الفئات
...

العمل الإلزامي: الوصف والقائمة والأنواع

في وقت مبكر من القرن التاسع عشر ، حكم على المدانين الروس بالعمل الحضري كعقوبة على جريمة. ومع ذلك ، فإن الحكم المتعلق بهذه العقوبة في القانون الجنائي الحديث لم يظهر إلا في عام 2005 ، ومنذ عام 2013 ، تم تخصيص عمل إجباري للجرائم الإدارية.

العمل الإجباري

تعريف

العمل الإلزامي - نوع العقوبة المنصوص عليه في المادة 49 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي والمادة 3-13 من القانون الإداري للاتحاد الروسي. يعين فقط في شكل التدبير الوقائي الرئيسي للشخص المدان بدلاً من غرامة أو كعقوبة مخففة. يتمثل جوهر الإجراء في تحديد الوقت الذي تحدده المحكمة في الساعات الخالية من الوظيفة الرئيسية. السمات المميزة للعمل الإلزامي:

  • مخصص فقط للمواطنين العاملين رسمياً: الطلاب ، التلاميذ ، الموظفون ؛
  • تهدف إلى إفادة الجمهور ؛
  • الشخص المدان لا يتقاضى راتباً ، وجميع الأموال المخصصة لعمله تذهب إلى ميزانية الدولة ؛
  • الطبيعة القسرية
  • عدم وجود الحق في اختيار نوع العمل ومكان تنفيذه.

الغرض الرئيسي من هذه العقوبة هو التعليمية. الأعمال الإلزامية ليست بعيدة عن المكانة المرموقة ؛ علاوة على ذلك ، يجب القيام بها في مكان الإقامة ، حيث يمكن للأصدقاء والزملاء والجيران رؤية الشخص المدان. هذا التدبير يعزز فعالية التأثير الأخلاقي على الجاني.

أنواع العمل الإلزامي

أمر التنفيذ

في موعد لا يتجاوز عشرة أيام بعد صدور الحكم ، يكون الشخص المدان متورطًا في العمل القسري. المنظمات التي يقضيها الجاني عقوباتها تمارس السيطرة على المواطن ، وتراقب جودة العمل ومدته. فيما يلي واجبات الأشخاص المدانين:

  • الوفاء الضميري بالتزامات العمل ؛
  • الامتثال للمعايير التأديبية ؛
  • الامتثال لقواعد المنظمة حيث يقضي الشخص عقوبة ؛
  • العمل بها طوال الوقت الذي تحدده المحكمة ؛
  • تحذير من تغيير الإقامة.

في حالة عدم الوفاء بالتزامات المحكمة أو التهرب من العمل ، يجوز اتخاذ قرار بتشديد العقوبة على الجاني.

أنواع العمل

يتم تحديد أماكن وأنواع العمل الإلزامي من قبل الحكومات المحلية. يمكن أن يتغير مجال النشاط باستمرار ، لذلك ينتظر المدانون مهام لا تتطلب مؤهلات ومعرفة ومهارات خاصة. تم وضع قائمة الأعمال الإجبارية من قبل السلطات البلدية. وكقاعدة عامة ، هذه هي التدابير لتحسين المدينة. قد تكون هذه الأنشطة التالية:

  • المناظر الطبيعية.
  • عمليات المنفعة والتحميل ؛
  • أعمال التصليح (طلاء الحدود ، استبدال اللوحات على المنازل) ؛
  • تنظيف الشوارع أو الغرف.

يمكن للشخص المدان قضاء مدة العقوبة في البلدية أو في المؤسسة الخاصة لخدمة المدينة. يتم تعيين أنواع العمل وفقًا للقدرات البدنية للجاني وعمره وحالته الصحية.

العقاب العمل الإجباري

وقت العمل

كيف يتم تنفيذ العقوبة؟ العمل الإلزامي ينطوي على التنفيذ بالساعة الذي تحدده المحكمة. يعين المدان من 60 إلى 480 ساعة لجريمة ؛ جريمة إدارية - من 20 إلى 200 ساعة. خلال فترة العقوبة يجب مراعاة الشروط الإلزامية.

  • في أيام العمل والمدرسة ، لا يمكن أن يعمل المحكوم عليه أكثر من ساعتين (بقرار طوعي لا يزيد عن 4 ساعات).
  • في عطلات نهاية الأسبوع والأعياد ، يجب ألا يتجاوز وقت العمل 4 ساعات.
  • يتم عمل 12 ساعة على الأقل في الأسبوع.
  • لا تؤثر فترة الإجازات والعطل الدراسية على مدة العمل.

بالنسبة للأحداث الجانحين ، يتم تقديم أوامر مختلفة قليلاً.لذلك ، يمكن أن تكون الجملة الإجمالية 40-160 ساعة ، ويعتمد تنفيذ الواجبات الإجبارية اليومية على العمر:

  • 14-15 سنة - لا تزيد عن ساعتين ؛
  • 15-16 سنة - ما يصل إلى ثلاث ساعات ؛
  • من 16 سنة - ما لا يزيد عن أربع ساعات في اليوم.

يمكن تخفيض عدد الساعات اليومية في حالة وجود أسباب مهمة وفقط بقرار من المحيل.

قائمة العمل المطلوب

من الذي خصص هذه العقوبة؟

يُعتبر العمل الإلزامي العقوبة الرئيسية للأشخاص الذين ارتكبوا الجرائم التالية:

  • الانحراف عن الاعتقال ودفع الغرامات ؛
  • ضرر بيئي
  • عدم مراعاة الطلب عند المشاركة في المناسبات العامة ؛
  • اضطرابات الازدحام
  • عرقلة حركة وسائل النقل الشخصية والعامة.

الشرط المهم لمنح مثل هذه العقوبة هو الضرر والأضرار التي تلحق بصحة أو ممتلكات الغير. لا يمكن استخدام هذا الإجراء الوقائي فيما يتعلق بالمواطنين التاليين:

  • المعوقون
  • العاطلين عن العمل.
  • النساء الحوامل ؛
  • أمهات الأطفال دون سن الثالثة.

لم يتم تعيين ممثلين عن بعض المهن في أعمال إلزامية. من بينهم أفراد عسكريون ورجال شرطة وموظفو إطفاء وممثلون عن نظام السلطة التنفيذية وآخرين.

انحراف العمل

ليس كل المدانين يتوبون على أفعالهم. هناك أولئك الذين يتهربون من الواجبات بطريقة غير مسؤولة. في حالة عدم الحضور ورفض العمل ، تضع المنظمة التي يقضيها المواطن عقوبة السجن بروتوكول انتهاك. يعتبر هذا الفعل بمثابة جريمة إدارية منفصلة ويهدد الجاني بالقبض على ما يصل إلى خمسة عشر يومًا أو غرامة تتراوح بين 150 و 300 ألف روبل.

نوع العمل الإلزامي للعقاب

في حالة التهرب الضار من العمل ، يستبدل العقاب بالسخرة أو السجن. وتشمل هذه المخالفين الذين ارتكبوا الإجراءات التالية:

  • هرب لتجنب العقاب ؛
  • أكثر من مرتين خلال الشهر لم تظهر في العمل ؛
  • انتهكت مرارا الانضباط العمل.

الجملة لا تزال هي نفسها ، مع الأخذ في الاعتبار الوقت عملت. ثماني ساعات من العمل الإلزامي تساوي يوم واحد من السجن أو العمل الإصلاحي.

هذا النوع من العمل لا يعني الأجور أو التأمين الطبي أو إنشاء كتاب العمل. علاوة على ذلك ، فإن فترة العمل لا تدخل في تجربة المدان. الغرض من هذا الإجراء الوقائي ليس مجرد عقوبة بدنية في شكل عمل إجباري. يتم إيلاء الكثير من الاهتمام للتعليم الأخلاقي وتشكيل الجاني "على الطريق الحقيقي" مع المنفعة لنفسه وللمجتمع المحيط.


أضف تعليق
×
×
هل أنت متأكد أنك تريد حذف التعليق؟
حذف
×
سبب الشكوى

عمل

قصص النجاح

معدات