اليوم ، لا يوجد عمليا مثل هذا المجال من الحياة البشرية ، أينما إصلاح أي معدات مطلوبة. تتم صيانة الآلات والآليات في حالة صالحة للعمل من قبل أشخاص مدربين تدريباً خاصاً - مصلحي. بفضل هؤلاء المتخصصين ، أعمال الآلات الصناعية ، صهر المعادن ، خبز الخبز ، نشر الكتب ، إلخ. لذلك ، سوف يبحث المقال بالتفصيل في واجبات المصلح وحقوقه. سيكون كل واحد منا قادرًا على فهم مدى صعوبة عمل الشخص العامل وما هي المعرفة التقنية التي يجب أن يمتلكها.
المناصب العامة
يتم تنظيم واجبات المصلح من خلال الوصف الوظيفي القياسي. تم تطوير هذه الوثيقة بما يتفق بدقة مع قانون العمل في الاتحاد الروسي وغيرها من القوانين القانونية التنظيمية. تتيح لك هذه المستندات تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظف في جميع أنحاء البلاد.
تتيح التعليمة تقييم الصفات التجارية لأقفال ، لتحليل نتائج عمله وفقًا لنتائج المهام المكتملة. أي مصلح يخضع مباشرة لرئيس الخدمة (وحدة) للمؤسسة. على وجه الخصوص ، عندما يتعلق الأمر بالمعادن ، فمن المناسب الحديث عن خضوع ميكانيكي لآليات ورشة العمل.
الحد الأدنى من المعرفة الأساسية
واجبات المصلح تشمل الدراسة والمعرفة الجيدة:
- قواعد حماية العمال.
- معايير الصرف الصحي المستخدمة في إنتاجها.
- أساسيات السلامة من الحرائق.
- قواعد لاستخدام معدات الحماية الشخصية.
- وضعت جميع المتطلبات على جودة العمل الذي قام به.
- أصناف الزواج ، طرق القضاء عليها ، الوقاية.
- إنذار الإنتاج.
- طرق تحسين وترشيد العمل مباشرة في مكان عملهم.
تعرف على الشبكة قليلا
يجب على كل مصلح من الفئة الثالثة ، فيما يلي مهامه:
- للحصول على معرفة الجهاز ، والمعدات التي تخدمها.
- لديهم مهارات في الإصلاح والتفكيك وتجميع الوحدات والآلات والآليات القائمة على التسلسل التكنولوجي المطلوب.
- لمعرفة التفاعل والغرض من العقد والآليات المترابطة.
- كن على دراية بخصائص المواد التي تتم معالجتها.
- لديهم المهارات اللازمة لاستخدام الأجهزة والأجهزة العالمية.
- معرفة نظام التسامح والهبوط ، ومؤهلات الدقة ، المعلمات خشونة.
- حبال بشكل صحيح ونقل الأحمال.
- لتكون قادرة على تشغيل معدات الرفع التي تسيطر عليها من الأرض.
تشمل واجبات المصلح ذي المستوى الرابع معرفة:
- إصلاح المعدات.
- تعديل العقد ، والآليات.
- مهارات وطرق إزالة العيوب في عملية الإصلاح والتركيب والتجميع واختبار المعدات.
- الجهاز وتشغيل أدوات التحكم والقياس.
- علم المواد (معرفة خواص المعادن والسبائك).
- أساسيات عناصر الصيانة الوقائية.
النظر أيضا في واجبات فئة 5 مجرب ، والتي ينبغي:
- تعرف على ميزات تصميم المعدات التي تتم صيانتها ، وفهم المخططات الهيدروليكية والحركية للوحدات المعقدة التي يتعين إصلاحها.
- لتكون قادرًا على تشخيص الأعطال ، قم بإجراء التجميع / التفكيك والإصلاح والتركيب / التفكيك وإجراء الاختبارات والتحقق من قوة الجهاز بعد الإصلاح.
- معرفة الأحمال القصوى المسموح بها على الأجهزة والآليات والوحدات العاملة.
- لديهم المهارات اللازمة لتنفيذ التدابير الوقائية من أجل منع مجموعة متنوعة من الأعطال في الوقت المناسب.
- تعرف على العمليات التكنولوجية للإصلاح والاختبار والتشغيل المباشر للمعدات المعقدة تقنيًا.
واجبات المصلح من المستوى السادس تشبه في كثير من النواحي ما سبق ، يبقى فقط أن نضيف أنه يجب على العامل الماهر للغاية:
- تعرف بالتفصيل جميع ميزات تصميم المعدات.
- تنقل بشكل مثالي في المخططات: حركي ، هوائي ، هيدروليكي. تكون قادرة على قراءة الرسومات.
- معرفة جميع الفروق الدقيقة في التجميع والتركيب والتحقق من دقة الآليات التي خضعت للإصلاح.
بعض الخفايا
بصرف النظر عن التفريغ ، يقوم المصلح ، إذا لزم الأمر ، بملء دفتر الاستلام وسجلات التسليم ، ويحتفظ بالوثائق الفنية ، وينظف في مقره ، ويحافظ على أداته في حالة صالحة للعمل.
حقوق
يمكن للمصلح ، الذي قمنا بفحص واجباته الوظيفية بالتفصيل ، على أساس التشريع الاعتماد على:
- تزويده بالعمل ، المحدد في عقد عمله.
- توافر مكان العمل الذي يتوافق مع جميع المعايير و متطلبات حماية العمل والاتفاق الجماعي.
- استلام في الوقت المناسب بالكامل للأجور ، والتي ينبغي أن تعكس تماما المؤهلات المخصصة للموظف ، وتعقيد عمله ، وكمية ونوعية العمليات المنجزة.
- توفير إجازة جمركية ، إذا لزم الأمر ، إجازة مرضية مدفوعة الأجر.
- مزيد من التدريب من خلال حضور دورات خاصة ، والتي تحدد ترتيب مرورها بموجب القانون.
- الحصول على المعلومات الأكثر موثوقية وكاملة حول تنفيذ عقد العمل المبرم.
- القدرة على حل النزاعات بما يتفق بدقة مع قانون العمل في الاتحاد الروسي.
- لتلقي التأمين الاجتماعي المنصوص عليها في القانون الروسي.
- الحصول على فرصة للتعرف على المواد والمستندات المتعلقة مباشرة بأنشطته المهنية.
القبول في العمل المستقل
بعد دراسة واجبات المصلح على أساس الإنتاج والتوصيف التكنولوجي والوظيفي ، يتم تدريب الموظف في مكان العمل مع اجتياز اختبار الشخصية بعد ذلك. ويتم التدريب تحت إشراف المهنيين أكثر خبرة مع المعرفة الكافية. بعد هذا فقط يحصل المتخصص على الحق في العمل بشكل مستقل.
