Pensions pensionistes treballadors - un tema força rellevant i discutit entre els ciutadans que treballen la gent avançada. A Rússia, les dones es retiren quan arriben als 55 anys, i els homes - els 60 anys. Però no totes les persones en aquesta edat estan a casa, moltes d’elles tenen ganes de romandre al seu lloc de treball oficial, i algunes busquen ingressos addicionals. En aquest article, només parlarem sobre el que el marc legal regula les pensions per als treballadors pensionistes.
Així, segons la llei, la gent gran es divideix en tres categories:
- pensionistes militars;
- persones amb discapacitat que percebin una pensió;
- persones que han arribat a l'edat de jubilació.
Moltes persones grans estan interessades en la mida de les pensions i les prestacions. Aquesta pregunta és especialment interessant per a les persones grans que van decidir continuar la seva tasca.
Pensió a Rússia
Segons la llei, les persones en arribar a l'edat de jubilació tenen dret a continuar la seva feina i poden rebre una pensió. Però se sap que el Ministeri de Treball de la Federació Russa va presentar una proposta per reduir la mida de les pensions dels treballadors pensionistes. Aquesta proposta no va ser acceptada, ja que d’aquesta manera, els pensionistes perdrien la seva pensió. Se sap que els funcionaris van proposar que els treballadors més grans abandonessin la seva antiguitat a canvi d’una pensió més gran en el futur. Aquesta proposta també va ser rebutjada. Aquí hi ha una proposta de reforma per als treballadors jubilats.
L’estat va decidir no privar als pensionistes dels treballadors. Per contra, els funcionaris van decidir estimular els treballadors més grans. Així, recentment, la Duma de l’Estat estava discutint un tema com l’augment de les pensions dels treballadors pensionistes. Els funcionaris prometien augmentar la pensió a canvi d’un augment de l’antiguitat. Per rebre una pensió augmentada, el pensionista ha de treballar com a mínim entre 30-40 anys. Si un pensionista es nega a continuar la seva antiguitat i passa un merescut descans, no rebrà una pensió més gran. És a dir, amb aquesta innovació, l’estat anima als pensionistes a no anar de vacances, sinó a augmentar la seva experiència laboral.
Els drets dels pensionistes que continuen treballant
Després que un ciutadà rus arribi a l'edat de jubilació, haurà de posar-se en contacte amb la pensió, on se li assignarà l'import de la pensió.
Segons les estadístiques, moltes persones que han arribat a l'edat de jubilació continuen treballant al seu lloc oficial de treball. Però no tots els pensionistes coneixen les estadístiques legals i per tant poden ser enganyats pel seu empresari.
Molts empresaris en edat de jubilació ofereixen concloure un contracte laboral de durada determinada, que, per regla general, és il·legal.
Un empresari pot concloure amb un pensionista que treballa:
- Un contracte laboral que té una durada indefinida.
- Un contracte de durada determinada, que serà acordat per les dues parts i serà legal.
- El contracte, de naturalesa civil. En signar aquest tipus de contracte, l’empresari ha d’advertir al pensionista que no se li retribuirà la baixa i baixa per malaltia.
Els pensionistes, a diferència de les persones amb discapacitat i les dones embarassades, no tenen molts privilegis, per tant, en arribar a l'edat de jubilació, l'empresari té tot el dret a acomiadar-les.
Si s’ha produït l’acomiadament, el pensionista hauria de saber que no té dret a treballar durant dues setmanes.Hi ha vegades que els empleats que han arribat a l'edat de jubilació sol·liciten a l'empresari la feina a temps parcial. Si l’empresari es va negar, aquesta denegació és legal, ja que els pensionistes no pertanyen a la categoria de persones que tenen dret a treballar a temps parcial.
Si l’empresari decidís deixar el pensionista a la feina, té dret a un permís addicional no retribuït durant dues setmanes.
En assolir l'edat de jubilació per decisió de l'empresari, es podrà traslladar a un altre lloc.
Recalculació de les pensions
Tots els pensionistes que treballen són elegibles per obtenir prestacions.
Tots els empleats en edat de jubilació tenen bonificacions cada mes i la dimensió de la seva pensió canvia amb la mida del nivell de subsistència. Els pensionistes que treballen en el sector educatiu reben una pensió científica, que suposa el 80% del salari.
Beneficis existents per a gent gran
Tots els pensionistes són elegibles per obtenir beneficis fiscals. Estan exempts de pagar l’impost sobre l’edificació, independentment de la quantitat que posseeixi un pensionista d’objectes de construcció.
Per als pensionistes que no treballen des del 2010, hi ha beneficis especials que ajuden a assolir el salari viu.
Per tal de rebre prestacions i copagaments, les persones que hagin arribat a l'edat de jubilació han de presentar un determinat paquet de documents al departament de seguretat social de la persona del lloc de residència.
Indemnitzacions socials per a pensionistes que no treballen
Tots els pensionistes tenen un suport social addicional, finançat per pressupostos regionals.
Totes les persones que hagin complert l’edat de jubilació tenen dret a:
- per a desplaçaments preferents en transport públic, excepte un taxi de ruta fixa;
- per a tractament dental gratuït, és a dir, la instal·lació de pròtesis.
Per als pensionistes que no treballen, hi ha l’oportunitat d’obtenir un bitllet per al tractament d’instal·lacions sanitàries a través d’òrgans de protecció dels drets humans socials.
Les famílies que consisteixen únicament en jubilats i jubilats únics tenen dret a una compensació monetària mensual per pagar les comunicacions urbanes. També eximeixen del pagament de serveis per a l’exportació de residus sòlids.
Els pensionistes que tinguin assignada la condició de veterà del treball tenen dret a prestacions addicionals. Aquesta categoria ha d'incloure:
- persones que van començar a treballar durant la Gran Guerra Patriòtica abans d’arribar als 18 anys;
- persones que tinguin un certificat de veterà del treball;
- persones premiades amb medalles i ordres i amb títols honorífics de l’època de l’URSS.
Els beneficis per als veterans determinen principalment les regions. En la majoria dels casos, es tracta de descomptes en les factures de serveis públics i l’ús gratuït del transport públic.
Recalculació de les pensions per als ciutadans que treballen
Hi ha tres opcions per recalcular les pensions per als treballadors jubilats.
Opció número 1 La recalculació es realitza segons guanys i antiguitat durant 60 mesos naturals fins a l'1 de juliol de 2000. Aquest càlcul es realitzarà mitjançant l’indicador del salari mitjà, que es va tenir en compte a l’hora d’assignar una pensió.
Opció número 2 La recalculació es realitzarà tenint en compte el sou després del període d’assegurança posterior a l’1 de juliol del 2000. Amb aquesta opció també es tindrà en compte l’indicador del salari mitjà.
Opció número 3 El requaliment de la pensió només es realitzarà tenint en compte la durada del servei.
Cada pensionista laboral té dret a posar-se en contacte amb el departament per escrit per rebre informació sobre el nou càlcul de les pensions.
Conclusió
Així doncs, en aquest article vam tractar un tema tan important com són les pensions per als treballadors pensionistes. En el transcurs de l'anàlisi, van parlar de si la gent gran, que havia deixat els documents per a un merescut descans, tenia dret a continuar funcionant oficialment. Es va dir quins factors tenen un impacte en les pensions per als treballadors jubilats. Però no es tractava només d’això.Vam saber per què es formen els pagaments als pensionistes. Així, podem treure les conclusions oportunes. Finalment, recordem que la pensió a Rússia es regeix per normatives i lleis.
