Om du arbetar mer än du borde är det inte förvånande att du samtidigt känner dig underskattad av din chef och kollegor. Men om du följer högre standarder än andra, eller om du är ständigt upptagen, är ditt arbete antagligen viktigt för ditt team. Här är några tecken som indikerar att dina idéer och förslag följs.
1. Du är öppen för människor.
Kollegor kommer till dig för att dela idéer eller prata om problemet de upplever på arbetsplatsen. Människor är inte rädda för att be om din hjälp eller fråga din åsikt om saker och ting. De värdesätter vad du säger. De ser dig som en förvaltare på arbetsplatsen, till vilken de kan komma med professionella tankar, idéer, råd och mycket mer.
Ibland är även chefen intresserad av din åsikt. Detta är ett bra tecken. Kanske han till och med inbjuder dig att prata under viktiga möten eller citera dina idéer eller projektförslag till personer som har ledande befattningar.
2. Du är berömd för din positiva inställning
Människor vill alltid vara med en positiv person i rummet. Även om realism också är en värdefull kvalitet hos en person, ger positivitet en viss inställning. En sådan person inspirerar ett team och inspirerar var och en av dess deltagare att han kommer att hantera alla uppgifter.
3. Dina förslag tas på allvar
Du kanske bara bad om mer frukt i loungen, föreslog att du ändrade det senaste projektförslaget eller lämnade rekommendationer för effektiv tidsstyrning. Om dina förslag är användbara för hela kontoret implementeras de först. Människor omkring dig litar på ditt omdöme och lyssnar på dig när du föreslår förändring.
4. Du får feedback från din chef
Alla anställda kan bli bättre på ett eller annat sätt. Om din chef försöker hjälpa dig att bli en bättre anställd i en mer personlig miljö, kan han förbereda dig för potentiell karriärutveckling. Din uppgift är att lyssna på feedback och genomföra dessa förändringar.
5. Du är inbjuden till möten där dina kollegor inte är.
Du kan bli ombedd att delta på ett möte där representanter för ledande befattningshavare deltar. Detta är ett bra tecken. Din chef och andra chefer vill att du ska veta vad som händer i ditt företag och de vill höra din åsikt om det.
Din chef ser din potential och vill hjälpa dig att bli en bättre anställd. Och förmodligen förbereder han dig för en annan roll, som kan uppgå till karriärutveckling. Försök att inte bli upprörd och fortsätt att förbättra produktiviteten på din arbetsplats.
6. Du är ständigt upptagen
Detta kan vara frustrerande. Men det enda skälet till att du är upptagen är att andra omkring dig vill att du ska vara med i viktiga möten. De vill höra dina anteckningar om deras nästa presentation, de vill höra dina alternativ för att lösa problemet och mycket mer.
Ibland är det lätt att känna att dina ansträngningar inte uppskattas av dem i ditt företag. Du arbetar sent, gör fler uppgifter än vanligt etc. Ibland är detta dock ett bra tecken.