Водещият правен съветник е служител на организацията, който осигурява спазването на законността на нейната дейност. Тези работници се изискват както в държавните органи, така и в частните организации. Служителят, заемащ тази длъжност, е длъжен да гарантира, че дружеството спазва законите на страната, докато извършва професионалните си дейности, а също така гарантира, че законът не е нарушен по отношение на компанията, в която е нает. Основната задача на водещия правен съветник е да издава становища, свързани с частните правни въпроси и да представлява дружеството в съда като адвокат.
провизии
Служителят, нает за тази длъжност, е специалист. Прякото му ръководство е отговорно за неговата работа, а именно генералният директор на компанията или ръководителят на правния отдел. За да разчита на тази работа, кандидатът трябва да получи диплома по право. Работодателите също изискват поне две години опит в подобна позиция. В своята дейност служителят трябва да вземе предвид законите на страната, устава и правилата на компанията, заповедите на началниците и длъжностната характеристика на юридическия съветник.
знание
Преди да изпълни непосредствените си задължения, служителят трябва да се запознае с всички законодателни актове, регулиращи производствената, финансовата и икономическата дейност на организацията, където е нает. Да проучи всички регулаторни и правни актове, материали и други документи, засягащи правната дейност на компанията.
Професионалният стандарт на юрисконсулт предполага, че той добре познава финансовото, трудовото, административното и гражданското законодателство. Той също трябва да бъде добре запознат с процедурата за поддържане на досиета и отчитане във връзка с финансовите и икономическите дейности на компанията, където работи.
Други знания
Служителят трябва да знае в какъв ред се сключват и изпълняват икономически договори, тарифни споразумения и колективни договори. Той трябва да проучи в какъв ред се извършва систематизацията, счетоводството и поддържането на правни документи, да може да прави това с помощта на съвременни информационни технологии. Също така, професионалният стандарт на юридически съветник предполага, че той трябва да научи основите на икономиката, управлението и организацията на труда, фирмените норми и правила.
функции
Функционалните отговорности на служителя, заемащ тази длъжност, включват водене на архиви и поддържане на арбитражни и съдебни дела, които в момента са в ход и вече са приключили. Той трябва да разработва и провежда дейности, насочени към укрепване на дисциплината (финансова, трудова, договорна).
Това се отнася и за запазването на имуществото на компанията. Задълженията на юрисконсулт включват проучване, анализ и обобщение на резултатите от исковете, арбитражни и съдебни дела. Това включва и практиката за сключване и изпълнение на бизнес договори за компанията. Той прави тези процедури, за да разработи предложения въз основа на тях за справяне с недостатъци и подобряване на финансовите и икономическите дейности на предприятието.
задължения
Този служител участва в деловодството, което отразява участието на служителите на компанията в дисциплинарна и материална отговорност за нарушаване на правилата на дружеството и лошо изпълнени задачи.Той може да бъде обвинен в различни въпроси, участие в подготовката на разумни отговори, ако компанията отхвърли иска.
Също така, задълженията на юридически съветник включват подготовката на материали за присвояване, кражби, пускане на продукти с ниско качество, недостиг, нарушения и т.н. В подготовка той може да привлече ръководители на различни отдели на компанията. След това служителят трябва да предаде тези материали на съдебните и разследващите органи за по-нататъшно производство.
Други функции
Служителят участва в сключването на бизнес договори и провежда своята правна експертиза. Генералният съветник разработва условия за колективно договаряне и други индустриални споразумения, разглежда проблемите с вземанията и задълженията към просрочените заеми. Той трябва да се увери, че всички изчисления, сертификати, обяснителни и други материали, необходими за съставяне на отговори на претенции, са представени своевременно.
Заедно с ръководителите на други отдели, служителят подготвя предложения, насочени към промяна на съществуващи или анулиране на поръчки, които са загубили своята актуалност и друга документация за управление на предприятието. Юридическият съветник на предприятието се занимава с подготовката на становища, помага на други служители да изготвят и изпълняват документация и актове, свързани с въпроси на собствеността и правото.
Други задължения
На служителя е възложено разработването на правна документация, прилагането на методическо ръководство за легална работа и предоставянето на помощ на ръководителите на фирмите при организирането и подготовката на правни документи. Именно този служител следи за безопасността и систематизацията на счетоводството на съществуващите регулаторни и законодателни актове на компанията, отбелязва тяхното отменяне, прави промени и допълнения.
Той трябва да направи всичко това, използвайки съвременни технологии и оборудване, разположени на територията на предприятието. Както е посочено в длъжностната характеристика на правния съветник, той е длъжен да участва в подготовката на становища относно правни въпроси, които възникват в дейността на компанията. Той също така информира служителите на компанията за промени в законите на страната, запознава ги с актовете, нормите и правилата на компанията, съветва ги по организационни, правни и други правни въпроси.
права
Според длъжностната характеристика на юридическия съветник, този служител има право да поиска съдействие от властите при изпълнение на техните права и задължения. Той има право да уведомява ръководството за установените недостатъци по време на изпълнение на възложените му задачи. И също така той може да предложи свои начини за решаване на проблема.
Той има право да изисква информация и документи от ръководителите на отдели, ако има нужда от тях за работа. Имайки висше образование, юридическият съветник има право да повиши квалификацията си. Той може да привлече други служители на компанията, за да изпълнява възложените му задачи. Той също има право да се запознае с решенията на своите началници, ако те засягат неговата дейност, да прави предложения за подобряване на ефективността на компанията.
отговорност
Служителят е отговорен за несвоевременното изпълнение на работата си, както и за некачественото изпълнение на възложените му задачи. Той може да носи отговорност за престъпления, извършени в работно време, за причиняване на материални щети на компанията. В допълнение той носи отговорност за разкриване на поверителна информация, нарушаване на търговската тайна и превишаване на официалните му правомощия.
заключение
Длъжностната характеристика на юридическия съветник може да бъде допълнена, ако е необходимо. Задълженията и правата на служителя зависят от посоката на компанията, в която е нает, нейния обхват и нуждите на управлението. Освен това всяка от позициите му трябва да съответства на нормите и стандартите на действащото трудово законодателство.
Като цяло това е много популярна професия и един добър специалист е малко вероятно да остане без работа. Необходими са професионалисти за тази длъжност както в частните фирми, така и в публичните институции. Съответно заплатата на служителя варира в зависимост от броя на възложените му функции и обхвата на предприятието. За да работите в екип, трябва да получите подходящо образование, да имате трудов опит и лични качества, свързани с тази позиция.