Avant de définir la procédure d’habilitation des juges, vous devez déterminer qui ils sont. Malheureusement, il y a très peu d'informations claires et, par conséquent, pour comprendre tel ou tel article, il faut suivre un cours accéléré dans le domaine requis. Nous allons vous dire l'essentiel dans une langue accessible.
Qui est le juge?
Les juges sont les seuls détenteurs du pouvoir dans notre pays. Ils ont un statut juridique unique, qui ne dépend pas du tribunal dans lequel ils travaillent et du lien judiciaire auquel ils appartiennent. Bien qu'ils aient un statut, ils ont toujours des différences - compétence et autorité. Il existe une procédure spéciale pour l'habilitation des juges. Pour ces raisons, des exigences considérables sont imposées aux juges.
Conditions du candidat
Avant de passer à la procédure d'habilitation des juges, vous devez comprendre les exigences auxquelles ils doivent satisfaire. Nous avons donc commencé:
- Seul un citoyen de notre pays peut devenir juge. L'absence de citoyenneté ou de double citoyenneté exclut automatiquement le demandeur.
- L'éducation du candidat doit être supérieure. Il importe par exemple de savoir où une université non agréée par l’État ne remplit pas les conditions requises.
- L'âge d'une personne. En vertu de la loi, une personne qui a déjà 25 ans peut devenir juge. Cependant, ce n'est pas la seule caractéristique. La procédure d'habilitation des juges, ainsi que leur âge, dépendent du tribunal où la personne envisage de travailler. Ainsi, à la Cour constitutionnelle, vous ne pouvez devenir juge qu'après 40 ans, à la Cour suprême et à la Cour suprême d'arbitrage - une personne âgée de moins de 35 ans. Si nous parlons du tribunal suprême régional, républicain ou régional, ainsi que du tribunal municipal d'importance fédérale, du tribunal de la région autonome, du tribunal militaire de district ou du tribunal d'arbitrage fédéral, le juge ne devrait pas avoir moins de 30 ans.
- Expérience de travail Dans la procédure de sélection et d’habilitation des juges, la durée de service du candidat joue également un rôle. La règle générale implique cinq années d’expérience, mais ici il ya quelques nuances. Par exemple, pour travailler à la Cour constitutionnelle, un candidat doit avoir au moins quinze ans d'expérience juridique. Au sein de la Cour suprême et de la Cour suprême d’arbitrage - pas moins de dix ans de travail, et de la Cour suprême républicaine, du tribunal régional ou régional, du tribunal militaire de district - pas moins de sept ans.
Expérience de travail
La procédure de sélection et d’habilitation des juges commence par déterminer la durée du service du candidat. Ce moment est régi par des règlements et est détaillé.
C'est-à-dire que l'expérience de travail est considérée comme une tâche qui nécessite une formation juridique. Et il devrait s'agir d'organes gouvernementaux, d'organes d'État des sujets de notre pays. Cela s'applique à ceux qui sont conformes à la Constitution et à ceux qui existaient avant son adoption. Cela inclut également les postes au sein des gouvernements locaux et des institutions municipales.
Cela vaut également pour les postes au sein du Département judiciaire de la Cour suprême de notre pays, ainsi que pour les organisations juridiques, les instituts de recherche et les instituts de recherche. Autrement dit, les enseignants de disciplines liées à la jurisprudence peuvent également devenir juges. Les avocats et les notaires ont également toutes les chances.
Examen médical
Le juge doit subir un examen médical afin d’exclure les maladies qui entravent le travail. Ces maladies constituent une liste complète approuvée par le Conseil des juges de notre pays.La base est la représentation du pouvoir exécutif d'importance fédérale dans le domaine des soins de santé.
Un candidat à un poste de juge ne doit pas être jugé dans le passé ou le présent, il doit avoir des connaissances exceptionnelles dans le domaine juridique. Cela doit être confirmé par des travaux scientifiques, un grade universitaire ou un grade. Le futur juge doit avoir de grandes qualités morales et professionnelles.
Sélection du candidat
Avant de connaître la procédure d'habilitation des juges dotés de pouvoirs judiciaires, nous allons parler de la procédure de sélection du juge.
Les candidats sont sélectionnés en fonction du concours. Le président du tribunal où un nouveau juge est nécessaire informe le jury de qualification des juges de cette nouvelle dans les dix jours suivant l’ouverture du poste. Dans un délai de dix jours, le collège de juges doit informer les médias de la vacance de poste, ainsi que du lieu et de l'heure de la réunion.
Toute personne satisfaisant aux exigences de la loi sur le statut des juges a le droit de passer un test de qualification pour l'obtention d'un poste de juge. Pour ce faire, vous devez contacter la commission de qualification et rédiger une déclaration.
En outre, vous devez soumettre un document prouvant votre identité (original et copie), un questionnaire avec vos propres données biographiques, un document confirmant la présence d'une formation juridique dans l'original et des copies, un certificat médical confirmant l'absence de maladies affectant le poste.
Jury d'examen
Le comité d’examen doit se conformer aux dispositions de la loi sur le statut des juges et du règlement sur les commissions d’examen pour l’examen de qualification des juges.
Ces commissions sont situées au sein des commissions judiciaires de qualification. Ils sont formés par des juges expérimentés. La participation à des collèges de juristes et d'enseignants de disciplines juridiques n'est pas exclue. Le nombre de personnes incluses dans la commission est décidé par le jury de qualification. Les juges ne devraient pas représenter moins des trois quarts de l'ensemble du système judiciaire.
La composition du comité d’examen est approuvée par le même jury de qualification. Les pouvoirs du comité d’examen et du comité de qualification sont identiques. La commission d’examen est présidée par le président, il en coordonne également les travaux.
Examen
Le président du comité d’examen nomme un examen après l’apparition d’un candidat à un poste de juge et apporte une déclaration ainsi que les documents nécessaires. Ces derniers n'ont pas le droit de refuser de réussir l'examen. Le lieu et l'heure doivent être notifiés au plus tard dix jours avant l'examen lui-même. Il doit avoir lieu au plus tard trente jours après le dépôt de la candidature par le candidat. La commission d'examen a le droit de passer un examen si sa composition est égale à au moins la moitié. La moitié de ce montant devrait être des juges.
Seule une personne qui n'est pas juge peut passer un examen de qualification. Ses résultats peuvent être utilisés pendant trois ans. Si la personne a été nommée juge, ses résultats sont alors valables pour toute la durée de son mandat.
L'examen se déroule sous forme de billet. Un ticket contient trois questions sur les branches juridiques et deux tâches judiciaires pratiques. Si la commission d’examen décide, un cahier des charges relatif aux actes de procédure est ajouté au procès-verbal. Le contenu des contraventions et des assignations dépend du domaine de la fonction judiciaire pour lequel le candidat postule. Si l'examen pour une position dans la cour d'un sujet de notre pays, alors les questions seront du domaine de la législation de ce sujet.
Si une personne réussit l'examen, elle recevra un certificat et un extrait du protocole de la session d'examen. Avec ces papiers, le candidat peut postuler au jury de qualification avec une candidature pour un poste à pourvoir.
Le collège est tenu de vérifier l'exactitude des données sur le candidat et ses documents.De plus, les collèges n'ont pas à faire de chèques personnels. Les employés peuvent demander l'assistance des autorités compétentes. Ces derniers sont tenus de fournir toutes les informations dans le délai imparti par le conseil. S'il n'y a pas de temps minimum, le temps maximum pour répondre à la demande est de deux mois.
Après vérification de la validité de tous les candidats, le jury peut en choisir un et recommander un poste à pourvoir. Si la recommandation est refusée, le demandeur peut en appeler devant le tribunal. En outre, la décision elle-même et la violation de la procédure de sélection peuvent devenir les motifs.
La décision du conseil avec la recommandation est envoyée au tribunal qui recherche un juge. S'ils sont d'accord avec la candidature choisie, alors une idée de la nomination sera faite. Lorsque le président du tribunal n'accepte pas la décision, il la rend. Si la deuxième décision est la même, le président est obligé d'accepter la personne pour travailler.
Procédure d'autonomisation
La procédure pour l'habilitation des juges de la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie, ainsi que de la Cour suprême et de la Cour d'arbitrage supérieure, est qu'ils soient nommés par le Conseil de la fédération. Mais le Conseil de la Fédération ne détermine pas à lui seul les juges, cela se fait sur proposition du président de notre pays. Ce dernier, avant de publier le mémoire, est basé sur l’avis des présidents de la Cour suprême du pays et de l’Arbitrage suprême.
La procédure d'habilitation des juges fédéraux est différente. Ils sont élus sur proposition du président de la Cour suprême d'arbitrage et le président le désigne déjà.
Les juges de la juridiction générale des tribunaux fédéraux sont nommés sur recommandation des présidents des tribunaux suprêmes d’arbitrage et de la Cour suprême. Les juges sont également nommés par le président.
Les juges du tribunal militaire sont nommés par le président et le président de la Cour suprême publie le mémoire.
C'était donc des informations générales. Examinons maintenant l’algorithme des conditions et la procédure permettant d’attribuer aux juges des pouvoirs judiciaires.
Une fois que le président a reçu tous les documents nécessaires, il doit nommer un juge de la Cour fédérale dans un délai de deux mois. Le président présente les candidats à la Cour suprême et à la Cour suprême d’arbitrage au Conseil de la fédération, qui accepte ou rejette déjà les candidats. En tout état de cause, le président du tribunal dans lequel le juge est requis en est informé.
La procédure d'habilitation des juges de la Cour constitutionnelle ou de toute autre juridiction n'oblige à nommer un poste que si l'avis du jury de qualification est favorable.
Les juges des cours suprêmes d'arbitrage et suprêmes sont tenus de prêter serment devant le collège des juges.
Pour obtenir le statut de juge, la procédure d'habilitation impose aux juges des juridictions inférieures de prêter serment également. Ce n’est que cela se produira lors de conférences ou de congrès de juges. Le serment est prêté devant le drapeau de notre pays, s’il s’agit d’une république qui fait partie de la Fédération de Russie, mais aussi sous le drapeau de la république.
Quant à la procédure pour l'habilitation d'un juge de paix, elle est établie par les lois des sujets de notre pays et de la loi fédérale.
Mandat
Seul le juge fédéral qui a été nommé pour la première fois est limité dans le temps. C'est trente six mois. Si le rendez-vous est répété, il n'y a pas de limite de temps. Mais il y a un âge maximum après lequel il est impossible d'occuper le poste de juge de la cour fédérale - soixante-dix ans.
Trois ans ne concernent que la nomination d'un juge fédéral, mais pas la position judiciaire des cours constitutionnelle, suprême d'arbitrage et suprême. Dès que ces trois années auront passé, le juge pourra être reconduit, mais sans limite de temps. En outre, la procédure d'habilitation des juges en Fédération de Russie reste la même, même en cas de renouvellement de mandat.
Le mandat d'un juge de la Cour constitutionnelle d'un sujet de notre pays est établi conformément aux textes réglementaires et aux lois du même sujet.
L’ordre de responsabilisation d’un juge de paix nous étant déjà connu, parlons maintenant des conditions. Ils sont établis par le sujet du pays où la nomination a lieu. La règle principale est que cela ne devrait pas dépasser cinq ans. Cela s'applique au premier rendez-vous; si le rendez-vous est répété, le mandat doit être d'au moins cinq ans. La procédure d'habilitation et de compétence des juges de paix reste la même.
Après avoir prêté serment, le juge est réputé avoir commencé à travailler. Si une personne a déjà prêté serment, sa nomination est considérée comme le début du travail.
Lorsqu'un juge a expiré ou a atteint son âge maximum, il remplit ses fonctions jusqu'à la nomination d'un nouveau juge. Si cela n’est pas possible, alors jusqu’à la fin de l’examen de l’affaire qu’il a commencé à mener.
Résiliation ou suspension de l'autorité
La procédure d'habilitation des districts et des juges de paix est la même. Mais cela ne signifie pas qu'ils ne peuvent pas suspendre ou démettre un juge. Il doit y avoir une base pour ces actions. En voici quelques unes:
- Le juge a été trouvé manquant. Dans ce cas, une décision de justice doit être prise, laquelle est déjà entrée en vigueur.
- Un juge passe un accusé dans une affaire pénale ou une affaire pénale est engagée contre lui.
- Le juge a présenté sa candidature à l'élection en tant que membre de l'organe législatif de notre pays ou de son sujet.
- Un juge a été élu à l'organe législatif d'un pays ou de son sujet.
Si le travail du juge était suspendu, cela n'affecterait pas ses paiements. Mais dans les cas où le juge est reconnu manquant, les paiements sont dus à sa famille dans le même montant ou réduits. Si un juge est placé en détention, son autorité sera révoquée.
Même si les pouvoirs sont suspendus, cela ne signifie pas que le juge perdra son intégrité ou que sa sécurité matérielle et sociale en souffrira. Le renouvellement de l’autorité est décidé par le jury de qualification qui les a suspendus. En cas de renouvellement, la procédure d'habilitation des juges d'un tribunal de district et d'un tribunal d'instance reste la même, à l'exception de la réussite de l'examen.
Pour mettre fin aux pouvoirs d'un juge, il doit exister les motifs suivants:
- Une déclaration écrite du juge lui-même sur la démission.
- Incapacité d'exercer son autorité en raison d'un problème de santé ou d'une autre bonne raison.
- Une déclaration écrite du juge indiquant qu'il est muté à un autre emploi.
- Réalisation par le juge de la limite d'âge supérieure.
- La fin du mandat, s'ils ont été établis avec des restrictions.
- Licenciement d'un juge du service militaire en vue d'atteindre l'âge maximum. Cette règle ne s'applique qu'aux tribunaux militaires.
- Fin de la citoyenneté de notre pays.
- Le juge s'est livré à des activités incompatibles avec son poste.
- Une condamnation ou une décision de justice selon laquelle une mesure coercitive dans le domaine médical lui sera appliquée est entrée en vigueur à l’égard d’un juge.
- Le juge a été déclaré légalement incompétent ou une décision sur sa capacité juridique partielle est entrée en vigueur.
- Un juge est décédé ou sa décision de se déclarer morte est entrée en vigueur.
- Le juge refuse de se rendre devant un autre tribunal, celui dans lequel il travaille étant réorganisé ou aboli.
Outre la procédure visant à doter les juges de pouvoirs judiciaires, il existe également une procédure de démission. Elle s'appelle l'adieu honoraire d'un juge. Pour ceux qui démissionnent, ils conservent le rang de magistrat, l'appartenance à la communauté judiciaire et l'intégrité personnelle. Il est important de savoir que chaque juge peut démissionner de son plein gré à tout âge.
Conclusion
Dans l'article, nous avons examiné quelles sont les procédures à suivre pour responsabiliser les juges.Nous étions convaincus qu'il n'y avait pas beaucoup de différence entre eux. Seuls les plus hauts postes judiciaires diffèrent.
En général, quel que soit le poste occupé, le juge doit effectuer son travail de manière qualitative. Ce n’est pas en vain que toutes ces exigences ont été mises en avant lors de la sélection des candidats. Un juge est une personne qui décide du destin, ce qui signifie que, comme nul autre, il doit comprendre la loi et avoir une vaste expérience.
Malheureusement, le pouvoir judiciaire dans notre pays n’est pas particulièrement respecté, tout cela parce que certains juges outrepassent leurs pouvoirs et négligent leurs devoirs.
Mais puisque nous nous souvenons qu'absolument toute personne qui remplit les conditions peut devenir juge, nous avons le pouvoir de changer la situation. Si des personnes vraiment enthousiastes et dédiées à l'affaire viennent juger, il n'y aura pas autant de vies ruinées et de décisions de justice erronées. Après tout, quelle est la chose la plus importante pour un juge? Oui, impartialité. Comme vous le savez, c’est cette qualité qui vous permet de prendre correctement des décisions et des phrases.
La plupart des juges l'oublient et nous avons finalement ce que nous avons. Il en va de même pour les devoirs. Pour une raison quelconque, certains juges se considèrent en droit de violer les interdictions. Bien qu'il soit poursuivi par la loi. Donc, supposons qu'ils vont bientôt sélectionner des personnes vraiment responsables qui ne négligeront pas les descriptions de poste. Nous espérons que notre souhait se réalisera. Ce sera le cas.