Avui hem d’esbrinar quines revisions d’ERGO Rus reben com a ocupador. També val la pena comprendre quina és la corporació si els clients estan satisfets. Podeu conèixer totes les característiques i els matisos de l’ocupació precisament a partir de la retroalimentació dels empleats. Només són capaços d’assenyalar els avantatges i desavantatges reals de l’empresa com a empresari. I només després d’això podeu decidir sobre més cooperació. És probable que seria millor trobar un altre ocupador potencial.
Descripció
El primer pas és comprendre què fa ERGO Rus. Testimonis indiquen que aquesta organització no és més que una companyia d’assegurances. Ofereix serveis d’assegurança a la població.
No es fan altres activitats. I agrada. Els clients poden contactar aquí per raons específiques. Per exemple, per sol·licitar una política de VHI o una propietat d'assegurança. Aquesta organització recluta constantment empleats. Però, què n’és de bo? Què en pensen els clients i els empleats?
Serveis
Per entendre-ho completament, val la pena esbrinar quins serveis podeu obtenir d’una companyia d’assegurances. Potser algunes polítiques necessàries no estan disponibles en aquesta empresa.
La companyia d’assegurances "ERGO Rus" rep crítiques positives a la llista de serveis prestats. Aquí podeu assegurar-vos de tot allò que només desitgi el vostre cor. Avui l'empresa ofereix els següents serveis:
- assegurança hipotecària;
- assegurança de vida;
- d’accidents;
- assegurança de viatge;
- Polítiques de VHI;
- CASCO;
- CTP;
- assegurança de propietat (incloses cases i cases rurals d’estiu).
En conseqüència, pot contactar amb aquesta empresa per qualsevol motiu. Què en pensen els clients? Aquest és un punt important al qual presten molta atenció molts treballadors. Al cap i a la fi, sempre voleu trobar feina exclusivament en una empresa conscient que atregui gent.
Per als clients
Molt sovint, una companyia d’assegurances contracta una assegurança de cotxe. Què es pot dir d’ell? ERGO Rus (companyia d’assegurances) rep crítiques diverses sobre l’assegurança de responsabilitat civil de burs i motor Els clients destaquen que l'empresa té els seus avantatges i contres en aquestes àrees.
Es nota que els preus de les polítiques no són massa alts. Tot i que en determinades circumstàncies, haurà de pagar molt. A més, realitzeu la recepció del servei molt ràpidament, sense treballar-hi. Els empleats intenten respondre a totes les preguntes.
Però, al mateix temps, ERGO Rus (companyia d’assegurances) no sempre ha donat bones opinions sobre CASCO i altres serveis d’assegurança d’automòbils. De vegades els clients diuen que ofereixen polítiques amb l’ús actiu de funcions addicionals. Més concretament, amb una assegurança de vida. Alguns destaquen que MTPL i CASCO no venen si el client rebutja una assegurança de vida.
No hi ha proves per a aquestes declaracions, però són molt freqüents. Les revisions "ERGO Rus" sobre CASCO i una assegurança obligatòria de responsabilitat civil de tercers també reben revisions mixtes sobre pagaments. Alguns clients diuen que els diners es paguen en quantitats degudes i puntuals. Algú diu el contrari. Només heu de tenir en compte que depèn molt de la situació i de les circumstàncies. ERGO Rus és una companyia d'assegurances ordinària. Ofereix bones condicions per a una assegurança de cotxe, però no et pots protegir dels moments negatius.
Oferta de treball
I ara podeu veure què representa l’organització com a ocupador. Es tracta d’un matís molt important.El primer que presten atenció els sol·licitants és la promesa d’un possible cap. Per a ells, les ressenyes de "ERGO Rus" són positives. Els anuncis realment volen que funcioni.
Què ofereix personal de la companyia d’assegurances? Les promeses són força normalitzades. És a dir:
- la conclusió d’un contracte laboral de manera oficial;
- horari de treball flexible i convenient;
- creixement de carrera;
- equip amable;
- matrícula gratuïta;
- paquet social complet;
- salari digne.
Però, tot és tan bo com sembla? Quins són els avantatges i els contres d’aquest empresari? Hauria de contactar aquí per obtenir feina?
Oficialment o no
Les opinions sobre l'empresa "ERGO Rus" es diferencien. Però els treballadors assenyalen que aquí s’ofereix feina formalment. I a tots els empleats. El registre realment es realitza segons les normes establertes a Rússia.
Només caldrà que el treball no oficial. Aquest és un període de formació. En aquest període de temps, segons nombroses opinions, un empleat potencial exerceix totes les funcions d’un empleat. Però només aquest període no es paga de cap manera. Resulta una cosa semblant a mà d’obra gratuïta, que ajuda a avaluar la vostra força.
Però després de la formació, podeu negar-vos a la feina o contractar formalment un contracte laboral. Però no és l’únic matís que destaca els empleats. Què més han de saber els sol·licitants?
Gràfic
ERGO Rus (companyia d’assegurances, Ekaterinburg) no rep les millors revisions del calendari de treball proposat. Es defineix clarament inicialment en el contracte de treball i s’adapta inicialment als sol·licitants d’ocupació. Però poden aparèixer problemes en el futur.
Sovint, els empleats indiquen que s’està vulnerant el calendari laboral. Cal estar constantment per hores extraordinàries, però sense cap càrrec addicional. En total, caldrà treballar unes 12-14 hores al dia. Això no és per a tothom.
També hi ha opinions que, per contra, remarquen que és possible deixar la feina a ERGO Rus en un moment determinat. No hi ha infraccions ni altres aspectes negatius. De vegades, és clar, cal mantenir-hi hores extraordinàries, però no és tan freqüent.
Es recomana tenir en compte simplement que ERGO Rus rep comentaris tant positius com negatius. Podem esperar que l’horari estigui clarament acordat, però alhora es prepararà per a la seva violació. Situacions similars es troben en molts empresaris.
Creixement professional
Hi ha qui diu que la companyia d’assegurances pot realment pujar l’escala professional. Fins a cert punt ho és. Només la pujada no és massa important. El màxim és obtenir un lloc de directiu superior. I res més.
Però, per al desenvolupament personal, ERGO Rus encaixa perfectament. Sobretot si l’empleat té previst dedicar-se en el camp de les vendes en el futur. Però, com diuen molts, les companyies d’assegurances, en principi, no són massa adequades per construir carrera. Per tant, no hi ha res especial per esperar.
Col·lectiu
La companyia d'assegurances "ERGO Rus" (Sant Petersburg) rep crítiques positives sobre l'equip de treball. És molt amable. A més, a la majoria de regions són precisament les opinions positives que es deixen respecte al col·lectiu de treball. Els principiants s’ajuden a dominar, no hi ha competició. Sempre podeu acordar una substitució-substitució els uns dels altres.
De vegades pot ser que un equip no tingui sort, però ningú està segur d’això. Per descomptat, hi ha desacords entre ERGO Rus entre els empleats, però es poden solucionar ràpidament. El principal és arrelar-se a l’equip des dels primers dies. En cas contrari, no serà possible continuar treballant a l’empresa.
En general, ERGO Rus és el lloc on aconseguir nous coneguts. Tot i això, com la majoria de companyies similars. Podeu sol·licitar-ho aquí quan sigui important l’equip de treball. Hem d’interactuar amb ell constantment.
Guanyar
"ERGO Rus" revisa els beneficis del pla negatiu per guanys baixos, que de fet rebran els empleats. No hi ha perspectives d’obtenir uns bons ingressos.
El salari, segons nombroses ressenyes, s’ofereix baix. El salari exacte dependrà del nombre de pòlisses venudes: un empleat rep un percentatge d'ingressos determinat per cada transacció. De fet, resulta que el benefici real supera lleugerament el sou.
Superiors
ERGO Rus (companyia d'assegurances) tampoc rep les millors opinions per als seus superiors. Molts parlen d’ell en una llum negativa. Es nota que els líders de la companyia d’assegurances són injustos amb els empleats, carreguen constantment de subordinats amb feina. És impossible pactar alguna cosa amb les autoritats.
Al mateix temps, alguns indiquen que la gestió aquí no és dolenta en general, sinó que només requereix disciplina dels empleats. Es recomana tenir en compte que els caps d’ERGO Rus no són els millors. Totes les reclamacions tenen un aspecte estàndard. Per tant, és probable que la companyia d’assegurances sigui realment bona.
Treure conclusions
Quines conclusions es poden extreure de l'anterior? ERGO Rus és una bona companyia d’assegurances amb els seus avantatges i desavantatges. Es recomana trobar feina aquí per a aquells que vulguin comunicar-se en un equip amable, així com si l’empleat no és professional.
ERGO Rus no es diferencia gaire dels altres empresaris. Els desavantatges de l’empresa són exactament els mateixos que els d’altres organitzacions. Els treballadors es queixen de no ser els millors caps, els ingressos baixos i un calendari laboral intens. No hi ha res sorprenent. Però, si establiu un objectiu i treballeu pel resultat, sincerament, podeu avançar realment a l'empresa "ERGO Rus".
