الفئات
...

ما هو اقتصاد الفريق؟ السوق ، فريق ، الاقتصاد التقليدي

نحن ، كمقيمين في الفضاء ما بعد الاتحاد السوفيتي ، قريبون للغاية من الاقتصاد الموجه كنظام نحاول الخروج منه منذ عدة عقود. دعونا نرى لماذا من الصعب للغاية التحول إلى السوق ، وما هي سمة النظام المخطط لكلا جانبي العمل.

مفهوم وأنواع النظم الاقتصادية

النظم الاقتصادية من وجهة نظر نظرية هي مزيج من عناصر السوق المختلفة التي ، عند التفاعل مع بعضها البعض ، تشكل بنية واحدة داخل البلد ، والتي تأخذ في الاعتبار ليس فقط جوانب الإنتاج والاستهلاك ، ولكن أيضا توزيع السلع وموارد العمل.

تنقسم النظم الحديثة إلى ثلاثة أنواع:

  • السوق؛
  • العمل الجماعي.
  • الاقتصاد التقليدي.

على الرغم من أنه من وجهة نظر تاريخية ، إذا نظرنا في تطور السوق على مراحل ، سيكون لديهم التصنيف التالي:

  • اقتصاد ما قبل الصناعة (أوقات ازدهار الزراعة كمكان رئيسي للإنتاج) ؛
  • الصناعية (ظهرت مع ظهور الصناعة) ؛
  • postindustrial (النامية اليوم ، تتميز ازدهار قطاع الخدمات وتكنولوجيا المعلومات).

لكن العودة إلى الفهم الحديث للنظام الاقتصادي. دعونا نحاول أولاً تسليط الضوء على النقاط الرئيسية التي تميز هذا النوع أو ذاك ، والجدول "السوق ، الفريق ، الاقتصاد التقليدي: الميزات الرئيسية" ، والذي يرد أدناه ، سوف يساعدنا في هذا.

الميزات الرئيسية
العوامل سوق العمل الجماعي تقليدي
تدخل الدولة فقير كامل مفقود
إدارة الضرائب قاسي ناعم الحد الأدنى
الملكية الأساسية خاص دولة خاص

حسنًا ، دعونا الآن نتحدث بمزيد من التفصيل عن كل نقطة.

سمة من اقتصاد السوق

هذا هو النظام الأكثر شعبية اليوم ، والذي يتميز بالتشكيل الحر لأسعار المنتجات والخدمات حسب نسبة العرض والطلب. الدولة ، كقاعدة عامة ، لا تتدخل على الإطلاق العلاقات الاقتصادية بين الكيانات التجارية ، وجميع مشاركة الحكومة هو خلق أعمال قانونية. يمكن للسلطات أن تضمن احترام هذه الأخيرة فقط.

اقتصاد الفريق

هذا هو السبب في أن اقتصاديات السوق والقيادة هي نظم متناقضة تمامًا ، لكن المزيد عن ذلك لاحقًا.

لكن ما يفسر عدم تدخل الدولة في عمليات السوق ، هذه المسألة مثيرة للجدل للغاية. ليست دائما علاقة العرض والطلب تصل إلى ما يسمى بالإجماع. على سبيل المثال ، في فترات الأزمات لا يوجد طلب على الإطلاق على بعض مجموعات السلع والخدمات ، وبالتالي ، قد يكون القطاع الحكومي هو المشتري الوحيد ، ومع ذلك ، فإن نظام السوق للاقتصاد يستبعد هذا الاحتمال تمامًا.

مفهوم الاقتصاد التقليدي

الاقتصادات التقليدية وفرق العمل ليست هي نفسها. ومع ذلك ، يشتمل كلا النظامين على بعض أوجه التشابه ، على الرغم من أن النظام الأول يهدف إلى زيادة تنمية ثروات الاقتصاد الوطني إلى أقصى حد ، وبالتالي فإن أكثر ميزاته تميزًا هو التطور الأمثل للصناعة الريفية.

علامات على اقتصاد الفريق

بالنسبة للقيم في هذا النظام ، فإن الأوراق النقدية ليست مهمة مثل السلع الأساسية على سبيل المثال. لذلك ، غالبًا ما يتسم الاقتصاد التقليدي بالعلاقات التي استخدمناها لتبادل المقايضة.

للوهلة الأولى ، يبدو أن البلدان التي لديها نظام مماثل من العلاقات الاقتصادية لم تعد موجودة ، ولكن هناك أكثر من كافية منها في المساحات المفتوحة في وسط أفريقيا.

مفهوم اقتصاد الفريق

بادئ ذي بدء ، دعنا نقرر ما هي المبادئ التي يعتمد عليها الاقتصاد القائم على القيادة والإدارة ، أو كيف يُطلق عليها أيضًا - المخطط لها.

نظام قيادة الاقتصاد

في إطار هذا النظام ، تلعب الدولة دورًا مهمًا في التنظيم الاقتصادي للبلد. إن السلطات هي التي تقرر البضائع ، وبأي كميات وبأي سعر يتم إنتاجه وبيعه. لا تؤخذ هذه البيانات من العلاقة الحقيقية بين العرض والطلب ، ولكن من المؤشرات المخططة وفقًا للبيانات الإحصائية طويلة الأجل.

علامات على اقتصاد الفريق

وفقًا للنظام الاقتصادي المخطط ، لا يوجد أبدًا وفرة مفرطة في السلع المصنعة ، نظرًا لأن من غير المحتمل أن تسمح الحكومة باستخدام مواردها بشكل غير مناسب. لذلك ، غالبًا ما تكون العلامة الرئيسية لاقتصاد القيادة هي نقص بعض السلع. علاوة على ذلك ، كقاعدة عامة ، يكون هذا المنتج في كل مكان من النوعية المتماثلة ، لأنه في مثل هذه البلدان لا يوجد أي معنى في بناء نفس النوع من المتاجر في كل شارع وإنتاج منتجات أكثر تكلفة ، لأنه على أي حال ليس للمشتري أي خيار - فسوف يأخذ ما تبقى على الرفوف.

أيضا علامة على اقتصاد القيادة هو الاستخدام المناسب لموارد العمل. تفسير ذلك بسيط للغاية: لا يوجد إنتاج مفرط - لا توجد ساعات عمل إضافية لكل نوبة عمل ، ولا يوجد عمل إضافي للموظفين.

حسنًا ، بفضل الدعم الثابت الذي تقدمه الدولة لريادة الأعمال ، هناك علامات على وجود اقتصاد فريق:

  • إعانات دائمة ؛
  • الضرائب الموالية ؛
  • تخطيط واضح لسوق التعادل.

لذلك ، لم نحدد أسس هذا النظام الاقتصادي فحسب ، بل حددنا أيضًا دور نفوذ الدولة فيه. الآن ، دعونا نحاول أن نفهم معنى الإنتاج والملكية نفسها بالنسبة لأصحاب المشاريع في النظام المخطط.

دور الملكية في الاقتصاد الموجه

كما اكتشفنا بالفعل ، فإن اقتصاد السوق يستهدف الإنتاج الخاص ، بينما يهدف الاقتصاد التقليدي إلى الإنتاج الجماعي. حسنًا ، ما هي ميزات اقتصاد القيادة التي تشير إلى ميزة شكل معين من الملكية في هذا النظام؟ من السهل تخمين أن جميع المنظمات الصناعية في الغالبية العظمى تنتمي إلى هيئات حكومية. هنا ، يتم تقسيم حقوق الملكية إلى موازين وطنية وكذلك البلدية.

فيما يتعلق التعاونية أشكال الملكية ثم تحدث أيضًا في النظام الاقتصادي للأوامر ، لكن ، كقاعدة عامة ، لا تنطبق على منظمات الإنتاج التي يمكن أن تستمد منها الأرباح المالية ، ولكن على الكيانات التجارية باستلام مصلحتها الخاصة. وبعبارة أخرى ، صناديق الإسكان التعاونية ، والكراجات ، ومؤسسات ما قبل المدرسة شائعة للغاية في النظام الاقتصادي المخطط.

اقتصاديات السوق والفريق

تمتد الملكية الخاصة في مجتمع القيادة الإدارية إلى الممتلكات المخصصة للتدبير المنزلي وليس أكثر.

الاقتصاد المخطط في حياة السكان

كما ذكر أعلاه ، فإن الاقتصاد الموجه لا يرتبط بأي حال باحتياجات الإنسان. بمعنى آخر ، إذا قمنا بتبسيط عملية هذا النظام إلى إجراءين ، فستظهر الخوارزمية التالية تقريبًا لتداول المنتجات في المجتمع.

  1. تقرر الحكومة بمقتضى ذلك ، ووفقًا لأسهم الصناعة ، يجب إنتاج المنتجات.
  2. يتم توزيع البضائع المنتجة في جميع أنحاء الولاية ، مع الأخذ في الاعتبار افتراض أن السكان يستهلكون بالتساوي كل من الغذاء والدواء ، وحتى الأجهزة المنزلية وفقًا للمجلدات الصادرة في كل منطقة جغرافية من البلاد.

نحن ندرك جميعًا أن هذا النهج غير صحيح تمامًا - ربما لا يحتاج شخص ما في جنوب البلاد إلى تلفزيون جديد ، ولكن هناك حاجة إلى المزيد من المنظفات للأطباق ، ويحتاج بعض الشماليين إلى المزيد من الجوارب الدافئة. ولكن هذه هي حقائق الاقتصاد المخطط ، الذي ازدهر بنجاح أو ذاك في وقت واحد في اتساع العديد من الدول القوية.

ملامح اقتصاد الفريق

بالنسبة للرفاه العام للسكان ، في ظل نظام القيادة ، يكسب كل شخص نسبة العمل الذي يؤديه. ولكن على الرغم من هذا ، فإن متوسط ​​مستوى الرواتب في البلاد لا يزال منخفضًا إلى حد ما.

أمثلة للبلدان ذات النظام الاقتصادي المخطط

بدأ الاقتصاد القيادي والإداري تطوره النشط والمثمر في فترة ما بعد الحرب ، أي في الخمسينيات من القرن العشرين. في ذلك الوقت ، كان العالم يخضع لأزمة إنتاج رهيبة ، وبالتالي الدول الاشتراكية مثل الصين وكوبا والأقرب إلينا بروح وتفاهم - أصبح الاتحاد السوفياتي ، الذي تحول إلى المعايير المخطط لها في عام 1917 ، مثالًا حيويًا على هذا النظام.

قيادة الاقتصاد

من الصعب أن نقول بشكل لا لبس فيه ما إذا كان هذا القرار كان ساري المفعول في تلك الأيام. بالنظر إلى أن الصناعة بأكملها كانت في حالة يرثى لها ، وكان من الصعوبة بمكان تسوية شيء ما على نفس نسبة العرض إلى الطلب ، فمن المحتمل أن تكون سياسة تدخل الدولة في ذلك الوقت هي أفضل طريقة للخروج من هذا الموقف.

ومع ذلك ، إذا قارنا إحصاءات نمو الناتج المحلي الإجمالي لبضعة عقود بعد الحرب بين بلدان أوروبا الغربية وممثلي الدول الاشتراكية ، فسنرى أن هذا الأخير تأخر عدة مرات من حيث النمو.

الجوانب الإيجابية للاقتصاد الموجه

على الرغم من كل العوامل المذكورة أعلاه ، لا يمكن القول أن نظام قيادة الاقتصاد ليس له مزايا.

لا يحتاج المصنّع إلى إنفاق المزيد من الموارد المالية والعمالية للترويج لمنتجه - فهو دائمًا لديه حصة مخصصة من الدولة ، والتي يحتاجها السكان والتي سيشترونها بالتأكيد. وسوف يفعلون ذلك لأن الحكومة هي المحتكر الوحيد في السوق التجاري ، لذلك لا يمكن أن تكون هناك منافسة بشكل مسبق.

بالنسبة للمجتمع ، يستبعد الاقتصاد المخطط أي طبقات طبقية داخل المجتمع. في واقع هذا النظام ، لا يوجد فقراء ولا أغنياء ، حيث أن أجور الجميع تميل إلى المتوسط.

من الناحية النظرية ، يمكننا القول أن العديد من المشاكل الموجودة في اقتصاد السوق ، في إطار أمر القيادة ، يمكن حلها بسهولة.

مساوئ الاقتصاد الموجه

نظرًا لحقيقة أن كل الإنتاج يتم بقيادة أعلى سلطة ، ويتم ذلك وفقًا لشروط وأحكام متساوية فيما يتعلق بكل كيان تجاري ، يتم استبعاد أي ميول لبيئة تنافسية. لذلك ، يبطل اقتصاد الفريق أي حماسة من رجل الأعمال لتحسين منتجه ، لأنه بغض النظر عن مدى صعوبة المحاولة ، فإنه لا يزال غير قادر على الحصول على المزيد من الفوائد المادية.

علامة على اقتصاد القيادة هو

وبما أن جميع المنتجات موزعة بالتساوي في جميع أنحاء البلاد ، فإن الأجور متساوية قدر الإمكان ، لذلك يختفي الموظفون تمامًا عن أي مصلحة في تحسين جودة عملهم. إذا كان من المفترض أن يحصل الموظف من هذه الفئة على راتب في حدود مبلغ معين ، فبغض النظر عن مدى تخصصه في هذا المجال ، فلن يتمكن من الحصول على المزيد.

صعوبات في ترك الاقتصاد المخطط

من الصعب تحديد النظام الأفضل - اقتصاد السوق أو اقتصاد الفريق. كل واحدة بطريقتها الخاصة جيدة في ظروف معينة: في بعض الأحيان تدخل الحكومة ضروري للغاية ، ولكن في بعض الأحيان نوعية أغذية الأطفال المنتجة في بيئة تنافسية أكثر أهمية من التوزيع المتساوي للحليب في جميع أنحاء البلاد.

في أي حال ، فإن فترة الانتقال من نظام مخطط إلى نظام السوق صعبة للغاية. لقد شهدنا جميعًا كيف تأثرت هذه الممارسة بعد انهيار الاتحاد السوفيتي.من الواضح أن كل دولة لا يمكن أن تنجح في غضون سنوات ، وبالتالي ، في النظرية الاقتصادية السياسية ، هناك شيء اسمه الاقتصاد الانتقالي. يتميز بعدم الاستقرار وعدم اليقين والتشوه في البنية الاقتصادية الوطنية بأكملها ، ولكن في عالمنا كل شيء للمجتمع ، لذلك يجب علينا بناء المزيد من الأعمال التجارية بأنفسنا.


أضف تعليق
×
×
هل أنت متأكد أنك تريد حذف التعليق؟
حذف
×
سبب الشكوى

عمل

قصص النجاح

معدات