Разбира се, няма идеален кандидат за определена позиция. Всеки има и минуси, и плюсове. Работодателят е в състояние да поправи всички нюанси по време на интервюто, към което кандидатът трябва да бъде изключително отговорен, защото ако планира да заеме определена позиция, тогава в допълнение към желанието си той има и други професионални данни. Интервюто е процес, който може значително да улесни получаването на работа, но трябва да знаете какво да кажете и за какво е по-добре да мълчите.
"Какво прави вашата компания?"
Съгласете се, странно е да намерите работа в компания, в която трябва да прекарвате по-голямата част от свободното си време, както и да харчите енергия и енергия, но не знаете какво прави. Подобни въпроси не ви оцветяват и не карат вашия работодател да си мисли: „Леле, какво е желанието на този кандидат да започне да работи скоро“. Най-вероятно интервюиращият ще ви помисли, че сте толкова безразличен къде работите, че дори и Интернет не е в състояние да предостави необходимата информация за компанията. За да изглеждате като професионалист, трябва да имате поне минимум информация за предстоящата си работа, както и за потенциални колеги.
"Кога ще имате деца? Как се казва партньорът ви?"
Подобни лични въпроси рядко се натъкват на място в малки разговори или дори в разговор с приятел, за да не кажат нищо на интервю, където с вас говори някой непознат, когото може би никога повече няма да видите. Не трябва да задавате на интервюиращия никакви лични въпроси. Въпросът е не само в това, че е нетактичен, той може да ви лиши от мястото ви на работа и дори да обиди работодателя.
„Знаеш ли, мога да кажа рул“
Разбира се, нецензурните изрази използват всичко. Изкуството да се използва мат на руски или друг език се състои в навременност, точност, а също и мястото на употреба. Естествено, няма точни препоръки и съвети, но има очевиден факт - не използвайте нецензурни изрази по време на работа. Да, от време на време натрапчивата дума се вписва идеално в шега или в история, но по време на интервю подобно „езиково изкуство“ може да сложи край на кандидатурата ви във фирма или може би на кариера като цяло.
"Има една расистка шега ..."
Интервюто не може да бъде място, където можете да си позволите да изразявате противоречиви мнения, както и да демонстрирате чувството си за хумор, особено ако не много хора ви разбират в тесен кръг. Разбира се, имате голям късмет, ако шегата се окаже смешна и интервюиращият разбира и се смее, но дори и в този случай шансовете ви за работа не се увеличават. Затова не опитвайте късмета си и е по-добре да не поставяте работодателя и себе си в неудобно положение по време на интервюто.
„Бих имал твоето място“
Поставете се на мястото на работодателя и си представете дали бихте искали да имате в редиците си служител, който казва това, сякаш намеква, че позицията ви във фирмата е застрашена? Струва ми се, че не. Не мислете за мястото на някой друг, трябва да се съсредоточите върху работата и позицията, за която сте дошли да се биете в момента. Не забравяйте, че интервюто не се провежда, за да се разбере къде може да ви бъде полезно.
"Да, тази работа е така, за първи път"
Дори да правите планове за бъдещето, в което няма място за компанията, в която се присъединявате, тъй като нямате намерение да останете тук дълго, не е необходимо да информирате работодателя за това. Интервюиращият не трябва да знае, че се нуждаете от тази работа само като обикновен трамплин за по-големи и по-добри височини в кариерата.Не забравяйте също, че ако чакате отговор от друга компания, която е по-предпочитана за вас, не карайте събеседника да чувства, че мястото му няма голяма цена за вас. Често се случва, че мечтаната работа остава на заден план.
"Знаеш ли, по-добре да не отказвам"
Всякакви фрази, които могат да звучат като заплаха, трябва да се избягват. "По-скоро бих се заел с тази работа, иначе ..." - дори и да е шега, която е напълно неподходяща, ще изглеждате прекалено агресивни и дори страховито.
"Спомням си работата си на Луната ..."
Лъжата е фатално явление в почти всички области. Тя може да бъде най-разрушителна, когато тази лъжа е очевидна. В интервю за работа честността е най-добрата политика. Заслужава да се отбележи, че за да мълчиш за нещо, не е необходимо да се лъжем.
"Струва ми се, че всички освен мен са виновни."
Всеки работодател няма да търпи страдания и ридания. Никой не се интересува колко безмилостно и яростно сте уволнени от предишното място, както и колко ви е нужна тази работа. Съсредоточете се върху вашия професионализъм и ентусиазма, който можете да дадете на нова компания.
"Ти си доста привлекателна! Можем ли да отидем някъде?"
Не флиртувайте с вашия интервюиращ. Въпреки факта, че можете да сте абсолютно сигурни в личната си привлекателност, компетентен работодател гледа преди всичко на вашите професионални способности. Тактиката на изкушението често завършва много слабо.
"За каква позиция говорите?"
Е, как бихте могли да стигнете до интервюто, ако не знаете защо сте дошли на тази среща, за каква позиция. Ако, разбира се, се е случило, че сте забравили, тогава трябва да питате внимателно, разчитайки на заетостта си, а не на глупостта.
"Знам, че не съм най-квалифицираният човек, но ..."
"Не е най-добрият? Е, тогава, съжалявам, всичко най-доброто" - за подобно продължение ще бъде във въздуха след подобна фраза. Не забравяйте, че ако вече сте на интервю, тогава сте достатъчно квалифицирани, за да говорите с вас. Самоубеждаването далеч не е положително явление в самореализацията.
