من هو فني وما هي مسؤوليات وظيفته؟ في هذه المقالة ، يمكنك العثور على إجابة لهذا السؤال.
أحكام عامة لوصف الوظيفة
ما هي المعلومات الأساسية التي يعكسها الوصف الوظيفي للفني؟ الأول هو أن الموظف الذي يمثله هو مجموعة متخصصة. تجدر الإشارة أيضًا إلى أنه وفقًا للوثيقة قيد الدراسة ، لا يمكن الحصول على مهنة فنية إلا للشخص الحاصل على تعليم ثانوي مهني في المجالات الفنية. لا ينبغي تقديم تجربة العمل ، لكن كل شيء قد يعتمد على مستوى ومستوى التأهيل. لذلك ، يجب أن يتمتع الموظف من الفئة الثانية بخبرة عمالية ذات صلة لمدة عامين على الأقل ، وموظف من الفئة الأولى بنفس التجربة ، ولكن في الفئة رقم 2.
من الضروري أيضًا تسليط الضوء على حقيقة أنه يمكن تعيين موظف في الوظيفة المعنية فقط بأمر مباشر من مدير المنظمة. يجب أن يطيع المختص رئيس الوحدة الهيكلية.
جميع النقاط المذكورة أعلاه موصوفة في الوصف الوظيفي الخاص للفني. بعد ذلك ، يجدر تسليط الضوء على كل تلك النقاط التي يجب على الموظف أن يعرفها ويفهمها نوعيًا.
ماذا يجب أن يعرف فني؟
يعمل الوصف الوظيفي للفني على إصلاح نظام معرفة معين يجب أن يمتلكه الموظف. يجدر تسليط الضوء على النقاط الرئيسية التي يتم تسجيلها في المستند. وتشمل هذه:
- المرجعية الأساسية والمواد المنهجية على نشاط العمل ؛
- معلومات عن التكليف وطرق سلوكهم ؛
- المصطلحات الفنية الخاصة.
- المعايير المهنية والوثائق الفنية ؛
- معلومات حول المعدات والأجهزة.
- أساسيات تقنيات الإنتاج ؛
- البيانات التقنية الأساسية وخصائص الكائنات وميزات الجهاز وطرق اكتشاف العيوب وأكثر من ذلك بكثير.
وبالتالي ، ينبغي أن يمتلك فني إنتاج قدرًا كبيرًا من المعرفة. ومع ذلك ، فإن الوصف الوظيفي لا يصلح معلومات حول مكان حصولك على التعليم المناسب. هذا سوف يناقش لاحقا.
عن التعليم
ما تجدر الإشارة إليه على الفور هو أن مهنة فني تعتبر شعبية للغاية اليوم. هناك حاجة اليوم للأشخاص القادرين على العمل نوعيًا مع الأجهزة والمعدات في كل منشأة إنتاج تقريبًا. لذا ، أين يمكن للمرء الحصول على التعليم المناسب وإتقان مهنة فني؟
كما ذكرنا سابقًا ، يعتبر التعليم العالي اختياريًا تمامًا لاكتساب المهنة المعنية. يمكنك الحصول على وثيقة تؤكد فرصة العمل في الكلية أو في دورات خاصة. هناك العديد من التخصصات المختلفة التي يمكنك من خلالها الحصول على مهنة فني. وتشمل هذه:
- الأنظمة الصوتية
- حماية التتابع ؛
- التقنية تشغيل الآلات.
- بناء المعدات وبعض المناطق الأخرى.
وبالتالي ، هناك العديد من الفرص للحصول على المهنة المقدمة.
المسؤوليات الفنية
تجدر الإشارة على الفور إلى أن اختصاصيًا فنيًا لديه مجموعة واسعة جدًا من المسؤوليات المختلفة. لتجنب الالتباس ، يجب تقسيم وظائف الفني إلى ثلاث مجموعات رئيسية. 
يحدد الوصف الوظيفي للمتخصص الواجبات التالية للموظف:
- ضبط أو ضبط أو ضبط أو اختبار تجريبي للمعدات أو عناصر المعدات في جميع المرافق اللازمة.
- تسجيل وتوثيق جميع البيانات اللازمة من الأجهزة والمعدات. المشاركة في تطوير الاختبارات والتجارب.
- البحث عن أعطال أو عيوب في الجهاز.
- العمل على التحقق من المعدات.
ما الذي يحدد أيضًا الوصف الوظيفي للفني؟ حول هذا الموضوع - أبعد من ذلك.
واجبات البحث التجريبية للأخصائي
تقريبا أي إنتاج لديه مختبر صغير خاص به حيث يتم إجراء البحوث والتجارب. 
إلى حد ما ، ينتمي جميع المتخصصين المشاركين في الإنتاج إلى أعمال المختبرات. ما هي مسؤوليات فني في البحث والتجريب؟ فيما يلي بعض النقاط البارزة:
- المشاركة في تطوير أنواع مختلفة من التعليمات والبرامج والوثائق ، إلخ. ويشمل ذلك أيضًا العمل مع النماذج خلال البحث والتجريب.
- أداء العمل على معالجة أو جمع أو تجميع بيانات المعلومات التقنية أو العلمية ، وإعداد وصف مفصل لعملية البحث.
- تطوير المخططات والجداول والرسوم البيانية والمواصفات الفنية الأخرى.
- تطوير مخططات ومشاريع بسيطة ، وإجراء العمليات الحسابية ، ومعالجة المعلومات وأداء وظائف العمل الأخرى وفقا لجميع المعايير والمعايير اللازمة (تحت إشراف المتخصصين ذوي المؤهلات العليا).
- دراسة جميع المراجع اللازمة أو الأدبيات المنهجية.
- اعمل في المجموعة لإثبات فعالية تنفيذ إجراء معين في مكان العمل
هذه هي أبعد ما تكون عن جميع الواجبات التي يحددها الوصف الوظيفي. يجب على المهندس الفني أداء العديد من الوظائف الأخرى. وسيتم وصفها لاحقا.
مسؤوليات أخصائي إدارة الوثائق
اليوم ، يعمل أي متخصص تقريبًا مع الوثائق. دع الحد الأدنى من المساهمة الإلزامية في العمل مع المستندات يجب أن يقدمه الفني.
تجدر الإشارة أيضًا إلى أنه كلما ارتفع مستوى الرتبة أو المهارات التي يتمتع بها أخصائي ، أصبحت وظائف الموظف المتعلقة بالوثائق أكثر شمولًا:
- وفاء جميع الأوراق اللازمة.
- التحقق من وتصحيح الوثائق بعد عملية النسخ.
- إجراء جميع التغييرات اللازمة على الوثائق.
- منهجية واختيار الوثائق.
وبالتالي ، هذه هي جميع الواجبات الأساسية التي يجب على فني العمل القيام بها. يحدد الوصف الوظيفي أيضًا الأحكام المتعلقة بحقوق والتزامات الموظف. ما علاقة هذا؟
حقوق التكنولوجيا
تحدد المستندات مثل الوصف الوظيفي وحماية العمال واحتياطات السلامة الأحكام الأساسية المتعلقة بالحقوق وعناصر مسؤولية الموظف. بالضبط ما يمكن أن يقال عن حقوق فني؟
مثل أي موظف آخر ، يمكن للفني التفاعل مع الإدارة من خلال تقديم الاقتراحات والأفكار إلى الرؤساء. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للموظف أن يبلغ المشرف المباشر عن الانتهاكات التي تم تحديدها أثناء العمل. كما تجدر الإشارة إلى إمكانية الحصول على جميع الوثائق اللازمة ، وكذلك الحق في دفع الأجور في الوقت المناسب وتلقي الضمانات الاجتماعية.
وما الذي يحدده الوصف الوظيفي واحتياطات السلامة الخاصة بمسؤولية الموظف؟ حول هذا الموضوع - أبعد من ذلك.
فني مسؤولية
لماذا وكيف يكون اختصاصي التمثيل المسؤول؟ أي وصف وظيفي (مهندس سلامة ، أخصائي إصلاح وصيانة ، فني أو حتى نائب مدير) يحدد بالضبط نفس الأحكام المتعلقة بالمسؤولية. مثل هذا الاختصاصي كفني لا يختلف عملياً عن غيره من العمال في كل ما يتعلق بالمسؤولية المهنية. لذلك ، فإن الموظف ملزم بتحمل المسؤولية عن الأداء غير الصحيح لوظائفه أو عن المخالفات أو التسبب في ضرر مادي.يمكن العثور على مزيد من المعلومات المفصلة حول جميع معايير المسؤولية في الوصف الوظيفي.
