ممارسة المقابلات التقليدية مع تقديم السيرة الذاتية عند التقدم للحصول على وظيفة ، وربما يعيش في السنوات الأخيرة. على أي حال ، ينطبق هذا على الشركات الرائدة ، التي تدرك بشكل متزايد عيب تنسيق المقابلة التقليدية وتتطلع إلى المستقبل ، حيث أصبحت طريقة تقييم صفات مقدم الطلب باستخدام أنظمة الذكاء الاصطناعي واضحة بشكل متزايد.
لكن هذا لا يعني على الإطلاق أن المحادثة المعتادة بين الباحث عن العمل وصاحب العمل سيتم استبعادها تمامًا. اليوم وفي المستقبل القريب ، من المهم للمرشح لشغل الوظائف الشاغرة أن يستخدم بشكل صحيح التقنيات النفسية التي تزيد من فرص العثور على وظيفة حتى بغض النظر عن مستوى القدرات المهنية.
1. اللون المناسب للملابس
حتى لون خزانة الملابس يمكن أن يؤثر على نجاح الوظيفة - كرمز لخاصية شخصية معينة. على سبيل المثال ، اللون الأزرق هو علامة على أن الشخص مستعد للعمل في فريق ، وسوف يقول الأسود عن صفات القيادة. سوف الأبيض والأحمر جعل انطباع إيجابي - على التوالي ، مشيرا إلى التنظيم والقوة الداخلية. ويجب التخلص من اللون البرتقالي ، لأنه يرتبط بعدم الاحترافية.
2. وقت المقابلة
إذا كان ذلك ممكنًا ، فمن الأفضل دراسة جدول المجند الذي سيجري المقابلة ، والتكيف معها بدقة. الوقت الأمثل هو بين الصباح الباكر والغداء - على سبيل المثال ، 10:30. لم تؤد هذه الفترة الزمنية إلى تعب ممثلي الشركة ، ولكنها مكنتهم بالفعل من صياغة جدول الأعمال بشكل صحيح وإيلاء الاهتمام الكامل للشؤون الجارية. بالنسبة ليوم الأسبوع ، من المحتمل أن يكون يوم الاثنين مشغولًا للغاية ، وأن منتصف الأسبوع ونهاية الأسبوع هو وقت التعب والأفكار حول عطلة نهاية الأسبوع القادمة. الثلاثاء سيكون الخيار الافضل.
3. التركيز على عمر المجند
ممثل قسم شؤون الموظفين ليس روبوتًا ، لكنه شخصًا حيًا ، وبالتالي فإن ظلال معينة من البيانات يمكن أن تؤثر عليه خلال المحادثة بطرق مختلفة. على وجه الخصوص ، يمكن اختيار هذه الظلال وفقا للفئة العمرية من المجند. لذا ، فمن المحتمل أن يتصور جيل من 20 إلى 30 عامًا تصريحات إيجابية حول الاتجاهات الجديدة ، وإدخال أساليب مبتكرة وأهمية التفكير الإبداعي. بالنسبة للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 40 و 50 عامًا ، قد يكون من الضروري التأكيد على الحاجة للحفاظ على تقاليد الشركة ولوائحها واستعدادها الشخصي لقبول قيم الفريق الذي تم تطويره على مدار السنوات.
4. لغة الإشارة
سيتم توجيه الاهتمام الرئيسي إلى أيدي مقدم الطلب. يجب تقليل أي إيماءات تخون عدم اليقين والسرية. من المستحسن أن تمسك الأيدي والأصابع المفتوحة بلمس بعضهما البعض قليلاً. هذه الإيماءة ستخبرنا عن انفتاح الشخص واستعداده للتعاون.
5. "تأثير الحرباء"
تكتيك علامة أخرى من لغة الإشارة. القاعدة بسيطة للغاية - من الضروري أن تعكس تصرفات المحاور وخلقه ، لكن ذلك ليس ملفتًا للنظر. وبالتالي ، يتم تحقيق بعض العضوية في المقابلة ، والتي يكمل كل من المشاركين بعضها البعض. خلق شعور إيجابي بالتوازن النفسي والتفاهم المتبادل.
6. مظاهرة الثقة وضبط النفس
مهمة صعبة إلى حد ما ، ولكن يمكن أن يعتمد الكثير على جودة تنفيذها. تتحدث الثقة في حد ذاتها عن قيمة الموظف كقائد محتمل ، وقادر على تزويد الفريق بالوقود وقيادة المشروع ، رغم كل الصعوبات.أما بالنسبة لضبط النفس ، فسيشير إلى أن الموظف يفهم مكانه في الفريق ، وهو ما لن يسمح له بوضع مصالحه فوق المهام المشتركة.
7. ابتسامة معتدلة
عبادة ابتسامة في بيئة الأعمال التجارية أصبحت تدريجيا عفا عليها الزمن. لقد أصبح من الواضح بشكل متزايد أن لفتة الود هذه في معظم الأحيان هي ، في أحسن الأحوال ، تكريم للقواعد الأخلاقية ، وفي أسوأ الأحوال ، محاولة للتلاعب. لذلك ، على الأقل ، يجب ألا يبتسم المحاور بشكل خاص ويؤكد عليه. لكن الجلوس مع وجه متجهم وخاصة العبوس ليس ضروريًا أيضًا. يمكن أن تكون العواطف حية ، ولكن تستمر بطريقة طبيعية. بالطبع ، إذا كانت النكتة تصدر صوتًا وأظهر المجند نفسه ضحكًا شديدًا ، فلن تحتاج إلى كبح جماح نفسك. الشيء الرئيسي هو أن لا تبدو مصطنعة وتظاهرت
8. التعبير عن البيانات
لا يتعلق الأمر بالتقنيات الفنية ، بل يتعلق بالتحكم الفني في الصوت ، والذي سيركز بشكل صحيح على النقاط المهمة. من حيث المبدأ ، ليس رتابة ، ولكن الكلام المخصب في حد ذاته يزيد من اهتمام المستمع ويجعل المرء أكثر اهتماما بالمعلومات المقدمة.
9. القتال الخوف
إن جو المقابلة يمكن أن يشوه سلوك أي شخص ، إذا كان الكثير يعتمد على القرار النهائي. لذا ، فإن المنفتح بطبيعته يمكن أن يذهب إلى نفسه ويصبح معزولًا ، ويضغط تدريجياً على الإجابات التي ينطق بها بوضوح وبشكل واضح خارج المكتب. في حالة الانطوائي ، يمكن أيضًا عكس السلوك عندما تكون هناك اندفاعات من العواطف التي يرغب مقدم الطلب في إظهار ضغطه وثقته بنفسه. لذلك ، تعد المرحلة التحضيرية بوضع نفسك في سيناريو سلبي أمرًا في غاية الأهمية.
10. اتصال العين
إن النظر مباشرة إلى أعين المحاور لا يعني فقط إظهار الاحترام له وإظهار ثقته ، ولكن يبدو أيضًا أنه أكثر ذكاءً. يتضح هذا من خلال العديد من الدراسات. في الواقع ، فإن الشخص الذي ينظر إلى العينين أثناء المحادثة يبدو أكثر ذكاءً من أي شخص ينظر باستمرار بعيدًا أو ينظر إلى الأسفل. شيء آخر هو أن نظرة مباشرة لا ينبغي أن تكون "مملة" ولا ينفصلان ، وإلا فإن المجند سوف يشعر بالحرج.