Varje kommersiellt företag försöker få största möjliga vinst, precis som en privatperson. Om målet uppnås, kommer deltagarna i företaget att tjäna på en privat organisation som kallas utdelning. Hela förfarandet vid första anblicken är enkelt, men som i alla ekonomiska frågor finns det i detta fall ett antal nyanser som bokföringsavdelningen måste ta hänsyn till för att undvika olika problem. Det är viktigt att studera förfarandet för beräkning och utdelning mer detaljerat.
Vad behöver du göra först?
Efter att alla skatter från företaget har betalats och nettovinsten har fastställts, bör man inte rusa in i utdelning. Till att börja med är det viktigt att analysera ett antal indikatorer som möjliggör betalning av vinster. Till exempel, om en organisation bildades för inte så länge sedan och inkomst fördelas för första gången, är det viktigt att noggrant kontrollera och avgöra om det registrerade kapitalet betalas. Om vissa medlemmar i företaget inte har bidragit med sin andel i det totala beloppet är det omöjligt att betala utdelning.
Då måste du beräkna priset på nettotillgångar baserat på beställning från Rysslands finansministerium. Om det erhållna resultatet är lägre än kostnaden för det auktoriserade kapitalet, är det förbjudet att fördela inkomst mellan anställda. Det är också viktigt att ägna särskild uppmärksamhet åt faktorn att priset på nettotillgångar inte bör vara lägre än det auktoriserade kapitalet även efter utdelning av medlemmar i organisationen.
Varför ingen inkomst?
Även med iakttagande av förfarandet för utbetalning av utdelning i AO: er finns det fall då en vinst genereras till följd av rapporteringsperioden, men det finns faktiskt inga faktiska inkomster för utbetalning. Många faktorer kan leda till denna situation i en privat organisation. Oftast ligger orsaken i fel sätt att föra register. Det är viktigt att se till att företagets nuvarande konto har tillräckligt med pengar för att fördela det bland deltagarna i organisationen.
Det bör noteras att från och med 1 januari 2015 ökade skattesatsen och inkomstskatten på vinsten av utdelningar som erhållits av invånarna på företaget avsevärt och började göra 13 procent. Tidigare beskattades utdelning till en skattesats på 9 procent.
Blanketter och förfaranden för utdelning
Baserat på antagna lagar kan privatpersoner fördela inkomst från företaget kvartalsvis, var sjätte månad eller årligen. Den maximala betalningsperioden är 60 dagar från dagen för beslutet. Individer, medlemmar i organisationen, kunde självständigt välja själva tidpunkten för betalning av medel, vilket anges i företagets stadga eller i beslutet om vinstdelning. Om information om betalningstidpunkten inte dokumenterades måste betalningen göras inom de kommande 60 dagarna.
Men vad ska man göra i fallet när tidsfristerna för utbetalning av utdelning har länge kommit och företagets anställda inte kunde få sin del? I detta fall kan grundarna inom tre år efter betalningsfristen kontakta företaget och kräva erforderliga medel. Giltighetstiden för utdelningstiden kan förlängas till 5 år, om detta skrivs skriftligt i den relevanta stadgan.
Kontantbelopp
Förfarandet för beräkning och utbetalning av utdelningar ger en enhetlig vinstutdelning bland deltagarna i organisationen.Om han talar på ett mer förståeligt språk, då om deltagarens andel når 25 procent, kommer han att få utdelning på 25 procent av all vinst som delas ut mellan deltagarna. Men det är viktigt att komma ihåg att institutets stadga kan ha en något annorlunda procedur för utbetalning av utdelning, vilket inte beror på andelen anställda i aktiebolaget. Detta förfarande för vinstutbetalning bör registreras i det officiella grunddokumentet vid institutionens bildning eller under införandet av vissa ändringar.
Fylla i dokument
För närvarande behöver antalet deltagare i organisationen och storleken på aktien inte inkluderas i den allmänna stadgan. I det här fallet räcker det för att helt enkelt tydligt ange att företagets inkomster fördelas mellan deltagarna i organisationen i en oproportionerlig andel. Information om medlemmarna i organisationen och förhållandet enligt vilket de kommer att få sina pengar bör fastställas i avtalet om etablering eller i själva beslutet om förfarandet för utdelning av företaget.
En deltagare i ett aktiebolag kan göra vinst i form av pappersobligationer eller kontant. Enligt lagen är grundaren av utbildningen inte skyldig att föreskriva i stadgan hur man betalar medel till deltagare, av denna anledning kan betalningsformen till en viss person anges i själva beslutet.
Förfarande och villkor för utdelning
Gemensamt aktiebolag samhället kommer definitivt att besluta om vinstdelningen. Det antas vid bolagsstämman för grundaren och deltagarna i aktiebolaget. Det beslut som vann flest röster vinner. Det slutliga beslutet fastställs genom protokollet eller av grundaren.
Protokollet bör innehålla följande typer av information:
- tidsfördelning av medel mellan anställda;
- storleken på alla inkomster som fördelas mellan deltagarna;
- kontantallokeringsgrad;
- medlemmar i organisationen som tjänar en vinst som anger dess storlek;
- tid för betalning av medel;
- typ av betalning av mängden pengar.
Deltagarna i aktiebolaget kan ange annan information skriftligt i ett officiellt dokument, om sådan enligt deras åsikt hjälper till att klargöra situationen och förhindra olika tvister och motsägelser i framtiden.
Efter att utdelningen har genomförts är det viktigt att fastställa det i skatt och redovisning för att undvika problem i framtiden.
Information till företagets direktör
Utdelning - all vinst som erhållits av en aktieägare eller deltagare från en organisation vid tidpunkten för utdelning av ackumulerade intäkter i företaget. Utdelning betalas efter att skatt har betalats.
Nettovinsten är det inkomstbelopp som återstår efter återbetalningen av alla skatter som åläggs företag. Kostnader, det färdiga numeriska värdet, dras av från alla inkomster och är den vinst som måste fördelas mellan deltagarna i organisationen.
Hur görs betalningar?
Vad är proceduren för att betala utdelning till aktieägarna?
I företaget bör bokföringen kontrollera alla inkomster och utgifter. Det är i balansräkningen att all vinst återspeglas på ett visst kalendernummer. Denna linje tar nödvändigtvis hänsyn till mängden nettointäkter inte bara för den senaste rapporteringsperioden utan också för tidigare år, om vinsten har bevarats och inte har delats ut bland anställda.
Om det är nödvändigt att beräkna mängden nettointäkter under en viss rapporteringsperiod, bör du för detta noggrant studera rapporten från företagets finansavdelning. Det är i detta dokument som nettoresultatet för rapporteringsperioden (till exempel för året) kommer att anges.
Om aktiebolaget inte har en nettovinst, kommer utbetalningen av utdelningar inte att fungera förrän den tid tills förlusten som erhållits av företaget betalas av inkomst från andra månader.
Möjliga fel i beräkningen
Enligt skatte- och redovisningslagstiftning måste företagets finansavdelning göra alla ändringar i redovisningsredovisningarna så att nettoresultatindikatorn i dokumentationen återspeglas korrekt.
Om vissa misstag under beräkningarna gjordes och nettovinstindikatorn minskades, skulle efter alla korrigeringar ett nytt värde på nettovinsten visas i uttalningarna, vilket gör det möjligt att jämnt fördela inkomster mellan organisationens medlemmar.
Om revisorerna i företaget kunde märka sina fel i beräkningarna och sedan korrigera dem, får de anställda i aktiebolaget jämnt sin vinst, men hela processen kan förlängas betydligt i tid.
Betalningar ur grundaren
Den vanligaste och populära betalningsmetoden är den klassiska. När det inträffar krediteras fonderna kontant eller ej. Om företagets grundare och deltagare ägnar särskild uppmärksamhet åt formen av betalning av medel, kommer information om denna process också in i protokollet efter bolagsstämman.
För personer som är vana att tjäna pengar direkt från kassören finns det några funktioner och till och med begränsningar. Det är viktigt att komma ihåg att vår lagstiftning enligt centralbankens dokument som reglerar kontantförfaranden inte tillåter utdelning kontant om den tas emot i företagets kassadisk. Det är av denna anledning som betalning endast kan göras av medel som har mottagits speciellt från banken eller på bekostnad av pengar som har returnerats till företagets kassör på andra sätt.
Betalning kan också ske inte kontant utan i egendom. Samtidigt beaktas fastigheter som ägs av aktiebolaget (färdiga produkter, värdepapper, fordringar). Detta inkluderar alla tillgångar som har ackumulerats i organisationens balansräkning och redovisas i bokslutet.
Fastighetsbetalning
Frågan om betalning av fastighetsinkomster anses vara mer besvärande och dyrare vad gäller skatter. Detta kan förklaras av att utbetalning av utdelning med någon annan egendom än kontantformen redan är relaterad till försäljningen.
beställa Gemensamt aktiebolag med utdelning bestäms av den 39: e artikeln i skattelagen, där ägarförändringen i tjänster, arbete och varor anses vara genomförande. Av denna anledning, om utdelning betalas av tillgångar, sker ägarbyte: tidigare var ägaren ett företag, men nu har det blivit en individ. Status för sådan egendom ändras också.
Om vi pratar om den allmänna skattebasen, finns det en vinstskatt och moms. Om vi talar om ett enklare beskattningssystem visas extrainkomster.
Utdelning och revisor
Revisorns huvudmål för att bestämma förfarandet för att betala utdelning på aktier är att identifiera företagets skuld vid utbetalning av utdelningar till deltagarna i aktiebolaget samt dess ägare. Genom publicering av K75.2 och D48 återspeglas utdelningen efter bolagsstämman. Utan ett pappersbeslut från bolagsstämman, som kommer att fastställa beslutet om fördelningen av företagets inkomst mellan organisationens medlemmar, är utläggning förbjuden.
Följande situation anses vara ganska vanlig: i slutet av första halvåret har företaget fortfarande vinst, som delas ut till deltagarna genom utdelning. I slutet av nio månader har företaget åter en nettovinst, som företaget använder och känner sig trygg - detta bidrar till att jämnt fördela alla vinster mellan anställda.
Men om organisationen fastställer en förlust i slutet av rapporteringsperioden, kommer betalningar som gjordes under de senaste 12 månaderna, till följd av första halvåret och 9 månader, att ändras av skattemyndigheterna till betalningsform på bekostnad av nettovinsten. I slutet av detta år kommer företaget att uppleva en betydande förlust, så att de betalade beloppen inte kan delas ut bland anställda som utdelning.
Det är detta som aktiebolaget bör varna för, så att det förstår att om det vill få utdelning mer än en gång om året, så måste det noggrant övervakas att företaget slutar varje år med en vinst. Annars kommer företaget att ha en extra skattebörda, som aktieägarna själva kommer att drabbas av.