В съвременното общество мнозина грижат въпроса: как да се изгради кариера? Всъщност това не е шега, а почти алхимична задача, която всеки трябва да реши на свое място, но винаги могат да се дават общи препоръки. И така, тук е прост списък от 10 елемента.
Продължителността на услугата не е достатъчна, за да се увеличи
Да, подобно погрешно схващане е твърдо в нас още от съветските времена. Струва ни се, че е достатъчно да отделим определено време в системата, запознаваме се с ръководството - и това е всичко. Всъщност всичко е по-сложно и трябва да се докажете. Но как, това вече зависи от конкретните условия на работа.
Трябва да разберете: само вие сте отговорни за промоцията си
Между другото, полезен принцип, който се прилага и в живота. Да поемете отговорност от другите за своите успехи и неуспехи и помислете какво можете да направите лично, за да промените ситуацията към по-добро.
Необходимо е да се покажете в цялата си слава
Да предположим, че разбирате и разбирате, че ви липсва инициатива, какво следва? Трябва да изчакате момент и да гледате подходящ проект. Това ще ви позволи да излезете на преден план. Тоест, време е да се докажете на практика.
Понякога инициативата е добре дошла
Ясно е, че в Русия е необходимо внимателно да се използват подобни, но може би това ще бъде полезно за някого. Необходимо е да се анализират силните и слабите страни на компанията и да се представи проект, план, който би помогнал на компанията да изглади недостатъците.
Понякога топ мениджърите съветват да се държите така, сякаш вече сте повишени.
Но този съвет вероятно е малко прибързан. Тук инициативата може да бъде наказана. Какво означава да се държиш така, сякаш вече си повишен? В края на краищата позициите се различават по възможности, в допълнение, има подчинение. Представете си, ако човек започне да се занимава със собствен бизнес? По-вероятно е той да бъде уволнен, отколкото повишен.
Работете върху себе си
Друг универсален съвет, който ще ви бъде полезен не само в офиса. Трябва да анализирате силните и слабите си страни и да сведете до минимум слабостите.
Покажете на началниците си, че наистина сте устойчиви на стрес
Да, много пишат за това качество в резюме, но малцина всъщност го притежават. Човек, който се показва като лидер в офиса, когато нещата се напрегнат, определено може да бъде засилен.
Облечете се съответно
Това е странно и не корелира пряко с професионалните качества, но включва по-скоро въздействие върху подсъзнанието на шефовете. Последните възприемат спретнато облечените служители като по-достойни за повишение.
Ела на работа малко по-рано
Да, стар стар начин да покажете на шефа си, че сте по-заинтересовани от работата, отколкото другите колеги. Малко повече манипулация с подсъзнанието на по-висшите.
Задаване на приоритет
Ето един много прост съвет: опитайте се да прекарвате времето си ефективно. Например, вършете първо трудни задачи, а след това и лесни. Този подход със сигурност ще бъде отбелязан от шефа, което ще увеличи шансовете за получаване на по-висок статус в системата.