في بعض الأحيان يبدو لنا أن مهنتنا على المحك. لفهم هذا ، تحتاج إلى إلقاء نظرة على تصرفات القيادة. تابع القراءة للعثور على جميع الإشارات المؤكدة بأن صاحب عملك يتخذ خطوات للتخلص من وضعك أو يحاول استبدالك بشخص آخر.
يتجاهلك الرئيس تمامًا
إذا وجدت مؤخرًا أن رئيسك غير متاح للأسئلة والتعليقات حول عملك ، أو إذا كان لا يهتم حقًا بأداء المهام ، فقد لا يراك كموظف بعد الآن.
رؤساءك ينتقدونك باستمرار
يمكن أن يصبح المدرب حرجًا للغاية في عملك. وعلى الرغم من أنه يشير إلى بعض أوجه القصور في عملك ، فإنه لا يخبرك دائمًا بكيفية إصلاح هذه الأخطاء. يمكنه أيضًا التحدث عن أوجه القصور في عملك إلى الموظفين الآخرين. هذا يدل على أن رئيسه ليس سعيدًا بعملك. كل شيء يذهب إلى الحد الذي سيُطلب منك قريبًا كتابة بيان فيه. وفي أحسن الأحوال - من تلقاء نفسها.
الحديث عن الشخصية انتهت
إذا كانت لديك علاقة وثيقة مع الأشخاص الذين تعمل معهم (بما في ذلك رئيسك) ، تصبح المحادثات الشخصية جزءًا مهمًا من تفاعلك. من العلامات الواضحة على أن عملك في هذا الفريق أصبح مهددًا هو أن هذه المحادثات المرسلة قد انتهت. عندما يتجنب الرئيس بوضوح المحادثات الودية ، فقد يشير ذلك إلى حقيقة أنه يشعر بالذنب بسبب قراره بطردك.
الرئيس لا يرحب بك ولا يبتسم
وفقًا لبول جروسنجر ، وهو رجل أعمال ومستثمر ومتحدث ، حتى أعظم المهنيين يجدون صعوبة في طرد موظفيهم. إذا تجنبك القائد ، فقد يشعر أن التحية هي بمثابة كذبة ويؤكد لك أن كل شيء على ما يرام.
"تمامًا كما يتهرب الرئيس من تحياته البسيطة في مكان العمل ، فإنه بعد أن قرر طردك ، يتجنب أيضًا مقابلة عينيك. من الصعب جداً أن تنظر إلى شخص ما في العين والكذب. لذلك ، عندما يكتشف رئيسك أنه قد يطلق النار عليك قريبًا ، ستلاحظ اتصالًا أقل بالعين ، وتفاعلًا مباشرًا أقل ، ومشاركة أكبر من الوصي "، كما يقول جروسينجر.
لا يتوفر عن طريق البريد الإلكتروني أو الهاتف.
لن يكون رئيسك قادرًا فقط على التحدث شخصياً عن عملك ، عندما يدرك أن نشاطك في الشركة على وشك الانتهاء ، فسيصبح من الصعب الاتصال به عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف. بعد ذلك ، لا يعتبر من الضروري مراقبة تقدمك. على الأرجح ، تم بالفعل تفويض مشاريعك ومهامك للآخرين.
يعزو نجاحك للآخرين.
حتى بعد أن قرر إقالتك ، يمكن لرئيسك التأكد من أن نجاحك لا يسبب له الشعور بالذنب أو عدم الأمان في قراره ، ومنح زملائه في العمل تقديراً لإنجازاتك.
انه غير مهتم برأيك.
بعد أن يقرر رئيسك إقالتك ، لن يقدر رأيك. عندما يحدث هذا ، يمكن أن تتحقق أسوأ خوفك - فقد طردك رئيسك تمامًا ولم يعد يهتم بعملك في الشركة.
انه لا يريد أن نقدر مزاياك
عندما تطرد من الخدمة ، قد ترغب في الإشارة إلى أمثلة مكتوبة مسبقًا عن عملك الجيد لإظهار أنه يمكنك القيام بالأعمال الضخمة التي قمت بها للشركة حتى الآن. تريد أن تكون قادرًا على تبرير إقامتك في الشركة بأدلة حقيقية لرئيسك في العمل.
يحافظ رئيسه على أسلوب التواصل الحاد
وفقًا لـ Yahoo Pat Pat Mayfield ، فإن المدرب الذي يريد أن يطلق النار عليك أو يكون معاديًا لك غالبًا ما يعبر ذراعيه ويحافظ أيضًا على أسلوب مهيمن للاتصال ، مستغلاً كل فرصة للوقوف فوقك. أثناء الاجتماعات ، يتجنب الجلوس بجانبك ولا يعرّفك على أي من أعضاء الفريق الجدد.
بالنسبة للمشاريع الجديدة ، يتحول أولاً إلى مرؤوسيك
واحدة من العلامات الأكثر وضوحا على أن رئيسك على وشك أن يطلق النار عليك عندما يبدأ في خيانة مرؤوسيك. معظم المنظمات لديها سلسلة من القيادة ، وعندما تنهار ، فإنها تشير بوضوح إلى أنك لم تعد هناك حاجة إليها. يعني هذا الانتهاك لا محالة أن رئيسك لم يعد يثق في عبء عملك.
إذا استبعدت من حضور أهم اجتماعات صنع القرار ، فهذا يشير إلى أن رئيسك لم يعد يقدر رأيك.