kategorier

Välj ett skrivbord och njut av arbetsförhållandena: hur man använder sommartid på ett kontor produktivt och utan stress

Vad kan vara värre än att arbeta på ett stoppat kontor på sommaren? När alla vilar, och du tvingas svara på samtal, meddelanden, göra sysslor istället för att sola någonstans på stranden vid kusten. Men tappa inte hjärtat. Det är under denna period som du kan få mycket fördel för dig själv, bli mer disciplinerad och produktiv. Experter kommer att berätta hur du gör detta.

Njut av arbetsförhållandena

Sommaren innebär färre brev, färre klienter, färre kollegor och därmed mer frihet. Njut av denna lugna och sorglösa tid. Du kan tillåta dig att ta längre pauser, ta dig ut till lunch i parken och andas ofta frisk luft. Ta en paus från liv och rörelse, koppla av och njut av det lugna och uppmätta läget.

Gör saker som alltid sätter igång för senare

Har du funderat på att använda PowerPoint och göra presentationer? Eller kanske du har dåliga bordskompetenser? Då har den mest gynnsamma tiden kommit att fylla luckorna i kunskap, att göra saker som länge har legat från hyllan. Men detta betyder inte att du bör börda dig själv med meningslösa extrauppgifter. Gör vad som verkligen hjälper dig i framtiden.

Få feedback från kunder och affärspartners

Tror att du inte bara saknar arbete. Andra människor tvingas också spendera tid på kontoret. Därför är nu den bästa tiden att chatta med dem. Men inte bara så, utan för att ta reda på om ditt företag uppfyller deras förväntningar, om de är nöjda med sitt arbete, samarbete med dig etc. Gör en kort undersökning och få feedback från kunder, leverantörer eller partners. Den mottagna informationen låter dig spåra dynamiken och förstå om du rör dig i rätt riktning.

Rengör ditt skrivbord

Vet du att röran på arbetsplatsen minskar din produktivitet? Forskare kom till denna slutsats, så det är dags att städa upp. Tänk på hur du bättre kan organisera ditt utrymme. Du kanske måste göra en omblandning på kontoret för att uppdatera något. Du kan konsultera med kollegor om detta. Det är troligt att de kommer att ta ditt initiativ med en smäll.

Uppdatera dina sociala nätverk

Närvaro i sociala nätverk bidrar till din karriärstillväxt, gör att du kan få ett stort antal användbara och nödvändiga kontakter. Under perioder med toppaktivitet har du förmodligen inte haft tid att uppdatera informationen i din profil. Det är dags att göra det nu när du inte är för överarbetad.

Tänk på din karriär

Det är på sommaren som anställda har mer tid att tänka på. Det är därför som uppsägningar sker så ofta i slutet av sommaren. Ingen uppmuntrar dig att rusa på jakt efter ett nytt jobb, och ändå tänka på hur du är nöjd med den nuvarande arbetsgivaren, är du nöjd med samarbetet, vad är utsikterna etc.

Om du på allvar började tänka på att leta efter arbete, bara övervaka lönenivån i ett visst område. Du bör inte räkna med ett stort antal lediga platser, eftersom på sommaren föredrar organisationerna inte att anställa nya anställda. Ändå, på grundval av den mottagna informationen, kommer du att kunna bestämma sfären, riktningen.

Få autonomi genom att ta ansvar

Tror du att på sommaren måste du koppla av och skjuta upp allt? Gör inte det här. Det är under denna period som myndigheterna kommer att uppskatta ditt initiativ. Var inte rädd för att ta mer ansvar. Prata med din chef om att utöka din räckvidd. Om du ville prova dig själv i en ny roll är det dags att fråga om det. På så sätt får du mer autonomi. Dessutom har du en unik möjlighet att demonstrera dina organisatoriska och ledarförmågor. Och där, vem vet, kanske inte långt från kampanjen.

Upptäck nya människor

Visst finns det anställda i teamet som du kommunicerar mindre än med andra. När dina kollegor vänner på semester, ta chansen att expandera ditt nätverk. Gör vänner med de gruppmedlemmar som du vet mycket om. Kanske kommer du att upptäcka många nya saker. Missa inte detta tillfälle att lära känna dina kollegor bättre.


Lägg till en kommentar
×
×
Är du säker på att du vill ta bort kommentaren?
Radera
×
Anledning till klagomål

Affärs

Framgångshistorier

utrustning