Jag är en blyg person, så det är svårt för mig att träffa människor. Detta beror på att jag är en introvert, så jag träffar sällan nya människor. Även när jag studerade vid universitetet hade jag problem med kommunikationen. Men efter examen insåg jag att du måste byta för att klara blyghet på jobbet. Endast självsäkra människor kan räkna med titeln som bästa anställd. Introverts blir sällan befordrade, eftersom chefen vanligtvis uppmärksammar mer självsäkra och proaktiva yrkesverksamma. Därför föreslår jag att du använder flera sätt att hantera spänning och stress.
Lär dig att berömma dig själv
Introverts pratar sällan om deras prestationer och meriter. Detta leder till att fler livliga anställda i företagen lätt passar andras framgångar. Därför, även om en person är mycket blyg, bör han fortfarande tala öppet om sina fördelar, förmågor, kunskap och färdigheter.
Endast detta beteende gör att du kan öppna och prata fritt med företagskunder. Kunder svarar alltid entusiastiskt på anställda som ger maximal information om företagets arbete.
Välj rätt roll för dig själv
Eftersom introverta inte kan klara av offentligt talande eller vara i en mängd, måste du välja ett jobb som erbjuder begränsad kommunikation med människor. Till exempel, om en person är läskunnig och har konstnärligt tänkande, kan han bli redaktör, copywriter eller till och med författare. För sådant arbete kan du inte träffa utomstående alls, eftersom aktiviteten genomförs hemma.
Men även introverta kan arbeta på kontoret och hantera de många uppgifterna som kommer från ledningen. Du kan visa din chef de befintliga färdigheterna i att skapa kreativa bokstäver eller genomföra projekt.
Träna ur din komfortzon.
Om en person vill förändras, bli mer social och öppen, måste han ständigt öva. Det är viktigt att regelbundet lämna komfortzonen, för vilken du kan träffa vänner, delta i olika sociala evenemang och träna också direkt framför spegeln.
Om en anställd måste prata på en stämma kan han öva med vänner eller släktingar. Detta gör att du kan vänja dig till de nya arbetsvillkoren och ger också möjlighet att få många nya vänner. Till och med en introvert kan överraska sina kollegor med en ljus och livlig föreställning offentligt.
Bygg individuella relationer med kollegor
Introverts har svårt att bygga relationer med nya människor, så de känner sig obekväma på en ny arbetsplats. Men de kan inrikta sig på individuell kommunikation. På detta sätt kan de lära känna hela arbetsteamet. En individuell relation kommer att byggas med varje anställd, så att den nya specialisten kommer att känna sig bekväm i arbetsmiljön. Med den här metoden kan du känna igen alla kollegor och hantera blyghet.
Ta bara tid åt dig själv
Stängda människor gillar att spendera tid ensamma, så du bör inte koncentrera dig för mycket på kommunikation och bygga band med teamet. Vid lunchtid kan du gå en promenad, och när som helst kan du hitta lite tid för ensamhet och förståelse för deras aktiviteter.
Du behöver inte bevisa för världen att du är en helt annan person. Kollegor bör inse att du mår bra ensam, såväl som att bullriga fester och företagsfester gör att en sådan person lämnar komfortzonen.
Om du använder ovanstående tips kan du hantera blyghet på en ny arbetsplats. Jag kunde hantera mina problem och blygsamhet, så jag är en värdefull anställd i företaget.