhet som uppfyller vissa parametrar. Dessa inkluderar:
- kommersiella organisationer;
- affärspartnerskap och samhällen;
- konsumentkooperativ.
Mikroföretag kan inte kallas budget, statliga och kommunala såväl som enhetsföretag. För enskilda företagare tilldelas denna status som standard. Information om företagets situation införs direkt i registret över småföretag (SMP) direkt av skattetjänsten.
Tecken på en mikrointresse
Kriterierna för att definiera en organisation som en mikroentreprenör är förankrade i lagen. 2016 utvidgades listan över kriterier och gjorde det möjligt för många organisationer att få de fördelar som ges för denna typ av organisation.
- Välgörenhetsstiftelser och offentliga organisationer utgör högst 25 procent av organisationens auktoriserade kapital, och andelen utländskt kapital bör inte överstiga 49 procent.
- Den genomsnittliga personalen är inte mer än 15 personer.
- Den årliga inkomsten före skatt är högst 120 miljoner rubel.
Ovanstående kriterier gäller från augusti 2016 och kräver inte ytterligare information för att befästa statusen. Intäkterna beräknas för alla aktiviteter. Det spelar ingen roll om företaget kombinerar flera skattesystem eller olika typer av aktiviteter, den totala inkomsten för ett år tas. Beräkningar för att bestämma företagets inkomstinkomster när man kombinerar olika beskattningssystem beräknas enligt skattelagstiftningen för varje system separat. Som standard likställs enskilda företagare som har valt ett patent som ett mikroföretag.
SMP-register
En mikroenterprise är en organisation som under de senaste tre åren av sin verksamhet uppfyller alla ovanstående kriterier, det vill säga att den automatiskt kommer in i registret. För att göra detta måste du regelbundet skicka information till skattekontoret. Baserat på den inlämnade informationen löses frågan om organisationens efterlevnad av statusen för ett mikroföretag. Statistik över mikroföretag produceras regelbundet.
Om inkomstbegränsningen och antalet anställda i företaget överskrider den tillåtna gränsen behåller organisationen status som ett mikroföretag i ytterligare tre år tills informationen tas bort från registret. Om till exempel antalet anställda under 2016 överskred de tillåtna 15 personerna kommer statusen att ändras först 2019.
När kan jag få den här statusen?
En mikroenterprise är en nybildad organisation som får denna status det första året efter registreringen. Förändringar under 2017: e året är inte relaterade till detta område. Om företaget uppfyller alla ovannämnda kriterier, men inte gjorde det till registret, måste du skicka en ansökan till skattekontoret. Du kan fylla i ett specialformulär på Federal Tax Service-webbplatsen. Det är viktigt att uttalandet korrekt anger IFTS-koden under vilket företaget är listat. Annars kommer applikationen att förbli avvaktande.
Statusfördelar
Staten ger vissa fördelar för mikroföretag:
- Förenklade finansiella rapporter.
- Mikroföretag får 15% av offentlig upphandling per år, vilket indikerar en prioritering på detta område.
- Förenkling av kassadiskverksamheten.
- Minsta personaldokumentation.
- Bidrag och bidrag.
- Mjuka sanktioner tillämpas på mikroföretag (en varning, inte böter för den första överträdelsen, om det inte handlar om att orsaka egendom eller medborgare).
- Sänkta skattesatser.
- Microenterprise-rapportering är minimal.
- Åtgärdliga subventioner från staten (för leasing, kredit etc.).
- Det finns möjlighet att förvärva kommunala eller statliga fastigheter i prioriterad ordning (gäller till 1 juli 2018).
- Villkoren för revisioner utan skatter reduceras.
- Skattdagar tillhandahålls.
Dessa fördelar syftar till att stödja mikroföretag för deras utveckling och expansion. Den viktigaste av dem är kontantmetoden för att organisera redovisning. Fördelarna med denna metod är enkelhet, noggrann redovisning av alla kassaregistreringsoperationer och möjligheten att inte redovisa samma operation två gånger.
Med ett förenklat beskattningssystem skickas uppgifter till skattekontoret en gång per år. Om du inte lämnar in deklarationen i tid kommer företaget att bli böter.
HR-redovisning
Microenterprise-personal registreras i enlighet med arbetskod och har en förenklad form. Företagets ägare bestämmer på egen hand om de ska använda sådana dokument som den interna rutinen, föreskrifter om ersättning, bonus, skift-för-timme scheman. Behövs kontrakt för mikroföretag?
Ett anställningsavtal med en anställd är huvuddokumentet för personalförteckningar för ett mikroföretag. Den identifierar arbetsvillkor och löner, ersättning och garantier. Som regel är detta ett standardavtal med den individuella informationen om företaget och den anställde som ingåtts.
Arbetarskydd och ansvar för dess avvikelse ligger helt och hållet hos företaget. Han kommer att behöva lyssna på en speciell kurs följt av ett certifikat. Först efter detta är det möjligt att instruera säkerhetsansvariga.
Arbetsskydd vid mikroföretaget inkluderar följande åtgärder:
- Att sätta arbetsrum i ett säkert skick.
- Överensstämmelse med sanitära standarder.
- Säkerhetsbriefing.
- Sammanfattning av olyckor.
- Anställdas socialförsäkring.
- Betalning av ersättning som tillhandahålls av staten.
Vissa företag anställer specialister utanför för att säkerställa arbetssäkerhet. De utarbetar alla nödvändiga dokument, instruerar anställda.
