Преди да измислите процедурата за овластяване на съдиите, трябва да решите кои са те. За съжаление, има много малко ясна информация и затова, за да се разбере тази или онази статия, човек трябва да премине ускорен курс в необходимата област. Ще ви кажем основното на достъпен език.
Кой е съдията?
Съдиите са единствените носители на властта у нас. Те имат единен правен статус, който не зависи от това в кой съд работят и към коя съдебна връзка принадлежат. Въпреки че имат един статут, те все още имат различия - компетентност и авторитет. Има специална процедура за овластяване на съдиите. Поради тези причини се отправят значителни искания към съдиите.
Изисквания към кандидата
Преди да преминете към процедурата за овластяване на съдии, трябва да разберете какви изисквания трябва да отговарят. И така, започнахме:
- Само гражданин на страната ни може да стане съдия. Липсата на гражданство или двойно гражданство автоматично изключва кандидата.
- Образованието на кандидата трябва да е по-високо. Също така има значение къде е получен например университет, който няма държавна акредитация, не отговаря на изискванията.
- Възрастта на човек. Според закона човек, който вече е на 25 години, може да стане съдия. Това обаче не е единствената функция. Процедурата за овластяване на съдиите, както и възрастта зависи от съда, в който лицето планира да работи. Така че в Конституционния съд можете да станете съдия само след 40 години, във Върховния и Върховния арбитражен съд - човек не по-млад от 35 години. Ако говорим за върховния окръжен, републикански или окръжен съд, както и за градския съд с федерално значение, съда на автономната област, окръжния военен съд или федералния арбитражен съд, то в този случай съдията не трябва да е по-млад от 30 години.
- Трудов стаж. В реда на подбора и овластяването на съдиите ролята на кандидата също играе роля. Общото правило предполага пет години опит, но тук има някои нюанси. Например, за да работи в Конституционния съд, кандидатът трябва да има най-малко петнадесет години юридически опит. Във Върховния и Върховния арбитражен съд - не по-малко от десет години работа, а в републиканския върховен съд, окръжния или окръжния съд, окръжният военен съд - не по-малко от седем години.
Трудов стаж
Процедурата за подбор и овластяване на съдиите започва с определяне на трудовия стаж на кандидата. Този момент е регламентиран от подзаконови нормативни актове и е подробно описан.
Тоест, опитът за работа се счита през цялото време, когато човек е работил на длъжности, които изискват юридическо образование. И това трябва да бъдат държавни органи, държавни органи на субектите на нашата страна. Това се отнася за тези, които са в съответствие с Конституцията, и тези, които са съществували преди приемането му. Това включва също позиции в местните власти и в общинските институции.
Това важи и за длъжностите в съдебния отдел към Върховния съд на страната ни, както и за юридически организации, изследователски институти и институти. Тоест, преподаватели по дисциплини, свързани с юриспруденцията, също могат да станат съдии. Юристите и нотариусите също имат всички шансове.
Медицински преглед
Съдията трябва да премине медицински преглед, за да изключи заболявания, които пречат на работата. Тези заболявания са цял списък, който е одобрен от съдийския съвет на страната ни.Основата е представителството на изпълнителната власт с федерално значение в областта на здравеопазването.
Кандидат за съдия не трябва да бъде съден в миналото или настоящето, той трябва да има изключителни познания в правната област. Това трябва да бъде потвърдено от научни трудове, академична степен или ранг. Бъдещият съдия трябва да притежава високи бизнес и морални качества.
Избор на кандидати
Преди да научим за процедурата за овластяване на съдии със съдебни правомощия, ще поговорим за това как се провежда изборът за съдия.
Кандидатите се избират въз основа на конкурса. Председателят на съда, където е необходим нов съдия, съобщава тази новина на квалификационния състав на съдиите в рамките на десет дни от момента на отварянето на свободното място. Съдийският състав в рамките на още десет дни трябва да уведоми чрез медиите, че има свободно място и мястото и часа на заседанието.
Всяко лице, което отговаря на изискванията на Закона за статута на съдиите, има право да положи квалификационен тест, за да получи съдийска длъжност. За да направите това, трябва да се свържете с квалификационната комисия и да напишете изявление.
Освен това трябва да представите документ, доказващ вашата самоличност (оригинал и копие), въпросник със собствени биографични данни, документ, потвърждаващ наличието на юридическо образование в оригинал и копия, медицинско свидетелство, потвърждаващо липсата на заболявания, засягащи длъжността.
Изпитна комисия
Изпитната комисия трябва да спазва разпоредбите на Закона за статута на съдиите и наредбите за изпитните комисии за полагане на квалификационен изпит за съдии.
Такива комисии са разположени в квалификационните съдебни съвети. Те се формират от опитни съдии. Не се изключва участието в колегии на юридически учени и преподаватели по юридически дисциплини. Колко души ще бъдат включени в комисията, се определя от квалификационния състав на съдиите. Съдиите не трябва да са по-малко от три четвърти от цялата съдебна система.
Съставът на изпитната комисия се одобрява от същата квалификационна комисия. Правомощията на изпитната комисия и на квалификационния съвет са еднакви по отношение на срока. Изпитната комисия се ръководи от председателя, той също координира нейната работа.
изпит
Председателят на изпитната комисия назначава изпит, след като се яви кандидат за съдебна длъжност и внесе изявление и необходими документи. Последните нямат право да отказват да издържат изпита. Мястото и часът се уведомяват не по-късно от десет дни преди самия изпит. Той трябва да се проведе не по-късно от тридесет дни след като кандидатът подаде заявление за предаване. Изпитната комисия има право да положи изпит, ако има поне половината от състава му. Половината от тази сума трябва да бъдат съдии.
Само лице, което не е съдия, може да положи квалификационен изпит. Резултатите му могат да се използват в продължение на три години, ако лицето е назначено на длъжност съдия, то неговите резултати са валидни за цялото време на работата му на съдебната длъжност.
Изпитът се провежда под формата на билет. Един билет съдържа три въпроса относно юридическите клонове и две практически съдебни задачи. Ако изпитната комисия вземе решение, към билета се добавя писмена задача относно процедурните документи. Съдържанието на билети и задания зависи от областта на съдебната длъжност, за която кандидатства кандидатът. Ако изпитът за длъжност в съда по предмет на нашата страна, тогава въпросите ще бъдат от областта на законодателството по този предмет.
Ако човек издържи изпита, тогава му се издава удостоверение и извлечение от протокола на изпитната сесия. С тези документи кандидатът може да кандидатства в квалификационния съвет с заявление за свободна позиция.
Колегията е длъжна да провери точността на данните за кандидата и неговите документи.Освен това колегите не трябва да правят лични проверки. Служителите могат да потърсят помощ от компетентните органи. Последните са длъжни да предоставят цялата информация в срока, определен от борда. Ако няма минимално време, максималното време за изпълнение на заявката е два месеца.
След като всички кандидати са проверени за валидност, бордът може да избере един от тях и да препоръча отворена позиция. Ако препоръката е отказана, кандидатът може да обжалва това в съда. Освен това, както самото решение, така и нарушаването на процедурата за подбор могат да станат основание.
Решението на съвета с препоръката се изпраща на съда, който търси съдия. Ако те са съгласни с избраната кандидатура, тогава се прави представа за назначаването. Когато председателят на съда не е съгласен с решението, той го връща обратно. Ако второто решение е същото, тогава председателят е длъжен да приеме лицето да работи.
Процедура за овластяване
Процедурата за овластяване на съдиите на Конституционния съд на Руската федерация, както и на Върховния и Висшия арбитражен съд е, че те се назначават от Съвета на федерацията. Но Съветът на федерацията не определя еднозначно съдиите, това се случва по предложение на президента на страната ни. Последното, преди да пусне внасянето, се основава на становището на председателите на Върховния съд на страната и на Върховния арбитраж.
Процедурата за овластяване на федералните съдии е различна. Те се избират по предложение на председателя на Върховния арбитражен съд, а президентът вече назначава.
Съдиите от общата юрисдикция на федералните съдилища се назначават съгласно препоръка на председателите на Върховния арбитражен съд и Върховния съд. Съдиите също се назначават от президента.
Съдиите на Военния съд се назначават от президента, а председателят на Върховния съд издава представлението.
Това беше обща информация. Сега, нека разгледаме алгоритъма на условията и процедурата за предоставяне на съдии със съдебни правомощия.
След като президентът получи всички необходими документи, той трябва да назначи съдия на федералния съд в рамките на два месеца. Президентът представя кандидатите на Върховния и Върховния арбитражен съд на Съвета на федерацията, който вече е съгласен или отхвърля кандидатите. Във всеки случай председателят на съда, в който се изисква съдията, е уведомен за това.
Процедурата за овластяване на съдиите от Конституционния или всеки друг съд задължава да назначава длъжност само ако становището на квалификационния състав на съдиите е положително.
Съдиите на Върховния арбитраж и Върховните съдилища са длъжни да положат клетвата в съдийската колегия.
За да придобие статут на съдии, процедурата за овластяване задължава съдиите от по-ниските съдилища да полагат и клетвата. Само това ще се случи на конференции или конгреси на съдии. Клетвата се полага пред знамето на страната ни, ако говорим за република, която е част от Руската федерация, то и пред републиканското знаме.
Що се отнася до процедурата за овластяване на справедливостта на мира, тя се определя от законите на субектите на нашата страна и федерацията.
Мандат
Само федералният съдия, назначен за първи път, е ограничен във времето. Това е тридесет и шест месеца. Ако срещата се повтори, няма времеви ограничения. Но има максимална възраст, след която е невъзможно да заеме поста на съдия на федералния съд - седемдесет години.
Три години са свързани само с назначаването на федерален съдия, но не и със съдебната позиция на Конституционния, Върховния арбитраж и Върховния съд. Веднага след като минават тези три години, съдията може да бъде назначен отново, но вече без ограничение във времето. Освен това процедурата за оправомощаване на съдии в Руската федерация остава същата дори в случай на преназначаване.
Мандатът на съдия от Конституционния съд на даден предмет на нашата страна се установява в съответствие с нормативните актове и законите на същия предмет.
Редът за овластяване на справедливостта на мира вече ни е известен, сега нека поговорим за условията. Те се установяват от субекта на страната, в която се назначава назначението. Основното правило е, че не трябва да надвишава пет години. Това се отнася за първата среща, ако назначаването се повтори, тогава срокът трябва да бъде най-малко пет години. Процедурата за овластяване и компетентност на мировите съдии остава същата.
След като съдията положи клетва, се счита, че е започнал работа. Ако човек вече е положил клетвата, тогава назначаването му се счита за начало на работата.
Когато съдията е изтекъл или е достигнал максимална възраст, той все още ще изпълнява задълженията си, докато не бъде назначен нов съдия. Ако това не е възможно, тогава до приключване на разглеждането на делото, което той започна да води.
Прекратяване или прекратяване на властта
Процедурата за овластяване на окръжните и съдебните спорове е една и съща. Но това не означава, че те не могат да отстранят или отстранят съдия. Трябва да има основа за тези действия. Ето някои от тях:
- Съдията бе открит като изчезнал. В този случай трябва да бъде взето съдебно решение, което вече е влязло в сила.
- Съдия минава подсъдим по наказателно дело или срещу него е заведено наказателно дело.
- Съдията представи кандидатурата си на изборите за член на законодателния орган на страната ни или на нейния субект.
- Избран е съдия в законодателния орган на дадена държава или нейния субект.
Ако работата на съдията беше спряна, това не се отразява на плащанията му. Но в случаите, когато съдията бъде признат за изчезнал, плащанията се дължат на семейството му в същия размер или намалени. Ако съдия бъде взет под стража, правомощията му ще бъдат премахнати.
Дори и правомощията да бъдат прекратени, това не означава, че съдията ще загуби целостта си или ще пострада неговата материална и социална сигурност. Дали да се поднови авторитетът или не, се решава от квалификационния състав на съдиите, който ги прекрати. В случай на подновяване процедурата за оправомощаване на съдии от окръжен и магистратен съд остава същата, освен за полагане на изпита.
За прекратяване правомощията на съдия трябва да има следните основания:
- Писмено изявление от самия съдия относно оставката.
- Невъзможност за упражняване на авторитет поради здравословно състояние или друга добра причина.
- Писмено изявление от съдията, че се прехвърля на друга работа.
- Постижение от съдията на горния възрастов таван.
- Краят на мандата, ако те са установени с ограничения.
- Уволнение на съдия от военна служба във връзка с достигане на максимална възраст. Това правило важи само за военните съдилища.
- Прекратяване на гражданството на страната ни.
- Съдията участва в дейности, които са несъвместими с неговото положение.
- По отношение на съдия влезе в сила присъда или решение на съда, че към него ще бъде приложена принудителна мярка в областта на медицината.
- Съдията беше обявен за юридически некомпетентен или влязло в сила решение за неговата частична правоспособност.
- Съдия е починал или решението му да се обяви за мъртво е влязло в сила.
- Съдията отказва да отиде в друг съд, тъй като този, в който работи, е реорганизиран или премахнат.
В допълнение към процедурата за увещаване на съдии със съдебни правомощия, има и процедура за оставка. Тя се нарича почетно сбогуване на съдия от длъжност. За онези, които подават оставка, те запазват съдийския ранг, членството в съдебната общност и личната цялост. Важно е да знаете, че всеки съдия може да подаде оставка по собствена свободна воля на абсолютно всяка възраст.
заключение
В статията разгледахме какви са процедурите за овластяване на съдиите.Бяхме убедени, че в тях няма голяма разлика. Различават се само най-високите съдебни постове.
По принцип, независимо от длъжността, съдията трябва да извърши работата си качествено. Не напразно бяха изложени всички тези изисквания, които бяха предложени по време на подбора на кандидатите. Съдия е човек, който решава съдбата, което означава, че той, както никой друг, трябва да разбира закона и да има богат опит.
За съжаление съдебната система у нас не се уважава особено, всичко това, защото някои съдии превишават правомощията си и пренебрегват своите задължения.
Но тъй като помним, че абсолютно всеки, който отговаря на изискванията, може да стане съдия, в нашите сили е да променим ситуацията. Ако хората, които са истински ентусиазирани и отдадени на делото, дойдат да преценят, няма да има толкова много разрушени животи и неправилни съдебни решения. В крайна сметка кое е най-важното за съдия? Точно така, безпристрастност. Както знаете, именно това качество ви позволява правилно да вземате решения и изречения.
Повечето съдии забравят за това и в крайна сметка имаме това, което имаме. Същото се отнася и за задълженията, поради някаква причина някои съдии считат, че имат право да нарушават забраните. Въпреки че е преследван по закон. Затова нека предположим, че скоро ще изберат истински отговорни хора, които няма да пренебрегват длъжностните характеристики. Надяваме се, че желанието ни ще се сбъдне. Така ще бъде.