Idag återstår att se vilket försäkringsbolag Blagosostoyanie får feedback från sina kunder och anställda. Vilken typ av organisation är det här? Hur bra och troget gör hon sina tjänster? Vilka funktioner i företaget ska varje anställd eller besökare veta? Att förstå allt detta är inte så svårt som det verkar. Det viktigaste är att inte tro på allt som är skrivet. Inte alla recensioner är lika användbara. Men något viktigt kan skiljas från var och en.
beskrivning
Vad är välfärdsförsäkringsbolaget? Recensioner tyder på att detta är en universell plats att ta emot försäkringstjänster. Och inom olika områden. Människor kan försäkra liv och egendom i detta företag.
Ett särdrag hos "välfärd" är att denna organisation har en pensionsfond med samma namn. Han erbjuder pensionsförsäkring och bildandet av dess finansierade del. Många försäkringsbolag har inte sådana möjligheter.
spridning
"Välbefinnande" är en organisation som är distribuerad över hela landet. Organisationens medlemsförbund finns i nästan alla regioner i landet, och ofta finns det flera av dem i regionen. Pensionsfonder "Välfärd" finns också tillgängliga i de flesta Rysslands städer.
Det finns många kontor och filialer över hela landet. Du kan enkelt kontakta "Välfärden" för alla försäkringstjänster. Men hur bra är det här företaget?
Utbud av tjänster
För att förstå detta måste du veta vilka specifika tjänster du kan tillämpa "Välfärd". Det noteras att detta är ett universellt försäkringsbolag. Är det verkligen så?
Ja. Försäkringsbolaget "Welfare" erbjuder följande tjänster:
- pensionsförsäkring;
- livförsäkring;
- olycksfallsförsäkring;
- fastighetsförsäkring;
- reseförsäkringar;
- VHI-politik;
- CASCO;
- inteckning försäkring;
- CTP.
Det är värt att uppmärksamma det faktum att OSAGO och CASCO får utfärdas i elektronisk form. Detta faktum gläder kunderna. När allt kommer omkring kan du nu teckna en bilförsäkring utan att lämna ditt hem.
betyg
En viktig punkt är organisationens betyg bland försäkringsbolag i hela Ryssland. Vad är positionen för "välfärd"?
Det noteras att företaget i värderingen av NPF är i topp tio icke-statliga pensionsfonder. Vanligtvis finns det en "välfärd" på 8-10 platser. Inte en ledare, men ändå en ganska bra indikator.
Och bland försäkringsbolagen har "Välbefinnande" 5-8: e plats, men också en av de tio bästa organisationerna som erbjuder försäkringstjänster. Det finns all anledning att lita på detta företag.
tillförlitlighet
Försäkringsbolaget "Välfärd" får ofta positiva recensioner. Och den så kallade tillförlitlighetsgraden är hög. Det definieras också av termerna "förtroende" eller "förtroende".
Välbefinnande har fått betyg A ++. Detta är den högsta tillförlitlighetsnivån. Han påpekar att organisationen är ett mycket framgångsrikt och hållbart företag som inte plötsligt kommer att stängas.
NPF "Welfare" får också positiva recensioner på detta område. Den har liknande indikatorer. Därför är det efterfrågan bland befolkningen. Vilka för- och nackdelar bör kunder och anställda beakta när de interagerar med dessa organisationer?
Kundtjänst
Det första besökarna möter är behandlingen av anställda.Hur förhåller du dig till kunder? Försäkringsbolag "Välfärd" recensioner på detta område är mycket blandade. De är separerade.
Vissa säger att i företaget behandlas varje besökare med uppmärksamhet och förståelse. Både försäkringsavdelningen och NPF besvarar alla ställda frågor, ingen oförskämdhet eller råhet. Endast uppmärksam, ärlig och vänlig attityd. Det är sant att pappersarbete är tidskrävande. På grund av detta har organisationen ständiga linjer och måste vänta på att avtalet ingås under lång tid.
Och vissa besökare indikerar att "välfärd" inte kommunicerar på bästa sätt med sina kunder. En del anställda ger inte upp professionalism, kan inte svara på de frågor som ställs. Att få en konsultation här är problematiskt. Arbetare kan vara oförskämd eller helt enkelt avvisande för dem som kommer.
Vad ska jag tro? NPF "Welfare" får olika recensioner, som du kan se. Och ett försäkringsbolag också. I grund och botten arbetar samvetsgranna medarbetare i företagets filialer, som behandlar kunder väl och uppmärksamt. Men samtidigt, glöm inte att ingen är säker mot oprofessionellitet och oförskämdhet. Olika människor arbetar överallt, den mänskliga faktorn kan inte ångras.
CTP och CASCO
Försäkringsbolaget Blagosostoyanie får inte de bästa kundrecensionerna för CTP och CASCO. Vad säger besökare om dessa tjänster?
Åsikter är uppdelade. Det finns de som pratar om snabb pappersarbete utan problem. Det är möjligt att enkelt förlänga en bilförsäkring och välbefinnande hjälper. Kunderna ser respekt för varje besökare. Betalningar görs snabbt, i tid och utan för mycket negativitet.
Och det finns fordringar på bilförsäkring i "välfärden". Vissa kunder betonar att de inte tar sin policy överallt, eftersom betalningar ofta har problem. Ibland täcker inte ens försäkring utgifterna. Många fall är inte försäkringar. Och då måste du betala helt för reparation av fordon från fickan.
Återigen är det svårt att förutsäga hur bra CASCO- och CTP-politik är i välfärd. Det är bäst att noggrant studera villkoren för kontraktet som ingås vid köp av lämplig försäkring. Huvuddelen av fordringarna är standardklagomål som finns i nästan alla försäkringsbolag.
Om betalningar
Vad sägs om välfärdsbetalningarna? Det finns bra recensioner och inte mycket.
Välfärdsfonden granskar kunderna annorlunda. Vissa säger att denna organisation gör utmärkta betalningar både för försäkringstjänster och för pensionsförmåner. Pengarna kommer att erhållas i rätt belopp utan tvekan eller förseningar. De är inte uteslutna, ibland är sena betalningar verkligen synliga. Men detta händer sällan.
Och någon pekar på motsatta fenomen. Nämligen på eländiga betalningar som kommer med förseningar. Pensioner betalas inte på bästa sätt, du måste påminna anställda om överföring av medel.
Naturligtvis finns det faktiskt inga bevis för en enda återkallelse. Det här är bara individernas åsikter, och huruvida de är uppriktiga eller inte är okänt. Det är bättre att hoppas på det bästa, men uteslut inte vissa förseningar eller ofullständiga betalningar. När allt kommer omkring är allt möjligt i livet.
Ofta är "Välfärds" -recensionerna om försäkringsbolaget inte de bästa på grund av att vissa kunder säger att det inte finns några betalningar på försäkringar. Om du till exempel har en resenärspolicy eller enligt VHI-programmet. Liknande situationer inträffar, det rekommenderas att lösa dem direkt på plats, kontakta försäkringsbolaget per telefon. Ofta kan konflikter lösas utan mycket svårigheter.
Väntar på svar och ytterligare tjänster
Försäkringsbolaget Blagosostoyanie får inte de bästa kundrecensionerna för den långa väntan på ett svar angående tillhandahållandet av vissa tjänster. Många klagar över att deras ansökningar om samarbete med organisationen har beaktats för länge. Vissa noterar att de till och med lyckades sluta ett avtal med ett annat företag om försäkringsservice, men väntade inte på svar från Welfare. Liknande situationer inträffar. Arbetare har helt enkelt inte tid att klara av besökarnas svett. Men som regel är en lång väntan inte alltför vanligt.
Vissa betonar att de införs ytterligare tjänster. Till exempel med bilförsäkring erbjuds livförsäkring aggressivt. Vissa kunder betonar att det är möjligt att få vägran att ansöka om ett skrov eller en obligatorisk motoransvarsförsäkring om du inte försäkra liv. Det finns ingen bekräftelse på sådana uttalanden, men de är inte så sällsynta. Alla dessa nyanser bör beaktas av varje potentiell kund.
Som arbetsgivare
Försäkringsbolaget Blagosostoyanie får också generellt blandade recensioner från anställda. Detta är en bra arbetsgivare, men det har ett antal nackdelar. Men såväl som fördelar.
Arbetare skiljer mellan fördelarna: officiell anställning, vit lön, vänlig personal, bekväma arbetsvillkor, socialt paket. På detta slutar de positiva aspekterna av både NPF och försäkringsbolaget.
Bland bristerna betonas det upptagna arbetsschemat och det ständiga flödet av besökare. Du kommer att behöva arbeta mycket och under lång tid, återstående övertid. Oftast ges ingen belöning för sådant arbete. Lönen är låg, anställda böter och straffas för det minsta felet. Att arbeta på välfärd är en verklig utmaning som inte innebär karriärtillväxt. Lämplig för personer som inte planerar karriärutveckling, med hög stressmotstånd.
resultat
Recensioner om företaget (NPF) "Welfare" kan höras mycket olika. I allmänhet är denna organisation ett bra alternativ. Inte perfekt, med sina brister, men acceptabelt. Icke-statlig pensionsfond "Välfärd" är inte heller dåligt. I alla fall som serviceföretag.
Men som arbetsgivare visar "välbefinnande" inte sitt bästa. Det är svårt att arbeta här, det finns inga utvecklingsmöjligheter. Lämplig för stressresistenta personer för vilka kommunikation med klienter och kollegor samt stabilitet är viktigare än karriärstillväxt.
