Fördelningen av vinster i ett LLC eller annat företag är en process för att fastställa riktlinjer för efterföljande överföring av medel. Denna procedur ger finansiering för genomförande av uppgifter och uppnåelse av mål. Arten av denna process avgör de viktigaste aspekterna av företaget och påverkar dess effektivitet. Låt oss vidare överväga hur planering och fördelning av vinster. 
Processroll
Bildandet och fördelningen av vinsten implementerar ledningens huvudmål. Det består i att öka inkomsterna för företagets ägare. Dessa processer fastställer proportioner mellan de nuvarande periodiseringen av ränta, utdelning och tillväxten av dessa intäkter under den framtida perioden. Ägarna skapar själva dessa områden för att tillgodose deras behov i tid. Bildande och fördelning av vinster fungerar som det huvudsakliga verktyget för att påverka företagets marknadsvärde. Direkt uttrycks denna effekt genom att säkerställa tillväxten av tillgångar under aktiveringen av en del av intäkterna. Indirekt tillhandahålls exponering genom grundläggande fördelningsförhållanden.
Processkaraktäristik
Andelarna i vilken vinstfördelningen genomförs bestämmer tempo för genomförandet av den godkända företagsstrategin. Det är förkroppsligat i företagets investeringsaktivitet, vars volym i sin tur beror på möjligheterna för finansiella resurser, främst från interna källor. Vinst som återinvesteras under distribution fungerar som det viktigaste. Processen är den viktigaste indikatorn på ett företags investeringsattraktivitet. När man lockar tillgångar från externa källor fungerar mängden utbetald utdelning eller andra former av inkomst som ett av de viktigaste utvärderingskriterierna. Ökningen i inkomst avgör dessutom motsvarande ökning av värdet på värdepapper på marknaden. Detta bidrar i sin tur till uppkomsten av nya investerare.
Viktiga funktioner
Mekanismen för vinstdistribution anses vara ett av de mest effektiva verktygen för att påverka företagets arbetskraftsaktivitet. Formerna och volymerna av anställdas deltagande i inkomst avgör motivationsnivån, hjälper till att stabilisera personalen och öka produktiviteten. Andelarna i vilken vinstfördelningen genomförs påverkar nivån på att tillhandahålla ytterligare sociala garantier för arbetarna. Under förutsättningar för otillräcklig effektivitet av statligt skydd för anställda, gör den process som beaktas att vi kan komplettera den minsta sociala tryggheten. Distributionens art påverkar företagets nuvarande solvens. 
Allmän processbeskrivning
Betalningar av inkomster som förutses för konsumtion av företagets personal och ägare görs vanligtvis kontant, det vill säga i form av huvudtillgången, vilket säkerställer solvens för finansiella åtaganden av brådskande karaktär. När det gäller en stor mängd betalningar för konsumentändamål kan företagets solvensnivå minska avsevärt.
Fördelningen av vinster i LLC sker i enlighet med befintlig policy. Dess utveckling anses vara en av de svåraste förvaltningsuppgifterna i företaget. Denna politik bör återspegla kraven i företagets strategiska plan, säkerställa en ökning av dess marknadsvärde, tillfredsställa de materiella intressen för anställda och ägare, skapa nödvändiga mängder ekonomiska resurser.Vid utveckling är det nödvändigt att beakta deltagarnas motsatta motiv (investerare, aktieägare) - att få stora nuvarande inkomster eller en betydande ökning i framtiden.
Policiens mål och mål
Fördelningen av nettovinsten, som återstår till företagets förfogande, hjälper till att optimera proportionerna mellan konsumerade och aktiverade delar i enlighet med utvecklingsstrategin och öka företagets marknadsvärde. I enlighet med detta mål säkerställs det i processen att utveckla en finanspolitik:
- Erhålla av ägare den nödvändiga avkastningen på investerat kapital.
- Uppnå strategins prioriterade mål på bekostnad av den aktiverade delen av tillgångarna.
- Stimulera prestandan och ytterligare socialt skydd för personalen.
- Skapande av reserv och andra medel för företaget i önskat belopp.
Grundläggande principer
Den direkta vinstfördelningen genomförs i enlighet med genomförandet av ovanstående uppgifter. Hela processen är baserad på följande principer:
- Förhållandet mellan finans- och ledningspolicyn. De senare målen och målen bör fullständigt uppfylla syftet med det första. Detta beror på att vinstutdelningen under rapporteringsperioden tillsammans med denna process säkerställer villkoren för att generera inkomst för den kommande perioden.
- Prioritetsmentalitet och intressen hos ägarna till företaget. Inkomster som företaget genererar och förblir till sitt förfogande tillhör ägarna. I detta avseende bestäms prioriteringarna för dess rörelser. Ägare kan försöka få en stor löpande inkomst eller en hög tillväxttakt av investerade medel, vilket fastställer den största andelen mellan aktiverade och konsumerade delar. Förhållandet kan justeras över tid under förändringar av företagets interna och externa förhållanden.
- Stabilitet i finanspolitiken. De grundläggande principerna enligt vilka vinstdistribution genomförs bör vara långsiktiga. Uppfyllelse av detta krav är särskilt viktigt i verksamheten hos stora företag med ett stort antal aktieägare. Detta gör att sådana deltagare kan fatta motiverade investeringsbeslut.
- Bedömning av effektiviteten hos den genererade distributionspolitiken. Analysen utförs med hjälp av vissa koefficienter: anställdas deltagande i inkomst, utdelning, kapitalisering av intäkter, och så vidare.
- Distributionspolicys förutsägbarhet. Om det blir nödvändigt att ändra huvudproportionerna vid anpassning av företagets utvecklingsstrategi eller av andra skäl, bör alla investerare meddelas. Deltagarnas medvetenhet fungerar som en av de viktigaste förutsättningarna som säkerställer marknadens "öppenhet". Hon bildar i sin tur det verkliga priset på cirkulerande aktier.
Påverkningsfaktorer
Efter sin natur förekommer de alla i interna och externa. De första är relaterade till egenskaperna hos företagets ekonomiska aktivitet. Det andra gäller företagets externa arbetsvillkor. De betraktas som restriktiva villkor som avgör gränserna för bildandet av proportioner i vinstdelningen. Låt oss överväga dem mer detaljerat.
Lagliga begränsningar
Lagstiftning avgör vinstdelningen. Normativa rättsakter reglerar de prioriterade områdena för genomförandet (skatter och andra avgifter). Tillsammans med detta sätter lagarna regleringsparametrar, i enlighet med vilka fördelningen och användningen av vinsten. Dessa inkluderar särskilt priserna för avgifter, skatter och andra obligatoriska bidrag, tullarna för minimiinkomster till reservfonden, och så vidare.
Skattesystem
Vissa skattesatser och förmågan att göra förmånsbetalningar har en betydande inverkan på fördelningen. Om beskattningsnivån för medborgarnas individuella inkomster är lägre än företagets egendom och ekonomiska aktiviteter kan detta skapa förutsättningar för att öka konsumenternas kapitalandel. Om ett preferenssystem för återinvestering, hänvisning till välgörenhet tillhandahålls, hjälper detta till att stimulera sådana former av utgifter för utgifter. 
Inflationsgraden
Denna faktor skapar en risk för avskrivning av framtida vinst. Detta ökar i sin tur ägarnas benägenhet att öka de löpande betalningarna. Om ett företag producerar inflationsskyddade varor (och kostnaden för vissa typer av produkter kan överstiga inflationen avsevärt) eller dess investeringsprojekt bidrar till att uppnå en hög kapitalisering av kapitalet kan den negativa effekten av denna faktor på verkliga fördelningsförhållanden försummas. Huvudvillkoret är betalningen av löpande intäkter till ägarna i framtida perioder. Samtidigt bör deras justering av inflationsindexet jämfört med föregående år beaktas.
Marknadsförhållanden
Under ökningen ökar effektiviteten i inkomstkapitalisering i distributionsprocessen. Påverkan av denna gynnsamma faktor i framtiden gör att du kan få mycket mer. Avkastningen på investerade medel kommer att vara mycket högre än i tidigare perioder.
Marknadsöppenhet
Aktieägare ska snabbt kunna använda information om arten av inkomstfördelningen och nivån på utdelning per aktie. Detta gör att de snabbt kan lösa problemet med återinvestering av medel (i fall av lägre betalningar) eller förvärva ett ytterligare belopp för värdepapper (med en ökning av det mottagna beloppet). I detta avseende bör man i villkoren för marknadsöppenhet ta hänsyn till konsekvenserna av ledningsbeslut som fattas och genomföras, deras påverkan på förändringar i noteringar och aktiernas verkliga värde. Om sådana förhållanden saknas kommer man att påverka faktorns inflytande i mindre grad och med en stor "fördröjning". 
Genomsnittlig avkastning på investerat kapital
Denna indikator påverkar effektiviteten i andelen återinvesteringar och inkomstkonsumtion. Det fungerar som ett slags kriterium för ledningsbeslut som fattas i dessa frågor. Med en minskning av den genomsnittliga marknadsräntan på kapital aktiveras tendenser att öka andelen intäkter riktade till konsumtion. Tillsammans med detta innebär tillväxten av detta värde en mer effektiv användning av vinsten (återinvesterat kapital).
Källor och utdelningstyper
Intäkter kan göras från:
- Periodens resultat.
- Förvaltat resultat från tidigare år.
- Från specialfonder.
Den senare källan används när det inte finns tillräckligt med vinst eller om företaget är olönsamt. I detta avseende kan företaget teoretiskt betala löpande utdelningar, vars totala belopp överstiger intäkterna från rapporteringsperioden. Men huvudalternativet är fördelningen av nettovinsten för innevarande år. Dess värde varierar i alla företag. Inte uteslutet är en situation där ett företag kan agera med förlust. Det är alltid svårt att besluta om utdelningsbeloppet. I detta avseende har världspraxis utvecklat olika alternativ för att genomföra denna uppgift.
Vinstdelning
Inkomsterna är, som ni vet, uppdelade i utdelning från föredragna aktier (DPA) och intäkter tillgängliga för dem som äger vanliga värdepapper (Poa). De sistnämnda andelarna bestäms vid ett aktieägarmöte. Ett lämpligt protokoll utarbetas på det. Vinstutdelning sker på utdelning på vanliga värdepapper (DOA) och återstående inkomst (NP).Som en av de viktigaste analytiska indikatorerna, som kännetecknar företagets politik, är "exitkoefficienten". Det representerar utdelningsgraden på vanligt lager till inkomst tillgänglig för dess ägare. Finanspolicyn, som involverar sådan fördelning och användning av vinst, föreskriver att det specificerade förhållandet är oförändrat: Doa / Poa = A% = const.
Om företaget avslutade året med en förlust kan kanske inte utdelas alls. Denna metod åtföljs av stor variation i inkomst. Detta kan leda och som regel leda till betydande fluktuationer i värdepappers marknadsvärde. Denna policy tillämpas av ett antal företag, men de flesta experter rekommenderar inte detta alternativ. 
Fasta utbetalningar
Detta alternativ innebär regelbunden utbetalning av utdelning per aktie i oförändrat belopp under en lång period, oavsett marknadspris. Om företaget verkar framgångsrikt och under flera år är intäkterna stabilt över en viss nivå som anges av företaget, kan betalningen öka. En fast utdelning är ett slags exempel på vinstutdelningen under en framtid. Riktmärket för företaget kan fungera som en indikator på "exit". Med denna metod kan du till viss del kompensera effekterna av den psykologiska faktorn och förhindra valutakursförändringar i närvaron av vissa trender i aktiekurser i denna bransch.
Extra utdelning och garanterat minimum
Denna metod är utvecklingen av den föregående. Företaget betalar fast ordinarie utdelning, men periodvis, med en framgångsrik drift av företaget, samlas överbetalningar. Deras mottagande under den aktuella perioden betyder inte antagning i nästa. Experter rekommenderar dessutom att tillämpa prisets psykologiska inflytande. Det bör inte betalas så ofta, eftersom det då kommer att förväntas, och systemet med extra utdelning är därför meningslöst.
Lagerutbetalningar
Istället för pengar sker distributionen av värdepapper. Det här alternativet är relevant när företaget har svårigheter med kontanter och själva det finansiella läget är ganska instabilt. För att undvika missnöje med deltagarna kan ledningen erbjuda utdelning i form av ytterligare värdepapper. Detta alternativ är också relevant för att framgångsrikt utveckla företag där det inte finns problem med pengar. Men företagets strategi innebär användning av vinster för ytterligare utvidgning av aktiviteter. Därför går pengarna direkt till utveckling och utdelning betalas i aktier.
