Nästan all modern materiell rikedom för mänskligheten beror på produktionen. Hur väl och snabba företag producerar sina produkter påverkar tillfredsställelsen av konsumenternas efterfrågan.
Modern produktion är mycket komplex och kräver stora tekniska kostnader samt betydande användning av mänskliga resurser. Endast effektiv användning av alla element tillåter oss att optimera produktionen och snabbt producera kvalitetsprodukter. Och det största ansvaret för detta ligger hos produktionschefen och hans underordnade.
En mer detaljerad beskrivning av vad som krävs av den anställda finns i produktionschefs arbetsbeskrivning.
avsättningar
Den nämnda positionen kan endast erhållas av en sökande som har högre utbildning i teknisk eller teknisk-ekonomisk riktning. Dessutom är den anställde skyldig att ha en senioritet på minst tre år. Han bör vara engagerad i operativ ledning eller vara involverad i rollen som processingenjör.
Endast en företagsledare kan acceptera eller avfyra en sådan specialist från arbetet. I frånvaro av en anställd av goda skäl utförs hans uppgifter av en suppleant eller en annan anställd som utses på det föreskrivna sättet, som är ansvarig och som får rätt myndighet.
Kunskap om butikschefen
Jobbbeskrivningen för chefen för produktionsverkstaden innebär att den senare måste ha viss kunskap, inklusive kunskap om alla rättsliga och lagstiftande handlingar, samt lagstiftningen i landet. Han måste bekanta sig med den metodologiska information som rör produktionsplanering och drifthantering.
Dessutom bör den nämnda specialisten studera alla möjligheter relaterade till förbättrad arbetseffektivitet och företagsutveckling. Att studera vilken produktionskapacitet som finns och vilken bas organisationen har, att veta specialiseringen i alla divisioner och förstå förhållandet mellan dem. Dessutom måste han veta vilka produkter som tillverkas eller vilken typ av arbete företaget utför.
Vad bör chefen för kvalitetsavdelningen veta
Jobbbeskrivningen för chefen för kvalitetsavdelningen i produktionen innebär att han vet hur han organiserar produktionsplanering, utvecklar program och kalenderplaner för frisläppande av varor. Den anställde måste känna till grunderna i produktionstekniken, organisationen av driftsredovisning, lagringsanläggningar samt olika verk som är nödvändiga i företaget.
Han måste veta hur han använder nätverksteknologier som finns tillgängliga i organisationen, datateknologi, kommunikation och annan kommunikation. Kunskapen om den nämnda specialisten bör omfatta grunderna i organisationen av produktion, ekonomi, ledning och arbetskraft. Han måste känna till arbetsrätten samt alla regler och förordningar i företaget.
Chef för produktionsavdelningen
Det finns vissa funktioner som måste utföras av chefen för produktionsavdelningen. Jobbbeskrivningen innebär att det anförtros hanteringen av arbete som syftar till den operativa regleringen av produktionen. Samtidigt måste han använda alla resurser som finns tillgängliga för honom, inklusive datorutrustning, kommunikation och kommunikation, reglera produktionsförloppet och därigenom säkerställa den rytmiska frigöringen av varor så att allt utfört arbete motsvarar förutdragna planer och kontrakt som rör leveransen av den tillverkade produkten.
Denna anställd är engagerad i utvecklingen av produktionsprogram, utarbetande av kalenderplaner, enligt vilka produkter sedan kommer att släppas, övervakar efterlevnaden av tidigare utvecklade planer och upprättat kontrakt mellan företaget och entreprenörer.
Vid behov inkluderar dess funktioner anpassning av planerade planer samt utveckling och implementering av driftsproduktionsplanering och andra standarder.
Livsmedelschefens ansvar
Jobbbeskrivningen för chefen för livsmedelsproduktion innebär att hans ansvar inkluderar organisering av driftskontroll över utsläpp av produkter, tillhandahållande av teknisk dokumentation, verktyg, material, utrustning, fordon och andra saker som är nödvändiga för en oavbruten, snabb och högkvalitativ utsläpp av varor.
Den bör tillhandahålla en daglig registrering av det utförda arbetet, med hänsyn till mängden och utsläppet av varor.
Dessutom kontrollerar han implementeringens aktualitet och kvaliteten på produktionsprocessen, efterlevnad av normer och regler av underordnade. Hans ansvar inkluderar att samordna företagets avdelningar, vidta åtgärder för att säkerställa rytmen i det planerade arbetet, samt att förebygga och förhindra störningar i produktionsprocessen.
Andra funktioner
Arbetsbeskrivningen för produktionschefen innebär att han måste se till att bokföring sker i god tid, dokumentera och reglera utförandet av arbete relaterat till inter-shop-tjänster och samarbete mellan åtgärder.
Han måste utöva kontroll över uppfyllandet av krav och krav från olika avdelningar i företaget, analysera resultaten av organisationens verksamhet under den senaste perioden för att identifiera produktionskapacitet och i framtiden använda den fulla potentialen för kapacitet, utrustning och verkstäder, vilket gör det möjligt att förkorta produktionscykeln för varor.
Andra uppgifter
Arbetsbeskrivningen för produktionschefen innebär att han måste identifiera och behärska alla tekniska innovationer, upptäckter inom det vetenskapliga området och bästa praxis som kan användas för att förbättra organisationen av arbetet och dess produktivitet.
Han övervakar arbetet i lager, kontrollerar att alla avdelningar deltar i inventeringsprocessen. Utför och planerar aktiviteter som syftar till att förbättra driftsplanering, processmekanisering och introduktion av nya moderna verktyg inom alla områden i företaget.
Dessutom är han skyldig att hantera underordnade chefer och anställda i organisationen, kontrollera kvaliteten och aktualiteten i deras arbete.
rättigheter
Arbetsbeskrivningen för skiftchefen förutsätter att den anställd som anställts för denna tjänst har rätt att genomföra åtgärder på uppdrag av den avdelning som han har anförtrott, och representerar företagets intressen i samarbete med andra avdelningar och upphandlande företag angående produktionshanteringsfrågor. Dessutom har han rätt att få all information han behöver från företagets chefer för avdelningar, för att kontrollera arbetarna och deras ledningsgrupps aktiviteter, att delta i utarbetandet av ledningsdokumentation, kontrakt, uppskattningar och annan bokföring relaterad till företagsledningen.
Dessutom har den nämnda specialist rätten att kontakta alla chefer för organisationerna och lösa frågor som rör företagets produktionsverksamhet med dem.
Hans rättigheter inkluderar utarbetande och signering av order och andra styrdokument, korrespondens med chefer för avdelningar och upphandlande företag för hans egen räkning, om de faller inom hans behörighet.
Efter att ha genomfört inspektioner kan han erbjuda sina omedelbara överordnade att få företagets anställda till materiellt och disciplinärt ansvar för brott som identifierats av honom.
ansvar
Jobbbeskrivningen för chefen för produktionsförberedelserna innebär att han kan hållas ansvarig,om han på ett tidigt eller dåligt sätt fullgör sina uppgifter eller ignorerar dem inom gränserna för landets nuvarande lagstiftning.
Dessutom är han ansvarig för alla överträdelser av lagen enligt den administrativa, straffrättsliga och arbetsrätten, om han begick det i processen att utföra sitt arbete. En anställd kan hållas ansvarig om hans handlingar på ett eller annat sätt negativt påverkade företagets ekonomiska välbefinnande. Dessutom är han ansvarig för att avslöja affärshemligheter och överföra annan konfidentiell information till tredje part.
slutsats
Detta är den grundläggande informationen som innehåller arbetsbeskrivningen för produktionschefen. Urvalet av detta dokument kan ändras beroende på företagets omfattning, dess behov och krav för sökande. Samtidigt kan artiklar som bryter mot landets lagar inte inkluderas i det. Innan arbetstagaren tar upp sina uppgifter måste han bekanta sig med instruktionerna och samordna den med sina överordnade.
I allmänhet kräver sådant arbete speciell kunskap, färdigheter som du inte får på en utbildningsinstitution. Du måste bekanta dig med produktionen, företagets nyanser, få den erfarenhet som krävs och först sedan ansöka om denna position. Arbetsgivarna uppskattar ansvarsfulla, motiverade yrkesverksamma som förstår vilka reserver de har att arbeta med. Förmågan att hantera personal, ett väletablerat affärstal, tekniskt tänkande, kreativitet och förmågan att studera och tillämpa moderna produktionshanteringstekniker uppskattas mycket.