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Organisme autonome à but non lucratif - de quoi s'agit-il?

Une organisation autonome à but non lucratif, ou ONA, est une institution autonome et à but non lucratif de type unitaire. En règle générale, ces organisations comprennent généralement des entreprises religieuses, des établissements d’entreprise et d’autres entreprises. Malgré le fait que le concept et son décodage soient familiers à beaucoup, les caractéristiques et les différences d'une telle organisation restent un mystère pour beaucoup.

Quelles sont les principales différences entre ANO et les autres entreprises?

Une telle entreprise repose uniquement sur des actions immobilières de personnes physiques et morales. Il n'y a aucune forme d'adhésion de participation. L’organisation elle-même est engagée dans des activités scientifiques, sportives, juridiques ou dans le domaine de la santé.

Bien que l'entreprise ne soit pas commerciale, elle a le droit de se lancer dans une activité entrepreneuriale. Il existe plusieurs restrictions sur les activités commerciales. Il n'est autorisé que dans les cas où il répond aux objectifs de l'organisation et contribue à leur réalisation. Pour cette raison, les organisations à but non lucratif de ce type sont très répandues dans la Fédération de Russie.

Par exemple: "Centre d'assistance" autonome à but non lucratif, diverses pensions de famille, cliniques privées, clubs sportifs, centres de santé, etc.

Important! Les fondateurs n'ont rien à voir avec les dettes de l'organisation, ni avec leurs difficultés financières.

La gestion de l'entreprise est effectuée conformément à la procédure régie par la charte de l'organisation. L'assemblée générale des fondateurs est considérée comme l'organe suprême de la gestion de l'ANO avec un type de conseil collégial. Le PDG ou le président est nommé en votant en assemblée générale. La candidature est choisie parmi les personnes qui sont les fondateurs.

organisation à but non lucratif

Organisme autonome à but non lucratif: Education et inscription

Une différence significative dans l'enregistrement des ONA réside dans le fait qu'au début l'organisation est formée et seulement ensuite elle est enregistrée. Comme indiqué plus haut, les fondateurs de l'entreprise peuvent être à la fois des personnes physiques et des personnes morales.

La décision d'établir un ONA est prise collectivement lors d'une réunion de ses fondateurs ou de manière indépendante par le fondateur unique. Un ensemble de documents à enregistrer auprès de l’autorité compétente doit être soumis au plus tard 3 mois à compter du premier jour de l’existence de la société. La taxe d’état pour l’enregistrement des ONA est payée jusqu’au moment de la soumission des documents.

Après avoir rassemblé et approuvé tous les documents nécessaires, acquitté la taxe d'Etat et fourni des copies des documents supplémentaires éventuellement nécessaires, les fondateurs reçoivent une décision. Dans le cas d'une réponse positive, toutes les données, conformément à la procédure établie, doivent être inscrites dans le Registre d'État des personnes morales.

organisation autonome à but non lucratif

Quels documents sont requis pour l'inscription?

Dans la Charte, comme dans le document de base, les données suivantes doivent être présentes:

  • nom de la société - nom complet, par exemple organisation autonome de formation continue «Lux»;
  • son emplacement;
  • informations sur l'occupation;
  • procédure de gestion;
  • sujet et objectifs de l'organisation;
  • façons de former la propriété;
  • procédure de propriété en cas de liquidation de l'entreprise;
  • façons de former la propriété;
  • la procédure d'édition de la documentation constitutive;
  • autres informations ne contredisant pas la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

Outre la Charte obligatoire, une organisation à but non lucratif est habilitée à conclure un acte d’association qui, contrairement à la Charte, n’est pas soumis à un enregistrement obligatoire.

Qu'est-ce qu'un mémorandum d'association?

Un tel accord peut inclure:

  1. La procédure de retrait des fondateurs d'une organisation autonome à but non lucratif.
  2. Conditions pour le transfert d'actifs matériels.
  3. Ordre d'organisation.
  4. Autres points importants.
profit à but non lucratif

Quels papiers doivent être préparés?

Liste complète des documents pour l'enregistrement d'une entreprise:

  • formulaire de demande;
  • charte d'organisation;
  • réception du paiement de la taxe d'Etat;
  • données sur l'adresse légale de l'entreprise;
  • autres documents éventuellement nécessaires: visa pour les fondateurs étrangers, approbation de l'utilisation du nom spécifié, extraits des registres pour les étrangers, etc.

Comment se passe le retrait des fondateurs de l'ANO?

Selon la législation en vigueur, la procédure de séparation des fondateurs de l'organisation autonome non commerciale peut être effectuée à volonté. Cependant, l'inclusion de nouvelles personnes dans l'ANO n'est réalisée qu'après qu'une décision collective générale a été prise par d'autres participants.

En 2014, la législation de la Fédération de Russie a été modifiée, après quoi il est devenu obligatoire de fixer l'entrée et la sortie des entreprises participant au registre unifié des entités juridiques. Si les données n'étaient pas indiquées dans la Charte, le libellé y est fixé.

Comment les valeurs matérielles et autres propriétés sont-elles formées dans l'ONA?

Formellement, l'organisation est toujours considérée comme une organisation à but non lucratif et, par conséquent, sa propriété est initialement constituée par le transfert de toutes les valeurs appartenant à ses fondateurs. Après le transfert des droits de propriété, le propriétaire perd ses droits à la valeur. Comme mentionné ci-dessus, la société n’est pas responsable des dettes de ses fondateurs et du directeur général, de même qu’elles ne sont pas liées aux dettes de l’institution.

En d'autres termes: une organisation autonome d'enseignement professionnel sans but lucratif, qui n'a été fondée que par un fondateur, mais que d'autres membres ont ensuite rejoint, en cas de problèmes financiers graves, n'a pas le droit de réclamer le retour de sa propriété.

créanciers à la liquidation d'une entreprise

Réorganisation et liquidation de l'entreprise

Toutes les actions qui sont menées en relation avec l'entreprise sont nécessairement convenues lors de l'assemblée générale des fondateurs, c'est-à-dire collectivement.

Et comment se passe la réorganisation de l'entreprise? Si vous le souhaitez, une organisation autonome à but non lucratif peut être transformée en un fonds, mais la décision finale à ce sujet est prise par l'organe suprême. Une réorganisation est également tout à fait possible dans le format suivant: accession, transformation, séparation et fusion.

La liquidation peut être effectuée non seulement avec l'accord des fondateurs de l'organisation, mais aussi sur décision de l'organisme autorisé. Les créanciers ont le droit de faire valoir leurs créances pendant au moins deux mois à compter de la date de publication des données relatives à la liquidation de l'entreprise. La commission de liquidation nommée avertit les créanciers de la liquidation des organisations à but non lucratif et prend des mesures pour les identifier et pour recevoir les créances de ces dernières.

établissement d'enseignement

Processus de liquidation

Étapes de la liquidation volontaire de l'entreprise:

  1. Prendre une décision en matière de liquidation et créer une commission de liquidation responsable, en fixant des délais et des procédures pour la liquidation d'une entreprise.
  2. Notifications au ministère de la Justice, aux bureaux territoriaux de la FP et à la caisse d'assurance sociale, impôt.
  3. Placement d'un modèle d'annonce sur la liquidation d'une entreprise dans les médias.
  4. Préparation d'un bilan intermédiaire, qui affiche toutes les obligations de la société, une liste de ses débiteurs, des informations sur le paiement des impôts, etc.
  5. Recouvrement de créances et travail avec les créanciers.
  6. Préparation de tous les documents nécessaires à la liquidation de la société.
réorganisation de l'entreprise

Avantages et inconvénients de ANO

En raison de nombreux avantages préférentiels en matière de fiscalité, les entreprises telles que les ONA constituent un joli gage pour les entrepreneurs.Si vous n'êtes pas scrupuleux dans la planification de la charte d'une future entreprise, ces avantages peuvent devenir de graves inconvénients.

Soyez attentif aux activités. Une organisation autonome de formation professionnelle continue sans but lucratif, dont le but est évident, ne peut être engagée dans d'autres activités. Même s'ils sont autorisés pour d'autres ONA.

Une différence significative entre les autres entreprises est que l'activité entrepreneuriale ne peut viser que la réalisation des objectifs de l'entreprise. Et le but de son existence n'est pas de tirer profit de l'activité entrepreneuriale.

Contrairement à toute entreprise commerciale, le bénéfice est divisé en parts égales entre tous les participants. La législation interdit formellement le partage des bénéfices entre les fondateurs. Ces derniers ont toujours le droit d'utiliser les divers avantages et services produits par l'entreprise. En ce qui concerne la mise en œuvre de toute tâche, un salaire devrait alors être fourni.


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