kategorier

Perfektionism, ett bra team, ett kallt sinne: reglerna som hjälpte Steve Jobs att nå höjder

Vägen till det uppskattade målet är ofta inte lätt. Man måste hantera svårigheter och hinder, men det är deras övervinning som ger en ojämförbar känsla av tillfredsställelse och stolthet för sig själv. Kända människor har många hemligheter som gjorde dem framgångsrika. Den legendariska Steve Jobs är inget undantag.

Business är en "sport" för tränade och starka idrottare. Framgång och erkännande i denna fråga blir det mest vågade, avgörande och smarta. Teknologierna för att skapa ett framgångsrikt företag som testas i praktiken delas av många framgångsrika människor. Studien av deras erfarenhet och råd är en viktig komponent för att bygga en karriär.

En av historiens mest framgångsrika företagare, Apple-grundare, miljardär och upprörande personlighet - allt om Steve Jobs. Men erövringen av Olympus ges inte utan ansträngning och teknik. Det här är knepen som hjälpte vår hjälte att erövra världen.

Allt eller ingenting

Många blivande företagare kompromissar med sig själva. Gör "bra", och det räcker enligt deras åsikt. Men för Jobs var en sådan bedömning otillfredsställande. Perfektionism i allt var huvudprincipen för företagaren. Och även om en sådan position för hans kollegor helt enkelt var outhärdlig, men vi vet alla om den enastående kvaliteten på hans företags produkter.

På lång sikt är strävan efter spetskompetens en bra investering. Att göra inte bara en produkt utan också att tillfredsställa önskemålen från de mest krävande konsumenterna. Innan du börjar på en ny idé ska du ta den föregående till en utmärkt "utmärkt" och ännu bättre.

Drömteam

För att uppfylla ambitiösa uppgifter och projekt behöver du naturligtvis ett lämpligt team. Jobb ägnade mycket tid åt att hitta den bästa personalen som delade hans vision och passion för arbete. Endast tillsammans är det möjligt att få företaget till höga positioner.

Alla stora företag, evenemang och projekt utförs endast som ett team. Grundaren av imperiets Apple förstod detta perfekt. Företaget byggdes och utvecklades av människor, hundratals och tusentals anställda som gjorde världens bästa produkt.

Kald beräkning

Upprepade gånger befann sig Jobs i mitten av skandaler på grund av att han avvisade lysande idéer och förslag. Enligt hans åsikt var dessa unika projekt inte tillräckligt bra för Apple eller helt enkelt inte hållbara i framtiden. Föreställ dig hur många beslut som varje dag fick sitt godkännande! Han avfärdade många utan ånger och tvekan, ännu fler projekt gick till deponiet efter en detaljerad granskning.

Men han ångrade aldrig de idéer som han tog till arbetet. Varje beslut var ovillkorligt korrekt, värdefullt och nödvändigt. Det var kanske därför de alla var så framgångsrika.


Lägg till en kommentar
×
×
Är du säker på att du vill ta bort kommentaren?
Radera
×
Anledning till klagomål

Affärs

Framgångshistorier

utrustning