Gazprom har som uppgift att effektivt och pålitligt förse konsumenter med högkvalitativ naturgas och andra energiresurser, liksom deras bearbetade produkter. Företagets huvudvärde och fördel är anställda. Därför ägnas allvarlig uppmärksamhet åt skapandet av de säkraste och mest bekväma arbetsvillkoren.
Arbetar på Gazprom. lön
Det är uppenbart att människor som arbetar inom utvinning, bearbetning och distribution av energiresurser inte kan tjäna lite pengar i förväg, därför är jämförelse av sina inkomster med löner för statligt anställda meningslös. Lönen för en ingenjör här kommer att vara många gånger högre än den för hans kollega i ett annat företag.
Attraktiviteten i sysselsättningen i ett av världens största gasföretag bestäms först av allt av hög materiell inkomst och sociala garantier. Enligt statistiken skulle varje tredje ryska drömma om att arbeta för Gazprom, och ställningen spelar ingen roll.
Löneberäkningssystemet som inrättades 2013 gäller till 2018. Enligt henne har Gazprom de högsta lönerna i Ryssland. Lönen för en ingenjör varierar från 37 500 till 70 000 rubel. En nybörjarspecialist får inte så mycket som folk antar. Men det mesta av lönen består av bonusar, bonusar och andra ytterligare betalningar.
Lön i siffror från företagets chef till rymmaren
För 2016, enligt de senaste uppgifterna, är månadsinkomsten för en av de dyraste och framgångsrika ryska cheferna och chefen för Gazprom, Alexei Miller, 12 miljoner rubel. Totalt har företaget 17 ledande chefer och den genomsnittliga månatliga inkomsten för var och en är mer än 12,5 miljoner rubel. Ganska imponerande belopp, men för enkla löntagare är de månatliga lönerna på Gazprom inte mindre värda.
- medelnivåchef - 300 000 rubel;
- Chef för distriktsadministrationen - 100 000 rubel;
- Chef för arbetsplatsen - 200 000 rubel;
- Gjuteriförmedlare - 80 000 rubel;
- sekreterare - 120 000 rubel;
- handyman - 80 000 rubel;
- städadame - 25 000 rubel;
- kock - 35 000 rubel.
Storleken på betalningarna påverkas av positionen, tjänstens längd och territoriella plats. Så den högsta inkomsten för arbetare i norra landet och anställda i den administrativa avdelningen, som ligger i Moskva. Naturligtvis för en region med hög levnadsstandard kommer lönen att vara högre än i outbacken.
Baserat på det faktum att levnadskostnaderna i varje region i Ryssland är olika är det omöjligt att exakt bestämma inkomstbeloppet, men det finns ingen väsentlig skillnad, eftersom lönerna i Gazprom regleras strikt av bemanningsbordet. Totalt sysselsätter företaget 400 000 anställda.
Gazprom har de högsta lönerna
Den genomsnittliga månatliga inkomsten här har alltid varit den högsta i Ryssland. Så 2015 fick Gazprom 110 000 rubel, 2012 - 95 000 rubel, 2008 - 44 000 rubel.
Den globala gasjätten erbjuder ett brett utbud av specialiteter för dem som verkligen vill arbeta och tror att han kommer att lyckas. Kompetenta specialister med intresse och önskan kan räkna med att få lovande arbete.
Alla förstår att arbeta i ett så stort företag är ett professionellt team, karriärtillväxt, självförverkligande, förtroende för framtiden och prestige.
Löner på Gazprom indexeras också årligen enligt inflationen. För 2016 var lönindex 7,5%.
Ekonomiskt intresse drivs kraftigt av företagets rapportering om bidrag avsatta till välgörenhetsstiftelser och på helgdagar, som för övrigt hålls i solid skala.
Stabilitet och ytterligare utsläpp
Företaget gör bara "vita" betalningar i tid.Oavsett storlek på lön och befattning får varje anställd årlig betald ledighet, kvinnors mammaledighet 3 år. Kostnaden för semester på orterna i Ryssland, Vitryssland och Armenien återbetalas också. Under förutsättning att högst 92 000 rubel spenderades på den.
Lönerna hos Gazprom kan öka avsevärt på grund av bonusar och andra speciella ersättningar och bonusar:
- för en födelsedag;
- på försvararen av fäderlandsdagen;
- Internationella kvinnodagen 8 mars;
- till bensinmannen eller oljemannen;
- bonus "för specialtjänster" - 250 000 rubel.
Från 50 års ålder läggs en månadslön till födelsedagen.
Arbeta i norr
Som regel är detta skiftarbete, och det är förknippat med svåra arbetsförhållanden, förutom regionala koefficienter läggs ”polära” ersättningar till lönen. Dessa extra betalningar krediteras inte omedelbart och inte för alla. Så kommer nykomlingen bara att få till huvudlönen distriktskoefficient - 70%, och för varje arbetad månad 10% av de "polära" premierna, det vill säga efter 6 månader - 60%.
Nybörjare får mindre än samma specialister, men med erfarenhet. Lönerna på Gazprom i norr varierar från 87 000 till 188 000 rubel.
Krisperioder
Förra året för Gazprom var inte lätt:
- oljepriserna har sjunkit;
- rubel avskrivs mot världens valutor;
- gasförsörjningen till Ukraina och Europa minskade;
- marknaden har krympt.
Dessa händelser påverkade inte inkomsten väsentligt. Gas importeras utomlands för valuta och växer alltid. Därför, i termer av ryska rubel, har medellönen hos Gazprom inte förändrats. Dessutom klagar ofta de anställda själva, som får 50-70 tusen rubel att en sådan lön inte motsvarar de svåra förhållanden som de arbetar i. Enligt anställda minskas också det sociala paketet gradvis. Betalningarna för skada minskade, produktionsnivån per timme minskade.
Ändå är Gazprom ett levande exempel på ett stabilt framgångsrikt ryskt företag som har upplevt både upp- och nedgångar i sin utvecklingshistoria, men har uppnått internationellt erkännande.
Företaget har egna idrottsavdelningar, medicinska anläggningar, dagisar och skolor för sina anställda, där de kan använda tjänsterna gratis. För två år sedan var det rykten om en allvarlig personalminskning i företaget med 15%. 2016 vredes alla dessa spekulationer av Mr. Miller. Dessutom sa chefen för Gazprom att personalen tvärtom kommer att expandera.
Företaget har tillräckligt med resurser för att säkerställa en stabil inkomstnivå för sina specialister, som har arbetat i mer än ett dussin år och är dedikerade till sitt arbete.
