التصحيحات في الإجازة المرضية هي إجراء غير سارة للغاية ، إذا كان السبب في ذلك هو أن الخطأ قد حدث بالفعل. تُعد شهادة الإجازة المرضية وثيقة مهمة للغاية ، وتعتمد طريقة ملؤها على قدرة الشخص على تلقي أموال إضافية وعدم الذهاب قانونًا إلى العمل بسبب العجز المؤقت. في الواقع ، يجب أن تعترف ، إنه أمر مخيب للآمال للغاية أنه بعد المرض لم يتم إعطاء أي شيء مما يحدده القانون. لكن هذا جيد. سوف نفهم كيف تتم التصحيحات في الإجازة المرضية. ولكن من البداية يجب أن نعرف ما هي الإجازة المرضية.
ما هي الإجازة المرضية
هذه وثيقة تؤكد عجز الشخص عن العمل لأسباب طبية. يمكن أن يكون سبب تسجيل الإجازات المرضية إما مرض أو حمل. لا يوجد سبب آخر. يجب توثيق كل شيء. تأكد من الإشارة إلى رموز الأمراض التي يعاني منها الشخص والذي بسببه اضطر إلى ملء إجازة مرضية. العثور عليها بسيط جدا. يمكن العثور على رموز الأمراض في التصنيف الدولي للأمراض أو باختصار التصنيف الدولي للأمراض.
تتكون الإجازة المرضية من جزأين. يتم ملء الأول من قبل الطبيب. لا يُسمح بالأخطاء في هذا الحقل. يتم ملء الجزء الثاني بالفعل من قبل صاحب العمل ، الذي يقبل قائمة المرضى ، ويجب أن تدفع له في المستقبل. من المهم أن نفهم أن بعض الوثائق هي المسؤولة مثل وثائق المستشفى. لماذا؟ نعم ، لأن هذا النوع من أوراق العمل الطبية والمالية. يبرر الجزء الطبي سبب تغيب الشخص عن مكان العمل ، ويوفر الجزء المالي مدفوعات التأمين بسبب العجز المؤقت.
من لديه الحق في اصداره
الحق في إعداد وثيقة مستشفى له شخص فقد لسبب ما قدرته على العمل. ليس من الضروري أن تكون مرضك أو حملك. على سبيل المثال ، قد تطلب الأم إجازة مرضية بسبب رعاية طفل مريض. وينطبق الشيء نفسه على العمال الذين فقد أقاربهم الأكبر سنا قدرتهم على العمل ويحتاجون إلى الرعاية. من الواضح أنه من المستحيل الحفاظ على هدوء العمل إذا كان الشخص الذي تحبه يعاني من مشاكل صحية. نعم ، ولم يلغ أحد المغادرة.
هناك أيضًا متطلبات لمن يجب عليه إجازة مرضية. يمكن أن يكون فقط موظف في مؤسسة طبية. ولكن حتى لو كان الأمر كذلك ، فليس من الواقع أن تأخذ إجازة مرضية. في الواقع ، لا يمكن إصدار هذه الوثيقة إلا من قبل الأشخاص الذين يعالجون. يمكن أن يكون الأطباء العاديين والمسعفين وأطباء الأسنان.
من ليس له الحق في إعداد مستند
هناك فئات من العاملين الطبيين الذين لا يحق لهم قانونًا الحصول على إجازة مرضية. هذه جميع أنواع مسعفين الإسعاف ، والأطباء الموجودين في المصحات ، والمؤسسات الطبية من نوع خاص ، والذين يشاركون في نقل الدم أو غير ذلك من الأنشطة التي لا ترتبط ارتباطًا مباشرًا بمعالجة الشخص الذي يرغب في ترتيب إجازة مرضية لنفسه.
متى تحتاج إلى إجازة مرضية؟
شهادة الإجازة المرضية ضرورية في عدد من الحالات المهمة:
- عندما يمرض الشخص. هذا يحدث للجميع. هذه هي عادة الأمراض المعدية أو غيرها من الأمراض. في الوقت نفسه ، من المهم أن نفهم أنه ، كقاعدة عامة ، لا يتم إصدار إجازة مرضية لمرض ARVI ، على الرغم من خطورة الأعراض وخطر المضاعفات المعقدة التي يمكن أن تعرض حياة الشخص للخطر.لكن عندما تظهر المضاعفات ، تصبح هذه بالفعل مناسبة لتسجيل إجازة مرضية.
- عندما أصبحت امرأة حامل. ولكن في هذه الحالة ، يجب إصدار إجازة أمومة. ومع ذلك ، في مراحل معينة من السابق لأوانه القيام به. لكن في المستشفى قد يكون الشخص بالفعل في حالة علاج.
- عندما يكون هناك أحد الأقارب الذي يحتاج إلى رعاية. في هذه الحالة ، يوجد عمود خاص في النموذج ، حيث تحتاج إلى الإشارة إلى اسم الشخص الذي يحتاج إلى رعاية قوية للغاية ، في حين أن أداء واجبات العمل مستحيل. في هذه الحالة فقط يمكن الحصول على أموال مقابل إجازة مرضية.
لقد تم تحديد هذه المعلومات بالفعل لفترة وجيزة ، ولكن في نفس الوقت أهميتها عالية جدًا. لذلك ، يتطلب عرضًا أكثر منهجية. لسوء الحظ ، كل ما تم إدراجه في هذه القائمة هو شيء مثالي. املأ إجازة المرضى العاديين الذين يميلون إلى ارتكاب الأخطاء. فكيف يتم إجراء تصحيحات في الإجازة المرضية ، إذا حدث فجأة سوء فهم؟ إنه ممكن. افترض أن الطبيب أو صاحب العمل قد ارتكب خطأ عند ملء جزء من مستند مثل الإجازة المرضية. يتم إرفاق عينة من هذا المستند للتوضيح.
ماذا تفعل إذا كان الطبيب قد ملأ النموذج بشكل غير صحيح
يحدث أن يملأ الطبيب نموذج الإجازة المرضية بشكل غير صحيح. في هذه الحالة ، يتم كل شيء بكل بساطة. بطبيعة الحال ، فإن أي تصحيحات تؤدي إلى حقيقة أن المستند يصبح غير صالح. في هذه الحالة ، تحتاج فقط إلى كتابة نموذج جديد للعجز المؤقت. إنها مجرد إجازة مرضية جديدة ، يمكنك مشاهدة عينة منها هنا. يحدث أن الطبيب لا يلاحظ كيف تملأ الإجازات المرضية. ماذا تفعل في هذه الحالة؟ بعد كل شيء ، لقد وصلت بالفعل إلى رئيسك في العمل. كيفية إجراء تصحيحات للإجازة المرضية في هذه الحالة؟
ماذا تفعل إذا رأى صاحب العمل خطأ
في هذه الحالة ، يتم كل شيء بكل بساطة. من البداية ، أتيت إلى رئيسك في العمل بإجازة مرضية. إنه بالفعل يأخذ قلمًا ويعتقد أنه يملأ جزءه من هذا النموذج. ولكن في الوقت نفسه يرى أن هناك خطأ. ماذا يجب أن يفعل بالقانون؟
- أبلغ الموظف أنه لديه مستند مكتمل بشكل غير صحيح.
- رفض ملء الجزء الخاص به ، حيث يعتبر المستند ذو الخطأ خطأ.
في هذه الحالة ، يحتاج الموظف إلى الذهاب إلى طبيبه ويأخذ منه شهادة مكررة من العجز عن العمل. يحتاج الأخير إلى كتابة نسخة منه مع ملاحظة أن هذه نسخة مكررة. وبالتالي ، يتم بالفعل تصحيحات في الإجازة المرضية في شكل جديد. لكن هذا لا ينطبق إلا على تلك الحالات التي يرتكب فيها الطبيب خطأ.
ماذا تفعل إذا ارتكب صاحب العمل خطأ
إذا أصبح من الضروري إجراء تصحيحات في الإجازة المرضية عندما يرتكب صاحب العمل خطأً ، فكل هذا يتوقف على نوع الخطأ. ولكن في أغلب الأحيان يحدث أن يملأ الرئيس العمود الذي يجب ألا يكون كذلك. في هذه الحالة ، يحتاج إلى شطب ما هو مكتوب هناك ، وعلى الجانب الآخر يكتب أن مثل هذا الحقل وكذا ينبغي اعتباره فارغًا.
بعد ذلك ، تحتاج إلى وضع توقيع وختم. إذا تم ملء بعض الحقول بشكل غير صحيح ، فمن الضروري أيضًا شطبه ، وعلى الجانب الآخر ، اكتب "يجب اعتبار هذا الحقل خاطئًا". التالي هو التوقيع ، الختم والإكمال الصحيح للحقل. ومع ذلك ، يجب التعامل مع هذه القضية بعناية فائقة. يجب أن نتذكر أن أي وثيقة صالحة فقط إذا كانت تفي بالمتطلبات.
النتائج
التصحيحات في الإجازة المرضية هي مسألة صعبة للغاية ، والتي قد لا تعمل حتى. ولكن كل شيء يمكن أن يكون في هذه الحياة ، لذلك تحتاج إلى أن تكون مستعدا. في أي حال من الأحوال لا ينبغي أن يكون مستاء ، تحتاج إلى الاستمرار في المضي قدما ، بغض النظر عن الصعوبات التي لم يتم مواجهتك. سيكون هناك الكثير.
لا يبدو تصحيح العينة في الإجازة المرضية جميلًا تمامًا ، مثل كل شيء تم تصحيحه. من المهم أن نفهم أنه لا يمكنك بأي حال استخدام المصحح. وتصحيح الإجازة المرضية من قبل صاحب العمل أو الطبيب ليست أكبر مشكلة.لذلك ، ينبغي للمرء أن لا داعي للذعر في هذه الحالة. يكفي فقط أن نفهم تقريبًا إجراء كيفية إجراء تصحيحات للإجازة المرضية.
