Människor som söker arbete har många svårigheter. Ibland känner sökanden att dörrarna framför honom bara stänger och att ingen vill öppna. Från en serie misslyckanden ger de upp och förtroende för att det är omöjligt att hitta ett bra jobb. Under sådana förhållanden är det svårt att upprätthålla självkontroll ...
Om du befinner dig i den här situationen kanske du gjort ett av dessa 6 misstag?
Sändning negativ
Utan att inse detta talar vi i en intervju ibland negativt om den tidigare arbetsplatsen, kollegor och överordnade. Detta är mycket oroande för intervjuaren. Ännu värre är en negativ uppfattning av målen och idéerna för företaget du vill komma in i.
Vid intervjun är det viktigt att visa att du är en positiv person och är redo att utveckla och utveckla företaget.
För många tips
Det finns så mycket information på Internet om intervjuerna att det är omöjligt att inte bli förvirrad. Ibland motsäger rekommendationerna till och med varandra. Och det finns uppriktigt misslyckade tips.
I själva verket bör du aldrig förlora det faktum att det inte finns några universella råd för alla människor. Det beror på livets sammanhang, företaget i fråga och till och med rekryteraren som genomför intervjun.
Håller du med på det värsta
Ja, du behöver arbete. Och många människor, som är desperata efter att hantera problemet med sin egen arbetslöshet, är redo att säga ja till alla förslag.
Men detta är ett dåligt beslut. Det är viktigt att analysera om du erbjuds stabilitet, anständig lön, ett bekvämt schema.
Obsession med intervjuaren
Du har antagligen stött på artiklar om kroppsspråk. Gester kan ge ledtrådar. Men om du under intervjun kommer att övervaka fötterna, händerna och andra delar av rekryterarens kropp för att förstå om han gillar dig, kommer det inte att leda till något gott.
skuld
Varje misslyckande upprör. Och en som hör misslyckanden börjar ofta tro att hela problemet ligger i sig själv.
Detta är inte sant. Med tanke på den hårda konkurrensen på marknaden beror det också på en chans. Vi kan göra många saker för att öka chanserna för framgång, men du kan inte rabattera det vanliga fallet.
förtvivlan
Dussintals intervjuer har redan genomförts och tålamodet bryter. Det verkar som om du på varje ny plats konspirerade att vägra redan innan du gick in.
Men misslyckande bör inte påverka din produktivitet och beredskap för ett framtida möte. Du behöver inte visa ångest eller be om ett inlägg. Kom ihåg att du erbjuder dig själv, dina tjänster, dina talanger. Därför måste du släppa loss de bästa möjligheterna att övertyga intervjuaren. Det handlar om förhandlingar, inte om att bjuda.