Днес младите хора рядко мислят за такова "далечно" бъдеще като пенсионна възраст. Освен това икономическите условия са такива, че трябва да избирате между „живот сега“ и „по-късно“. Само мъдрите възрастни хора неуморно повтарят: пенсионирането е точно зад ъгъла. Как да си осигурим прилично финансово бъдеще, какви плащания да очакваме в напреднала възраст и как да се справим с пенсионните проблеми днес?
Pension. Как беше
До 01.01.2015 г. процедурата за изчисляване на пенсии за старост в Русия предполагаше да бъдат изпълнени следните условия:
- постижение от гражданин на пенсионна възраст;
- натрупаните от гражданите средства в OPS са тези средства, които работодателят плаща ежемесечно във фонда на служителя.
Финансираните и осигурителните части бяха неразделна част от пенсията, днес това са два независими компонента. Старата пенсионна схема не отчита стаж и по този начин изравнява пенсионните плащания на гражданите. Новата формула за изчисление включва повече компоненти и обхваща всички нюанси.
Pension. Какво трябва да знае работникът
От началото на 2015 г. е въведена нова процедура за начисляване на пенсии. 
Гражданите, които се грижат за финансовото си състояние в напреднала възраст, трябва да знаят следното:
- Пенсионната възраст не се е променила. Жените могат да започнат да получават пенсия, когато навършат 55 години, мъжете - 60.
- Колкото по-късно работник се пенсионира след пенсионна възраст, толкова по-голям ще бъде размерът на пенсионните плащания.
- За да получавате пенсия, трябва да имате стаж. Днес това е не по-малко от 5 години, а за тези, които ще се пенсионират от 2024 г. - 15.
- Плащанията се състоят от няколко части - финансирани и застрахователни. Гражданинът има право да откаже да формира финансираната част и да прехвърли всичките си вноски само за застраховката.
- Колкото по-висока е официалната заплата на работещ човек, толкова повече ще получава пенсия.
- Пенсията ще се формира в пунктове, след това ще бъде преведена в пари и изплатена на пенсионерите. Гражданин, който се пенсионира през 2015 г., трябва да събере поне 6 точки. За тези, които се пенсионират през 2025 г., минималният брой точки ще бъде 30.
- За работещите граждани, които са успели да придобият стаж и не се пенсионират през 2015 г., държавата гарантира, че всички пенсионни права се спазват. От 2014 г. той се преобразува в индивидуални пенсионни коефициенти (точки).
Кой и кога може да получи пенсия
Повече от година под контрола на цялата страна е процедурата за изчисляване на пенсиите. Много беседи са свързани с тази тема, хората не могат да разберат и да свикнат с иновациите. Днес в Русия има следните осигурителни пенсии: старост, загуба на хранител и инвалидност.
Първите, които изпитат реформа, ще бъдат гражданите, които се пенсионират през 2015 г. Именно тези хора ще получават пенсия според новите разчети.
През 2025 г. трябва да бъдат въведени всички планирани промени и да се установи процедурата за начисляване и изплащане на пенсии.
Всеки руски гражданин, достигнал пенсионна възраст, има стаж и е направил необходимите вноски в пенсионния фонд, има право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Ако руснак, който се пенсионира, не е имал време да спечели нужния брой стаж, да натрупа минимален брой точки или да „събере“ финансирана част, той може да разчита само на социална пенсия. Невъзможно е да получавате както социални, така и трудови (старост) пенсии.Социалната пенсия е с фиксирана сума, която се установява от държавата. Между другото, през 2015 г. размерът на това обезщетение за пенсиониране възлиза на 4,769, 08 рубли.
Трудова пенсионна структура
За да разберете как ще получавате пенсия, трябва да знаете от какво се състои. Процедурата за изчисляване на пенсия за старост претърпя сериозна реформа и руснаците все още не са я разбрали напълно. Нека се опитаме да изясним въпроса какво ще бъде включено в пенсионните плащания на гражданите:
- Осигурителна пенсия за старост. Как да изчислите осигурителната си пенсия е описано подробно по-долу.
- Фиксирано изплащане. Размерът, установен от държавата, подлежи на индексация и нараства поради различни фактори (параграф 16 на член 16 от Федералния закон). Днес месечната сума за фиксирано плащане е 3 935 рубли.
- Кумулативна част. Подробно описание на кумулативната част по-долу.
Това са трите компонента на пенсията на работещите граждани. Как да се отрази на размера на всеки, с изключение на фиксирано плащане, обяснява законодателството на Руската федерация и тази статия.
Да се научим да спестяваме пенсия. Кумулативна част
Всички си спомнят как звучаха обаждания от телевизията и радиото, за да се определи бъдещата процедура за формиране на собствените им пенсии. Държавните и частните фондации се бориха за изгонването на гражданите. Нека да опресним този въпрос, тъй като той е включен в изчисляването на пенсиите за старост.
Процедурата за начисляване на пенсии предвижда две независими части: финансиране и осигуряване. От техния размер зависи общият размер на пенсионните плащания.
Финансираната част от днешната работохолична пенсия е под техен контрол. Всеки гражданин, който още не е навършил 48 години през 2015 г., трябва да реши какво да прави с финансираната част от пенсията си. Тя може да бъде оставена като част от осигурителна пенсия в държавата пенсионен фонд или да се прехвърли към неправителствен фонд (NPF). Същността на финансираната пенсия е, че гражданинът прави приспадания по сметката и те увеличават (или не, какъв късмет) благодарение на избрания НПФ. Много е важно да изберете надежден фонд, така че средствата да бъдат защитени и да се гарантира, че лицето няма да понесе загуби.
Финансираната част ще се изплаща ежемесечно и не е пречка за кандидатстване за други социални помощи, например специална пенсия за държавни служители.
След формирането на финансираната част пенсията за старост ще може да получава и граждани, чийто стаж не е достигнал минималното ниво. Удръжката за финансираната част се извършва от работодателя от онези 22% от заплатата, която той произвежда. От тях само 16% отиват за гражданска пенсия, където 6% ще бъдат приспаднати за финансираната част и 10% за осигуряването. Някои големи компании предлагат корпоративни пенсионни обезщетения на своите служители. Техните удръжки се сумират и във финансираната част. Плюс това, ако гражданин се възползва от доброволно пенсионно осигуряване неговата кумулативна част ще бъде разширена. Жените могат да прехвърлят майчиния си капитал към финансираната част.
Ще бъде възможно да се прехвърлят средствата на финансираната част от НПФ в държавния фонд.
За да формира финансираната им част, гражданинът трябва да подаде заявление до FIU до 31 декември 2015 г.
За да получавате плащания по финансираната част, трябва да се свържете с фонда, където е формиран през цялото това време, да предоставите заявление и да прикачите необходимия пакет документи към него.
Изчисления на финансираната част
Да се изчисли колко души ще получават месечно от финансираната част е лесно. За това се взема цялата сума натрупани от него средства към момента на подаване на заявлението и се разделя на "периода на оцеляване". Той се преразглежда от правителството въз основа на статистиката. Днес периодът на оцеляване е 228 месеца, въпреки че колкото по-късно се подаде заявлението за изплащане на пенсии, толкова по-малко ще бъде и месечният размер на плащанията ще бъде по-голям.
Пример. Гражданин отпразнува шестдесетия си рожден ден и кандидатства за пенсиониране. До този момент той успя да натрупа опит над 20 години и да натрупа 350 хиляди в частни пенсионни фондове. При изчисляване на пенсия опитът му няма да се вземе предвид. Към натрупаните средства ще се добавят лихви (ако има такива) и получената сума ще бъде разделена на 228, лицето ще получи резултата плюс ползата от социалната си пенсия.
Кумулативната част може да бъде наследена, ако нейният собственик не е успял да я използва през живота си или изобщо не се е справил с нея.
И така, финансирана пенсия са парите, които гражданинът ще спести за себе си, плюс процента от фонда за използване на средствата. Тези средства се връщат на пенсионера на вноски месечно. Ако гражданинът заложи да формира финансираната част, но той не успя (по различни причини) и размерът на финансираната част не надвишава пет процента от осигурителната пенсия, тогава финансираната част се изплаща в еднократно изплащане.
Застрахователна пенсия
Застрахователната пенсия получава лъвския дял от вноските на служителите - 10% или всички 16%, ако гражданинът откаже самостоятелно да формира финансираната част.
Основните неща, които трябва да знаете за осигурителната пенсия:
- удръжките към осигурителната пенсия се извършват от работодателя по избор на гражданин в размер на 10% или 16%;
- тази пенсия се контролира от държавата, поради което се счита за по-стабилна; инвестициите няма да бъдат инвестирани, но ще се индексират ежегодно не по-ниско от инфлацията;
- пенсията ще се изчислява в точки, след което ще се преобразува в паричен еквивалент и ще се издава на пенсионери;
- За да получавате осигурителна пенсия, трябва да имате фиксиран минимален стаж;
- тази пенсия не се наследява.
Сега ще разгледаме по-отблизо най-трудните въпроси: точките и изчисляването на пенсиите.
Точки. Връща ли се работа за кърлежи?
Процедурата за изчисляване на пенсиите в Русия се промени значително от януари 2015 г. Въведено е ново понятие - „годишен пенсионен коефициент“ (GPC). Тази теза ще се използва при оценка на всяка „трудова“ година на руснак.
За да се изчисли GPC или точки, се взема съотношението на годишната заплата на гражданина, с която е плащал вноски във фонда, и максималната заплата, с която работодателите правят вноски за OPS.
Важно е да се отбележи, че гражданинът може да прави вноски за осигурителната част в размер на 10 или 16% от заплатата, в зависимост от това какъв ред на формиране избира.
При изчисляване на GPC се взема предвид само „бялата“ заплата, преди да се приспадне 13% данък.
Много е трудно да се справим независимо с оценката. За удобство на гражданите на официалния уебсайт на PFR е инсталиран калкулатор, който моментално изчислява годишния резултат.
Прави впечатление, че новата процедура за изчисляване на трудовата пенсия включва годините от живота на гражданите, посветени на:
- служба във въоръжените сили на страната;
- грижа за деца под една и половина години;
- грижа за хора с увреждания и граждани над осемдесет години.
Цената на една точка (GIC) се индексира ежегодно и се определя от правителството. През 2015 г. цената на една точка е 71,41 рубли. Максималният годишен брой точки, който се взема предвид в бъдеще, е 10.
Изчисляване на осигурителна пенсия
За да изчислите осигурителната пенсия, трябва да извършите следните операции:
- Изчислете общата сума на точките, които гражданинът успя да получи за трудова дейност към момента на кандидатстване за пенсия.
- Умножете броя точки по стойността на една точка. Последното се определя ежегодно от държавата.
- Добавете към получения индикатор фиксирано плащане. Този показател се регулира и от държавата, в началото на 2015 г. той възлиза на 4 383,59 рубли.
Ако гражданинът продължава да работи след достигане на пенсионна възраст, пенсионните му плащания се увеличават.
Например: гражданка Иванова се пенсионира на 55-годишна възраст, докато трудовият й стаж е 15 години, а броят на точките е 140. Умножаваме 140 по 71,41 рубли и добавяме 4 383,59. Днес пенсията на Иванова щеше да възлиза на 14 370,4 рубли.
Други социални пенсии
Социалните пенсии включват подвид като пенсии за инвалидност и за осигуряване на доходи. Процедурата за изчисляване на пенсия за инвалидност зависи от това дали гражданинът има трудов стаж. Основанията за отпускане на пенсия за инвалидност и загуба на домоуправител не са променени.
Процедурата за изчисляване на военна пенсия
Преди това пенсията се изплаща на военнослужещите след 20 години служба и възлиза на 50% от заплатата, включително допълнителни плащания.
През 2015 г. процедурата за изчисляване на пенсиите за военнослужещите се промени. Сега пенсионните плащания ще се индексират ежегодно на 2%.
