Vissa företag har en strikt klädkod, vilket kan kosta anställda en arbetsplats om de inte följs. En liknande situation mötte en flicka som tvingades lämna ett välbetalt jobb inför en höjning, eftersom hennes överordnade ansåg att hon klär sig som en man.
Inte kollegor, utan familj
Den unga kvinnan fick ett jobb i en av restaurangerna i Chile-kedjan, som skiljer sig åt att en avslappnad atmosfär härskar där. Flickan gömde inte för någon att hon var icke-traditionell sexuell läggning och därför bär kläder som knappast kan kallas feminina. Hon föredrog att bära herrtröjor och byxor, men ingen i teamet, som restaurangledningen, var förvirrad. Här kunde flickan hitta många goda vänner, och hela teamet blev för henne som en andra familj.
Flickan lyckades under de två åren som hon arbetade på en restaurang för att arbeta i många positioner. Hon var kock, speditör och administratör. Framför allt kom hon ihåg arbetet som servitör, och hon fick alltid bara positiva kundrecensioner och generösa tips.
Erbjudde en höjning
En chef och vänlig anställd noterades av chefen och föreslog att hon skulle fortsätta utbilda sig under det nya chefens utbildningsprogram. Detta skulle göra det möjligt för hjälten att få en kampanj, vilket hon naturligtvis var mycket nöjd med. Flickan tog upp ett barn ensam och drömde mer än någonting om att skaffa sin egen bostad. En ökning skulle vara hennes frälsning, eftersom hennes lön skulle öka, och hon kunde köpa en lägenhet.
Otillbörligt klädd
Den unga kvinnan gick lyckligtvis till seminariet, som skulle vara det första steget mot att förverkliga sina drömmar. Hon klädde sig mycket snyggt och i enlighet med företagets etikett. Hon hade på sig en skjorta, utrustad jacka, formella byxor och pumpar. Det var de vanliga kläderna för hjältinna, hon klädde sig alltid så och kände sig väldigt säker på henne. Men bara alla kläder hade ett tydligt maskulärt snitt, och detta orsakade missnöje bland seminarieledarna.
Distriktschefen, som såg flickan, sa direkt till henne att hon inte klädde sig ordentligt och borde se mer feminin ut. Flickan uppmärksammade inte hans ord och lämnade fortfarande in en ansökan om att bli certifierad skiftansvarig. Hon misstänkte inte ens att valet av outfit skulle få slut på hennes karriär.
Vid intervjun med distriktschefen uppförde flickan sig modigt. Han sa till henne att han skulle acceptera henne för en ny befattning, förutsatt att hon klädde sig som en representant för sitt kön. Flickan sa, betyder det att han vill se henne i en klänning med en djup halsringning? Chefen sa att hon missförstod honom, men borde visa sin kvinnlighet med hjälp av kläder. Flickan blev besviken över att hon nekades en kampanj på grund av sitt utseende och beslutade att lämna företaget helt.
Jag var tvungen att sluta jobba
Historiens hjältinna medger att hon blev mycket skadad av det faktum att hon var tvungen att lämna sin favoritplats och lämna alla sina vänner som blev hennes riktiga familj. Men hon kunde inte komma till rätta med att hon för att uppfostra henne tvingades klä sig på ett sätt som var obekvämt för henne och som hon inte var van vid. Naturligtvis blev hon mest besviken över att hon var tvungen att säga adjö till drömmen om att köpa ett hem och skjuta upp det på obestämd tid.
Flickan fann sig en annan arbetsplats och började bygga en karriär där. Det är inte känt hur lång tid det tar att hon förtjänar en höjning. Nu är hennes lön mycket mindre än till sist. Men hon förtvivlar inte.Enligt henne är det bättre att få mindre pengar och spendera lite mer tid på att bygga en karriär än att bryta din personlighet. Hon skulle aldrig ha kunnat ta itu med det faktum att hon varje dag var tvungen att gå över sin övertygelse och ta på sig vad hon själv var obekväm för, och hennes chef verkade rätt.