يعتمد عمل أي مؤسسة فنية في كثير من النواحي على المسؤول الذي يؤدي واجبات كبير المهندسين. من كيفية تنظيم عمله ، سوف يعتمد على مدى نجاح الشركة ، وكذلك حجم أرباحها. يجب أن يكون التدريب الفني المقدم من المهندس على أعلى مستوى. لتحقيق ذلك ، من الضروري دراسة إنجازات العلوم بشكل عام وأفضل ممارسات المؤسسات الأخرى بشكل خاص. ومع ذلك ، فإن مهمتها الرئيسية هي التطوير التقني لمؤسسة فردية.
كبير المهندسين: الواجبات والمهام
يجب على كبير المهندسين دراسة السياسة الفنية للمشروع بدقة وفي أي اتجاه يمكنه تطويره. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليه أن يأخذ في الاعتبار ما إذا كان من الممكن إعادة بناء المشروع ، وما إذا كانت هناك حاجة لإعادة تسليح الإنتاج. إنه يحدد مستوى تخصص الإنتاج ، ومدى وعوده.
يجب على المهندس القيام بأنشطة من شأنها أن تساعد على زيادة إنتاجية العمل ، وكذلك تشجيع اتباع نهج عقلاني في استخدام الموارد.
كبير المهندسين فقط هو المسؤول عن جودة المنتجات أو الخدمات المقدمة. يجب أن تكون المنتجات تنافسية وموثوقة ودائمة. كما يجب أن يراقب كبير المهندسين الامتثال لمعايير الإنتاج. إذا لزم الأمر ، يتمتع المهندس الرئيسي بسلطة المساهمة في تحديث عملية الإنتاج ، والقيام بتوجيهات بشأن تحسين جودة المنتجات.
من أجل تطوير خطط الإنتاج الفني بكفاءة ، يجب على المهندس دراسة المعايير العالمية والتقنيات الحديثة. يوافق شخصيا على جميع الوثائق والرسومات التي تتعلق بالجانب التقني للإنتاج.
كبير المهندسين: الوصف الوظيفي. النقاط الرئيسية
كبير المهندسين هو أحد قادة المؤسسة. يشغل المنصب الثاني في الإدارة ، ويفسح المجال أمام المدير العام فقط. يجب عليه التحكم في جميع عمليات الإنتاج دون استثناء.
يجب أن يكون الشخص الذي يريد تولي منصب كبير المهندسين حاصل على تعليم تقني متخصص. يجب أن تكون خبرة العمل في مجال مماثل خمس سنوات على الأقل.
يمكن للمدير العام فقط أن يأخذه إلى العمل ، وكذلك فصله ، بالترتيب المناسب.
يتم التحكم في الخدمات الفنية والمتخصصين مباشرة بواسطة كبير المهندسين. بدوره ، يقدم تقاريره فقط إلى المدير التنفيذي.
إذا كان كبير المهندسين لسبب ما لا يستطيع أداء واجباته ، يتم تعيينهم للنائب أو لشخص آخر ، يحق له تعيينه من قبل المدير العام فقط.
ما كبير المهندسين يجب أن يعرف
- الإطار التشريعي الذي يحكم المنظمة.
- التنظيم الهيكلي للمؤسسة واتجاه أنشطتها.
- كيفية زيادة إنتاجية المؤسسة ، وتوسيع نطاقها ، وتطبيق تقنيات جديدة في العمل.
- تكنولوجيا الإنتاج.
- القدرة الإنتاجية للمؤسسة.
- وضع خطط الإنتاج ومراقبة تنفيذها.
- كيفية وضع وتنفيذ عقد مالي أو تجاري.
- ما هي إنجازات العلم في هذه الصناعة.
- ما هي قواعد النشاط العمالي ، وكيف يتم التحكم فيه.
- اللوائح البيئية والعمالية.
- المعايير الصحية.
- قواعد حماية العمال.
- لوائح السلامة من الحرائق.
مسؤوليات الوظيفة في المؤسسة
يجب على كبير المهندسين في المؤسسة تنظيم عملية الإنتاج ، وكذلك تحديد ما هي آفاق الإنتاج. وتشمل مسؤولياته حساب مسارات التنمية في الظروف التي يخلقها السوق الحديث. بالإضافة إلى ذلك ، ينبغي أن توفر مستوى من المعدات التي يمكن أن تصمد أمام المنافسة مع الشركات المماثلة. ينبغي أن يساعد في ضمان أن يكون الإنتاج فعال التكلفة ، إن أمكن ، يقلل تكاليفه ، مع زيادة الكفاءة. يجب أن يتم الاتفاق على خطط التطوير وإعادة الإعمار التي وضعها كبير المهندسين مع الإدارة العليا.
يجب أن تمر جودة المنتجات التي يتم إنتاجها أيضًا بإشراف كبير المهندسين. إذا كان ذلك ممكنا ، ينبغي أن تسهم في تحسين جودة المنتجات ، وتوسيع نطاقها. صياغة وعملية الإنتاج الفني هو أيضا تحت سيطرتها.
يجب التحكم في أعمال إصلاح المعدات واختبارها وتعديلها بواسطة كبير المهندسين.
تشمل واجبات المهندس التحكم في الموارد البشرية. يراقب التعليم المستمر للعمال. لإعداد موظفين إضافيين لديهم المؤهلات اللازمة ، يمكنه إبرام اتفاقيات مع الجامعات والمنظمات العلمية.
كما يتم العمل مع السلطات التنظيمية مع توفير كبير المهندسين. يؤدي الواجبات الوظيفية لمدير المؤسسة أثناء غيابه.
حقوق كبير المهندسين
يمكن أن يبرم كبير المهندسين العقود مع كل من الكيانات القانونية والأفراد. له الحق في استخدام توقيع شخصي إذا كانت المستندات متعلقة بالإنتاج وتندرج في نطاق سلطته.
تحت سيطرته هو عمل الخدمات والوحدات الفنية ، يمكنه إعطاء تعليمات لرؤساء هذه الخدمات. يمكن مناقشة قضايا الإنتاج مع رؤساء وحدات الإنتاج.
يحق لكبير المهندسين تلقي المعلومات اللازمة لعمله من رؤساء الأقسام. يجب أن يتم تطوير برنامج تطوير المؤسسة بمشاركة كبير المهندسين.
مسؤولية
تكمن مسؤولية كبير المهندسين في حالة عدم الوفاء بواجباته. هذه التدابير منصوص عليها في قانون العمل والمدني والجنائي للاتحاد الروسي. يتم تطبيقها إذا كانت قواعد الإنتاج تنتهك قواعد السلامة ، أو حماية العمال ، والتي تنطوي على أضرار مادية. بالإضافة إلى ذلك ، كبير المهندسين هو المسؤول عن عواقب تجاوز واجباته ، وكذلك عن المخالفات.
منصب كبير المهندسين في مجال البناء
يجب أن يقدم كبير المهندسين جميع الأعمال المتعلقة بالبناء ، وكذلك المحاسبة عن الموارد المادية واستخدامها الرشيد. يوفر الوصف الوظيفي في صناعة البناء والتشييد للمحاسبة وإعداد الوثائق ذات الصلة لبناء المرفق.
يجب على كبير المهندسين في مجال البناء دراسة وجهة نظره ، والمشاركة أيضًا في إعداد جزء من خطة العمل ، والذي يتعلق بإعادة المعدات التقنية وسبل زيادة فعاليتها.
يجب أن يشارك كبير المهندسين أيضًا في توزيع الموارد المالية اللازمة للبناء.
تشمل المسؤوليات في صناعة البناء توفير الوصول إلى جميع المعلومات اللازمة لتقديرات التصميم للمنشأة. وهو مسؤول عن التكليف في الوقت المناسب للمرفق والتكليف به. كما يجب مراقبة جودة جميع أعمال البناء بواسطة كبير المهندسين.
تشغيل المعدات في المؤسسة
يجب أن يقوم كبير مهندسي التشغيل بتنظيم أعمال الطوارئ ، والتحقق من مدى سلامة وأمان استخدام المعدات المستخدمة في المشروع. يجب أن يكون حاصلاً على تعليم تقني عالٍ ، على الأقل ثلاث سنوات من الخبرة في مؤسسة لها نفس الشخصية ، بالإضافة إلى المجموعة الخامسة حول السلامة الكهربائية.
تشمل المهام الوظيفية للمهندس التشغيلي فحص وتحليل الحوادث التي وقعت في المؤسسة ، وكذلك المحاسبة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليه إعداد تقرير إحصائي إذا انتهكت الشركة الشروط التكنولوجية للمعدات.
يتم التحقق من مؤهلات ومعرفة المسؤولين المسؤولين عن ضمان تشغيل المعدات بأمان من قبل كبير المهندسين. وتشمل المسؤوليات مسؤولية تدريب الموظفين للعمل على هذه المعدات. يجب عليه اختيار متخصصين لأنواع مختلفة من العمل.
يشارك المهندس في تطوير تعليمات التشغيل الآمن للمعدات.
مسؤولية مهندس التشغيل
كما ينظمها الوصف الوظيفي. المهندس الرئيسي مسؤول عن عواقب تصرفاته إذا لم تمتثل للوثائق التنظيمية والتقنية التي تنص على تشغيل المعدات بطريقة يمكن اعتبارها آمنة.
يتحمل مهندس الصيانة المسؤولية إذا كانت المعلومات التي قدمها كاذبة ، تتعلق بالانتهاكات في تشغيل المعدات.
المهندس مسؤول أيضًا في حال كان تحقيقه في الانتهاكات التكنولوجية غير كافٍ أو رديئًا.
إذا كان موظفو المؤسسة لا يمتثلون لوثائق السياسة ، فإن مهندس التشغيل يتحمل المسؤولية عن ذلك. وهو مسؤول أيضًا عن التنفيذ الشخصي لجميع التعليمات التوجيهية ومتطلبات حماية العمال.
