När en lämplig vakans äntligen hittas och en tid görs med en potentiell arbetsgivare, har den sökande ett antal frågor - hur kan man förbereda sig för detta möte? Hur kan du berätta om dig själv? Vilka fakta kommer att vara användbara i intervjun, och från vilken omnämnande är bättre att avstå?
Förmåga att presentera sig själv
För att självpratingen om intervjun ska göra ett riktigt intryck måste kandidaten ha väl utvecklade kompetenser för självpresentation. En presentation hänvisar till förmågan att presentera förmågor och talanger (eller en specifik produkt, företag) för att få rätt lösning från din samtalspartner. Man måste komma ihåg att självpresentation inte bara visar sig själv. Denna åtgärd är utformad för att påverka publiken. Det måste komma ihåg att ansvaret för framgången med presentationen alltid ligger hos talaren själv och nästan aldrig hos den närvarande publiken. Det högsta som publiken måste göra är att lyssna på presentatören.
För att berättelsen om sig själv i intervjun ska bli framgångsrik måste kandidaten kunna framkalla tre reaktioner:
- uppmärksamhet;
- intresse;
- beslut till deras fördel.
Många presentatörer kan bara ringa de första två av dessa reaktioner, medan nyckeln till framgång är det beslut som fattats av samtalsledaren. Intresse kan orsakas av ljust utseende, icke-standardbeteende, underhållande fakta. Men när det gäller att fatta ett beslut är det önskvärt att påverka publiken med hjälp av övertalning. Det utförs med hjälp av informativ teknik, expertinformation och med rationella argument. Därför måste de som vill få den önskade befattningen kunna övertyga arbetsgivaren om att han är rätt kandidat för denna eller den där positionen.
Conciseness är nyckeln till framgång
En kort historia om dig själv i intervjun är ofta den bästa metoden. Allt arbetsgivaren behöver är ett intryck av kandidaten. Långa berättelser är värdelösa. Svaret bör ta några minuter på styrkan. För närvarande kan flera intressanta fakta citeras som gör att vi kan karakterisera den sökande som en riktig professionell och ansvarsfull person.
Hur man pratar: tips
Det är också bra att anta några praktiska rekommendationer:
- Sitter du på en stol är det bättre att ta en bekväm ställning, men falla inte isär. Det är viktigt att ha en rak hållning.
- Berättelsen om dig själv bör vara kort och begriplig.
- I tal är det bättre att undvika deltagande. Så muntligt tal kommer verkligen att vara "svårare".
- Du bör också avstå från slang (till exempel ord som stopudovo, cool).
- Det är värt att uttrycka endast den information som kommer att visa kandidaten i det mest gynnsamma ljuset.
- Du bör inkludera i berättelsen om dig själv att information som uppfyller kraven för kandidaten.
- Det är bättre att undvika både överdriven blygsamhet och skryta och självpromotering.
- Det är inte nödvändigt att ljuga och tillskriva sig själva de meriter som i verkligheten inte existerar.
Under intervjun är det bättre att inte berätta om fakta som anges i CV. Det är tillrådligt för kandidaten att välja flera originalfraser i förväg som kommer att känneteckna honom positivt. När du kommunicerar med arbetsgivaren är det nödvändigt att inte bara visa de bara fakta, utan också din mentalitet, förmågan att kommunicera säkert och behålla dig själv.
Varför ska du avstå från att skryta?
Många rekryteringschefer varnar sökande - alltför skryt är verkligen inte alltid lämpligt. Till exempel påstod en av kandidaterna positionen som chef för regional leksaksförsäljning.Hon förklarade sig själv på detta sätt: "Du kan inte hitta en bättre chef än jag i hela CIS." Arbetsgivaren hade en logisk fråga: om den här tjejen är den bästa specialisten i hela OSS, varför kan hon inte hitta ett välbetalt jobb redan i två år? Slutsatsen här är ganska enkel: kandidaten kan inte tillräckligt bedöma sina förmågor. Därför är det osannolikt att han kan anställas för denna tjänst.
Fantastiskt problem - början
Många sökande har en rimlig fråga om hur man börjar en historia om sig själva i intervjun? Det första du ska göra är naturligtvis att presentera dig själv. Början av intervjun är alltid en artighet: ett leende, ett handskak, några få fraser. Efter att kandidaten presenterat sig kan du prata om utbildning, familjestatus och arbetslivserfarenhet. Vidare kan du ange varför det fanns en önskan att arbeta i just detta företag.
Hur kan jag övertyga arbetsgivaren?
Ett tydligt, tydligt tal, brist på upprepning, korta och rymliga domar kommer att vittna för sökanden. Det är också användbart att ge siffror, fakta. Berättelsen och negativa recensioner om arbetsgivare kan spela mot kandidaten.
Man måste dock komma ihåg att en sådan metod inte kommer att vara effektiv i alla fall. Till exempel, om den sökande måste göra kreativt arbete eller försöker få ett jobb i ett ungdomsarbetskollektiv, bör här berättelsen om sig själv i intervjun innehålla mer flexibilitet och kreativitet. För företrädare för kreativa yrken är en viktig del portföljen av verk. Utan det kan en historia om dig själv inte ge arbetsgivaren en fullständig bild av kandidaten.
Berättelse om personliga och professionella egenskaper
Hur börjar varje intervju? Som regel är den första frasen som en potentiell anställd i ett företag hör under en intervju "berätta om dig själv". Ett exempel på en historia hjälper dig att förbereda sig för en intervju och övertyga arbetsgivaren att välja den sökande. Vid förberedelserna är det nödvändigt att tänka på att kandidaten är mer intresserad av arbetsgivaren som specialist och inte som en person. Därför bör tonvikt läggas just på professionella kvaliteter och arbetslivserfarenhet.
Samma personlighetstrekk som självförtroende, ansvar, anständighet och punktlighet hjälper dig att fatta ett beslut till din fördel. De är också nödvändiga, men i avsaknad av arbetslivserfarenhet endast på deras bekostnad är det osannolikt att de kommer att kunna få den önskade positionen. Arbetsgivaren måste förstå att kandidaten kommer att kunna hantera arbetet, han vet hur han ska utöva sina kunskaper - det är för detta ändamål han lämnar en av nyckelfraserna i intervjun till den sökande - "berätta om dig själv". Exempel på berättelser kommer att diskuteras nedan.
Berättelse om en lärare i historia och sociala studier
Betrakta en skollärares historia som ett exempel.
- Jag heter (jag måste presentera mig). Total löpande tjänst som lärare - (ange antalet arbetade år). Sista arbetsplats - (ange institutionen, till exempel GOU SOSH № ...). Fungerade som lärare i historia och samhällsstudier och genomförde också klassrumsledare. Arbetsuppgifterna inkluderade också att genomföra ytterligare kurser i sociala studier. Jag har den högsta kvalifikationskategorin. Den genomsnittliga poängen för tentamen och tentamen hålls på en hög nivå. Vänlig och uppmärksam på alla runt omkring.
Intervjua dig själv: en exempelchef
För att kunna presentera sig på rätt sätt måste den sökande visa fördelen med sin kandidatur till arbetsgivaren. Under intervjun måste arbetsgivaren förstå om kandidaten har självförtroende, om han kan interagera med andra kollegor om arbets- och personliga frågor, vilken erfarenhet han har. Tänk på ett exempel på en dörrförsäljare om sig själv.
- Min totala erfarenhet inom försäljning av dörrar och tillbehör är mer än sju år. Jag började med assistentavdelningen och sex månader senare blev jag ombedd att gå till chef.Mitt ansvar inkluderade rådgivning av kunder om köp av dörrar, beräkning av kostnaderna för en innerdörr med tillbehör, arbete med byggnadsorganisationer, att göra mätningar, samverka med relaterade avdelningar (designavdelning, lager, leverans, installation). Dessutom inkluderade mitt ansvar att lösa klagomålsfrågor, kontrollera leverans av varor och installationskvalitet och utarbeta kommersiella erbjudanden.
Historien om designern
Tänk på historien om dig själv i intervjun med designern.
- Jag har fem års erfarenhet inom designområdet. Mitt ansvar inkluderade att skapa layouter för broschyrer, broschyrer, kalendrar. Ett av de viktigaste ansvarsområdena var också utvecklingen av utställningsställ, reklamaffischer, företagsidentitet för företaget. Redo för arbete, jag har alla nödvändiga yrkeskunskaper. Ansvarig, organiserad, lätt att träna.
Intervju på engelska
Ibland måste du förbereda för en intervju en berättelse om dig själv på engelska. För de sökande som inte har goda kunskaper i språket kommer detta att vara en ganska svår uppgift. Men kandidater som är kunniga på engelska kommer att hantera det "med en smäll."
Tänk på ett exempel på en historia om dig själv på engelska.
”Hej, jag heter (FN). Jag har jobbat de senaste tio åren som försäljningschef. Under den tiden har jag utbildats och certifierats i ett antal olika säljtekniker och strategier. En av mina verkliga styrkor är min uppmärksamhet på detaljer. Jag är stolt över att jag möter tidsfristerna. Om jag förbinder mig att slutföra projektet under en viss tidsfrist, ser jag till att saker och ting går ner och i tid. Jag letar efter ett företag som värderar kunder, där jag kommer att kunna gå med i ett starkt team och ha en positiv inverkan på kundbehållet. "Jag beskriver verkligen mig själv som en person som är redo att gå en extra mil för att tillfredsställa kunderna." / “God eftermiddag, jag heter (FI). Under de senaste tio åren har jag arbetat som försäljningschef. Under denna tid tog jag en hel del ytterligare kurser, och nu har jag flera certifikat som bekräftar min kunskap om säljtekniker och strategier. En av mina största styrkor är uppmärksamhet på detaljer. Jag har anledning att vara stolt över mig själv, eftersom jag alltid gör arbetet i tid. Om jag åtar mig något projekt som måste slutföras inom en viss tidsfrist, gör jag det alltid i tid. Jag skulle vilja jobba i ett företag som delar kundvärden, där jag kan gå med i ett starkt team. Jag kan verkligen beskriva mig själv som en person som är redo att gå den extra milen för att göra kunden lycklig. ”
Förberedelse för en intervju på ett främmande språk
Mycket förberedelse krävs om ett av arbetsgivarens krav är engelska. Berättelser om att intervjua sökande visar emellertid att ett sådant intervjuformat kommer att vara enkelt för de kandidater som har kunskap om ett främmande språk på nivå med övre mellanliggande och högre. Efter att ha utarbetat fraserna bra på engelska kan du inte intervjua dem vid intervjun, uppträda mer avslappnad och lugnt. Ett exempel på en historia om dig själv på engelska under en intervju hjälper dig att genomföra en intervju med värdighet. Naturligtvis händer det också att arbetsgivaren ställer knepiga frågor som kandidaten inte är beredd på i förväg. I en sådan situation är det viktigaste att inte gå vilse, förbli lugn. När det är monterat är det mycket lättare att hitta rätt fras, även på engelska.
Vad ska jag undvika?
Ett av sätten att förbereda sig väl på berättelsen om dig själv i intervjun är ett urval av andra arbetssökande. Genom att välja lämpliga fraser från berättelserna i den här artikeln kan du förbereda dig väl för intervjun. Men förutom förmågan att presentera dina fördelar och därmed bevisa att du är den ideala kandidaten för en viss position, måste du också vara uppmärksam på onödiga fraser som kan förstöra intrycket.
De vanligaste av dessa är:
- Negativ feedback om ditt tidigare jobb. När allt kommer omkring kan en potentiell arbetsgivare tro att samma recensioner kommer att finnas kvar om honom.
- För detaljerad beskrivning av hans personliga liv. När allt kommer omkring, "vi kan prata om natur och väder" med kollegor vid lunchtid. Under tiden är huvudmålet att få ett jobb.
- Tvivel på deras kvalifikationer och professionellt viktiga egenskaper. Om kandidaten själv tvivlar på sig själv, är det osannolikt att den framtida arbetsgivaren kan uppskatta honom.
Vänlighet, självförtroende och affärsuppförande är nyckeln till framgång i en intervju.Om du följer reglerna för en framgångsrik historia om dig själv i en intervju kan du övertyga arbetsgivaren om deras värde och få önskat jobb.