I den moderna världen har nästan alla ett bankkort. Ett sällsynt fall när en person har en, vanligtvis flera av dem, utfärdat av olika banker, och var och en spelar en roll i sin ägares liv. Vem som helst kan gå till en filial i en bank och ansöka om ett kort i alla betalningssystem, fylla på det eller få en lön på det och använda det på någon plats där de accepterar kontantlösa betalningar. För detta räcker i princip ett pass och en önskan att köpa en viss bankprodukt. Det finns dock en kategori medborgare som måste använda MIR-betalningssystemet som lönekort. Vissa fick till och med guld. Denna kategori medborgare tillhör tjänstemän.
Vem är statliga anställda?
För att förstå, överväga mer detaljerat. Anställda i den offentliga sektorn - anställda, underhålls- och ledningspersonal i statliga institutioner. Denna kategori av anställda inkluderar: skatteinspektörer, tulltjänstemän, hälso- och sjukvårdspersonal, utbildningsarbetare, socialtjänster, militärpersonal, poliser, forskare och så vidare. Således blir det tydligt att anställda i den offentliga sektorn är betydelsefulla för staten, och det är viktigt att betala för deras arbete oavbrutet.
Betalningssystem MIR: var och varför?
Den nationella transformatorstationen MIR skapades i slutet av 2015 som en nödvändig åtgärd för den ryska regeringen mot det västliga koalitionens växande tryck. Användningen av Visa- och Mastercard-betalningssystem som är kända för alla invånare i Ryssland tycktes plötsligt drabbas av ett visst hot, eftersom de kontrolleras av utländska länder och införde allt fler ekonomiska sanktioner mot vårt land.
Eftersom alla betalningar från budgeten tas emot av medborgarna genom banköverföring via plastkort, beslutades att skapa MIR-betalningssystemet, som är 100% kontrollerat av NSPK, som är en "dotter" till Rysslands centralbank. För att främja det nationella MIR-systemet skapades dessutom en proposition den 26/04/2017. Han är skyldig att överföra lönöverföringar i alla budgetorganisationer till MIR-bankplastkort senast den 30 juni 2018.
utseende
Sberbanks MIR-guldkort för offentliga anställda är en gyllene plast rektangel, framsidan innehåller ett chip (mikroprocessor), MIR- och Sberbank-logotyper, MIR-hologrammet, ägarens nummer, namn och efternamn visas på ett präglad sätt, termen indikeras betalningsmedel, Wi-Fi-tecknet visas, vänt upp och ned 90 grader (indikerar möjligheten till kontaktlös betalning i ett handels- och servicenätverk). På baksidan finns en magnetlist, ett fält för ägarens signatur, PPK2, information om banken, inklusive telefonlinjen för den heta linjen.
Viktiga funktioner
Guldkort "MIR" från Sberbank har följande huvudparametrar:
- kortvaluta - rubel;
- giltighetstid - 5 år;
- årlig underhållskostnad - 3000 rubel;
- förmågan att ta fram ytterligare kort;
- anslutning av bonusprogrammet "Tack från Sberbank";
- anslutning av ytterligare alternativ (mobilbank, Sberbank Online).
Fördelarna
Som alla guldkort har MIR-kortet sina egna fördelar för hållaren.
- Gratis tillhandahållande av Mobile Bank-tjänsten (komplett paket), som låter dig spåra alla rörelser av medel på kontot, varje genomförd transaktion åtföljs av SMS-meddelande.
- Ökade gränser för uttag av kontanter: 300 tusen rubel / dag, 3 miljoner rubel / månad (för jämförelse, med ett klassiskt kort, är uttagningsgränsen 150 tusen rubel respektive 1,5 miljoner rubel).
- Kontaktlös betalning i försäljnings- och servicenätverket, ett snabbt och bekvämt sätt att handla.
- Möjligheten att servas dygnet runt genom Sberbanks kontaktcenter.
- Möjligheten att få ökade bonusar under programmet "Tack från Sberbank."
- Aktivering av tjänsten “Auto betalning” för att betala verktygsräkningar, mobila tjänster och andra tjänster.
- En hög grad av skydd som används vid produktion av kort, användningen av de senaste moderna tekniska och mjukvaruteknologier som ökar tillförlitligheten och säkerheten för detta betalningsmedel.
- Deltagande i lönsamma bonusprogram från partners, samt att få ytterligare bonusar.
- Oberoende från externa politiska och ekonomiska faktorer som medför en blockering av medel och omöjligt att använda dem, vilket kan vara fallet med kort av utländska betalningssystem.
Och naturligtvis är en av de främsta fördelarna med Sberbank-guldkortet ”MIR” för statligt anställda möjligheten att betona deras höga status och prestige i andras ögon.
Några nackdelar
Tillsammans med fördelarna har MIR-guldkortet några nackdelar.
- Oförmåga att betala det utomlands. Hittills, främst med detta medel för kontantlösa betalningar kan du endast betala på Rysslands territorium. Men inom en snar framtid avser Sberbank att införa möjligheten att göra inköp med kort i MIR-betalningssystemet i utlandet.
- Det finns inget sätt att betala för köp på utländska webbplatser, till exempel på en så mycket populär i vårt land som Aliexpress.
- Den valuta som kortet öppnas i är bara rubel. För en viss kategori medborgare är detta ett allvarligt minus.
- Ingen ränta på saldot. På Sberbanks MIR-pensionskort debiteras till exempel 3,5% per år.
- Dyrt årlig service, i de fall organisationen av någon anledning inte betalar för innehavsklienten.
Som framgår av ovanstående har Sberbank guldkort MIR för statligt anställda både fördelar och nackdelar. Förresten, alla medel för kontantlösa betalningar har sina nackdelar, de kan helt enkelt inte undvikas. Här uppvägs fördelarna tydligt.
Påfyllning av guldkortet "WORLD"
- För självuppfyllning erbjuder Sberbank flera alternativ: att sätta in kontanter via en bankomat eller Sberbank terminal med funktionen att ta emot kontanter.
- Genom banköverföring från Sberbank-betalkort via: Sberbank Online onlinetjänst, Mobile Bank SMS-tjänst, ATM eller Sberbank terminal.
- Genom banköverföring från ett annat bankkonto. För att överföra måste du känna till följande information: mottagarens fulla namn, kortnummer, kontonummer. En provision tas för denna operation enligt tarifferna för banken från vilken överföringen sker.
- Kontantinsättning via kontorsdisken på Sberbanks kontor.
När man fyller på SIRBANK: s MIR-guldkort för statliga anställda genom att överföra pengar från ett kort eller ett konto som öppnats i en annan bank, krediteras pengar till kontot oftast dagen efter att medlen anländer till Sberbank i Ryssland. I alla fall tar överföringen högst tre dagar.
Hur får man ett statligt anställds guldkort "MIR" i Sberbank?
Som nämnts ovan tillåter guldplasten i alla betalningssystem att innehavaren kan betona en hög status och skiljer den från innehavarna av vanliga klassiska kort. Och för ett sådant element, med betoning på ägarens prestige, måste du betala extra. Sberbanks guldkort "MIR" för statligt anställda är inget undantag. Men inte i alla fall.
Om banken utfärdades till klienten för lön, i överenskommelse med organisationen som kommer att överföra medlen till innehavaren, är den årliga tjänsten för klienten helt gratis.Det bör noteras att organisationen utarbetar guldkort av MIR från Sberbank för statligt anställda mycket sällan. Som regel tillhandahålls ett sådant medel för kontantlösa betalningar till chefer för organisationer, deras suppleanter, chefer, avdelningschefer och andra anställda som har ledande befattningar.
Om banken ger ett klassiskt kort till klienten för att få lön, och klienten inte är nöjd med dess status, kan han ta hand om att ta fram guldplast i sitt eget namn. För att göra detta måste du kontakta bankfilialen själv. Du måste ha ett pass med dig. Därefter måste du ansöka om ett "MIR" -kort från Sberbank som individ, om du är redo att hämta det och alla nödvändiga uppgifter, kontakta din redovisningsavdelning och skriva en löneansökan för det. I detta fall betalar emellertid den anställda för årliga tjänster för 3 000 rubel.
Innehavares recensioner
Sberbanks MIR-guldkort för statligt anställda är ett multifunktionellt verktyg som låter dig lagra, överföra pengar, göra inköp i handels- och servicenätverket, betala för olika tjänster via Internet och utföra andra operationer.
Det tillfredsställer inte vissa statliga anställda som betalningsmedel vid utlandsresor. Jag vill notera att alla fördelar med gyllene plast i ett annat betalningssystem känns vanligtvis av kunder utomlands, för med sådana statuskort finns vissa bonusar tillgängliga för dem, till exempel att boka hotell, hyra en bil och mer. Och de sätter en bekväm och mer lönsam valutakonvertering. Ingen får sådana privilegier på MIR-guldkortet.
Men om detta är mycket viktigt, finns det inga svårigheter att utfärda guldplasten i ett annat betalningssystem och använda det utomlands. Detsamma gäller för köp på olika utländska webbplatser.
En annan kategori medborgare använder kortet med nöje, som regel har en mer patriotisk inställning till detta ämne. Till exempel förstår militären och poliserna mer överföring av löner till kort i det nationella betalningssystemet.
MIR-kortet från Sberbank för statligt anställda och arbetare i andra områden accepteras tvetydigt av medborgarna. Glöm inte att betalningssystemet inte finns tillräckligt länge. Jämfört med välkända utländska motsvarigheter bör det noteras att hittills har mycket storskaligt arbete gjorts för att skapa och främja ett nationellt system, på en ganska kort tid har MIR-kort blivit mycket populära bland befolkningen och är på många sätt inte sämre än andra.
Kan jag vägra ett kort som en del av ett löneprojekt?
Som nämnts ovan började Sberbanks MIR-kort för anställda i den offentliga sektorn - lönekort - utfärdas i stor skala till följd av den lag som undertecknats av Rysslands president om obligatorisk överföring av offentliga anställda till det nationella betalningssystemet. Dessutom anger lagen specifika datum som alla budgetorganisationer ska sträva efter. Baserat på detta är det värt att ta det nya lönekortet för givet, inte fokusera på nackdelarna. För varje minus finns det ett plus. Det vill säga den nuvarande svåra ekonomiska situationen i världen kan skapa sådana förutsättningar för en vanlig Rysslands medborgare att MIR-kortet blir för honom det enda möjliga sättet att få lön och kontantlösa betalningar, som ingen annan analog till andra betalningssystem.
slutsats
Baserat på alla egenskaper och villkor för Sberbanks "MIR" -guldkort för offentliga anställda kan man dra slutsatsen att det i allmänhet har all nödvändig funktionalitet, som all annan plast. Till och med lite mer, nämligen sådana bonusar som betonar status, gratis mobilbank, ett ökat belopp "Tack" från partners.Med tanke på att ett sådant statuskort för anställda i den offentliga sektorn som har höga tjänster ges kostnadsfritt, kan här deras innehavare bara avundas.
Om regeringen i framtiden uppnår stöd för MIR-betalningssystemet i främmande länder kommer ett sådant betalningsmedel inte längre att vara ett alternativ utan kommer framgångsrikt att ersätta alla utländska motsvarigheter.