През последните години въоръжените сили на страната ни са в ход на военна реформа. Това не е случайно - самият живот показва, че нуждата от тези трансформации е отдавна просрочена. Правилността на избраната стратегия многократно се потвърждава от резултатите от текущите проверки за готовност на части и военни части, както и от резултатите от военните учения.
Въоръжени сили днес
Много се промени в армията през последните години. Например, въведена е нова удобна модерна униформа, чиито комплекти са оборудвани с военни части в нужното количество. Сигурността на въоръжените сили с военна техника и модерно оръжие се подобри. Много висши длъжности са заемани от генерали и други професионални офицери на високо ниво.
Положителни промени се наблюдават и при осъществяването на неизбежното военен дълг. По-специално, както знаете, експлоатационният живот в руската армия е намален. Въпреки че през последните години медиите периодично повдигат темата за връщане към предишните две години. И много млади хора, както и родители, се интересуват от въпроса дали срокът на служба в армията ще се увеличи в близко бъдеще или не. Президентът на Руската федерация В. В. Путин официално обяви, че това не е увеличение на настоящия мандат през 2016 г.
Кога ще започне обаждането?
В руските въоръжени сили проектът се случва два пъти годишно, през есента и пролетта. Условията на пролетния проект ежегодно се вписват в рамката между 1 април и 15 юли, есента - от 1 октомври до края на календарната година.
През 2016 г. кардинални промени в датите и реда на събитието, най-вероятно, не могат да се очакват. Според наличната информация Министерството на отбраната не планира мащабни промени или иновации.
През последните години набирането на кампании разкри хроничен недостиг на висококвалифициран персонал, необходим в различните видове войски. Именно това послужи като основа за многобройни слухове, че е възможно да се увеличи срокът на служба в армията до предишните две години или повече.
За услугата по договори
По-оптималното решение на въпроса изглежда е постепенното прехвърляне на армията на договорна основа. Този път съответства на основното направление на военната реформа в страната, чиято цел е създаване на професионална, мобилна и бойна готова армия.
Началникът на Генералния щаб Николай Макаров издаде изявление, съдържащо прогноза за възможния брой войници, записани да служат по договора, чийто брой до края на 2016 г. може да бъде около 425 000.
Една година ли е малка?
В същото време експертите твърдят, че едногодишната военна служба е категорично недостатъчна за обучение на военнослужещи по основни военни специалности.
Неопитните новобранци ще трябва да усвоят сериозни теоретични знания и да ги затвърдят в бойни условия на тренировъчни площадки. В такива сериозни елитни войски като ракетни или въздушни войски те дори нямат време да преподават основите на необходимите специалности, да не говорим за увереното притежание на оръжие или способността да боравят с военна техника.
Здрави ли са нашите наборници?
Масовото ниво на здраве на новоизвиканите млади хора също оставя много да се желае. Въпреки че този показател леко се е увеличил през последните години, поне една трета от днешните наборници не могат да отговорят на изискванията по различни причини.
Най-често се откриват заболявания, при които страда мускулно-скелетната система или храносмилателните органи.Изследването с установяване на отклонения от спазването на стандартите започна да се извършва по-задълбочено поради контрола, който беше засилен донякъде през последните години.
По-лесно ли е сервирането?
В повечето военни окръзи Днес се практикува да се придружават подобни събития както от обществени организации, така и от родителите на самите новобранци. Сега службата за регистрация и прибиране на военни не по-късно от седмица след момента на проекта е длъжна да информира родителите за военното поделение, в което е изпратен синът им да служи.
Продължителността на военната служба на наборниците за млади хора у нас започна да намалява от 2007 г. За обаждащите се през същата година тя намалява от предходните две до една и половина години. През 2008 г. експлоатационният живот беше намален до 1 година, тази разпоредба е валидна и до днес. Това правило важи за всички категории новобранци. Терминът не се влияе от такива фактори като съществуващото висше образование или званието офицер.
Договорен живот в руската армия
И за колко години те се присъединяват доброволно към армията? Срокът на служба в армията в този случай е посочен в договора. А ето и вариантите. Според закона, първият договор с лице, влизащо в службата, може да бъде сключен за 5 години в случай на допускане в чин офицер или министър. Ако наборът на военнослужещия отиде да служи като войник, моряк или сержант, договорът се сключва за 3 или 2 години по негов избор.
В края на основния договор, по взаимно съгласие на страните, може да се сключи следното - за всеки период на избор, от година до десет, както и до момента, в който войник достигне максималната възраст за военна служба.
В повечето случаи тази възраст е 50 години. Изключение правят полковниците и капитаните от 1-ви ранг - за тях службата приключва на 55 години, за притежателите на най-високите военни звания на 65 години.
Според закона, нов договор може да бъде сключен дори след като възрастта достигне лимита. Но максималната оценка във всички случаи е датата на 65-годишнината.
Как беше преди?
Да се върнем назад във времето и да видим какъв период на военна служба е съществувал в нашата държава в предишни времена. За проектове от различни епохи той беше много, много различен. Имаше периоди, когато призивът остава неопределен (например по време на войни).
Също така няма официално определен срок за военна служба в царска Русия до 1793 година. Тогава военната служба започна да се ограничава до 25-годишен период (безпрецедентно огромен по днешните стандарти).
В началото на 1874 г. те започват да бъдат призвани в сухопътните сили за 15 години, а във военноморските сили - с 10. От 1906 г. те служат у нас три години, а от 1925 г. - за две. Изключение прави служба във флота и в авиацията, която все още беше на три години.
Днес живот на услугата
От 1949 г. те удължават военната служба. Той се увеличава в сухопътните сили до 3 години, във флота - до четири. През 1967 г. той отново се връща към предишни показатели (съответно 2 и 3 години). През 1993 г. дори е намален до година и половина в сухопътните сили и до 2 години във флота. Но от 1996 г. се наблюдава ново увеличаване на живота на военната служба - тя отново стана на две години.
И само от началото на 2008 г. продължителността му беше рекордно ниска за всички години и десетилетия от съществуването на руската армия, период от една година.
Живот в армията на Украйна
Интересно е да се знае колко продължи военната служба в съседните страни, по-специално в Украйна. Както знаете, в началото на 2015 г. президентът Порошенко подписа закон, регулиращ промените в законодателството на Украйна по отношение на военната служба, както и задачите за социална защита на гражданите, служещи в специален период.
В резултат на това действие възрастта на черновата, ограничена до 25-годишнината, нарасна до 27 години. Освен това броят на основанията за отлагане бе намален и срокът на служба в армията се промени - беше определен на една година и половина.Преди това службата продължи 12 месеца във въоръжените сили на украинската държава.
Гражданите, които по време на разговора са имали диплома за висше образование с магистърска степен, преди това са били повиквани за 9 месеца в украинската армия. Сега този период е удължен до една година.
За причините за промените
Украинският парламент гласува за този закон на 15 януари 2015 г. Както бе посочено, той беше принуден да го приеме от необходимостта да регулира военния проект на гражданите, да реши въпроса за въвеждане на наказателна отговорност за служители, отбелязани при избягване на служба, да разшири възможния списък от категории лица, които могат да бъдат призовани по договора в специален период.
В допълнение, целта на приемането на този законодателен акт беше необходимостта от повишаване на нивото на бойната подготовка на наборниците във всяка от военните специалности, както и необходимостта от мерки за тяхната социална защита.
Законът предвижда определени предимства за тези, които са били мобилизирани през специален период или имат право на уволнение във връзка с демобилизация, но решиха да продължат да служат по договора. Те трябва да запазят работното си място в предприятието, организацията и институцията, както и средните доходи.
Това правило се прилага за работодателите от всяка форма на собственост и подчинение и се прилага за период, по-дълъг от година. Предприемачите бяха освободени от данъци по време на услугата и запазиха регистрацията си.