La pensió és una prestació regular estat emesa mensualment. Està destinada a ciutadans que ja siguin a la vellesa i tinguin una certa antiguitat. Altres casos de meritació de pensions: en cas de discapacitat, pèrdua de guanyador de pa a la família.
Meritació de pensions
Aquest benefici estatal es proporciona als ciutadans de la Federació Russa que hagin complert l'edat avançada. Es paga, inclòs als que continuen treballant més enllà. El procés de pagament de les pensions es va iniciar el 1932 i no ha experimentat canvis importants des de llavors. Com es calcula la pensió de vellesa: per a les dones aquest llindar és de 55 anys, per a la població masculina - 60 anys complets. La Duma de l’Estat debateix tossudament al respecte. És possible que en 2-3 anys l'edat de jubilació a Rússia creixi, de la mateixa manera que augmenta als països de la CEI.
Per calcular l’indemnització, heu de tenir, com a mínim, 20 anys d’experiència laboral per a dones i 25 anys per a homes.
Es paga mensualment per fons de la seguretat social de l’Estat. Totes les qüestions estan regulades per organismes estatals de la Federació Russa, segons la llei de pensions.
Aquesta prestació té tres tipus principals: la vellesa, la discapacitat i la pèrdua del guanyador de pa a la família. Però hi ha una sèrie d'altres coeficients que s'acumulen addicionalment.
Pensió de vellesa
Per rebre-la, una persona ha de tenir la vellesa. Com es calcula una pensió per a la vellesa? Hi ha tres parts principals que integren el pagament total: bàsic, assegurança i finançament.
Quan un ciutadà arriba als 80 anys d'edat, si no està discapacitat i no té dependents, la part bàsica augmentarà significativament. El càlcul del capital de pensions es divideix en el període de supervivència. Des del 2013, la seva xifra oficial és de 19 anys.
Càlcul de pensions
Com es merita una pensió? El seu càlcul es basa en la legislació. Això té en compte no només l’edat, sinó també les contribucions dels ciutadans al Fons de Pensions, al capital de pensions i a diversos indicadors. Com es calcula la part de l’assegurança: es dura la durada del servei fins al 2002, salari mitjà més coeficient especial. Ja s’equivoca dividint el sou per tot el país durant aquest període. La part finançada es calcula gairebé de la mateixa manera que l’assegurança, i la part bàsica és un valor constant establert per la llei, i s’indexa cada any en funció de la inflació.
En què consisteix el capital de pensions?
En poques paraules, consisteix en la quantitat que paga l'empresari. Aquest és el compte del ciutadà en el moment en què es va dur a terme la reforma de les pensions el 2002. Des del 2010, el capital s’ha incrementat un 10%. A més, cada any continua augmentant un 1% per als que van treballar abans del 1991. Per calcular la quantitat de meritats, hi ha diversos factors de correcció.
Com es calcula la pensió per a la vellesa: càlcul
Per a això s'utilitza la fórmula especial SK x SZP x ZR / ZP, en la qual:
- SK: coeficient d’assegurança de l’experiència acumulada. És igual als homes i dones que han treballat la durada mínima del servei: el 55% del sou. Per cada any addicional s’afegeix l’1%. Però tingueu en compte que el coeficient no serà superior al 75% del sou.
- SZP: el benefici mitjà mensual, que s'estableix de l'1 de juliol al 30 de setembre de 2001.
- ЗР - el salari mitjà dels cinc anys, o entre el 2000 i el 2001.
- PO - salari mitjà mensual a Rússia del mateix període.
La fórmula anterior és la resposta a la pregunta de com es merita la pensió.
Quins documents són necessaris per registrar-se?
La seva llista s’estableix al decret del Ministeri de Treball i Desenvolupament Social.És el que prescriu l’emissió dels documents necessaris per part d’organismes especials, amb certificació mitjançant segells i signatures.
Com es merita una pensió laboral ja ho sabem, ara parlem de la llista de documents per al seu disseny. Al principi heu d’escriure una declaració a la Caixa de Pensions. A continuació, heu d’aportar els documents següents:
- passaport, que ha d’indicar el lloc de residència, l’edat i la ciutadania;
- targeta personalitzada;
- certificat d'ingressos mitjans per al 2000-2001 o cinc anys fins al 2002;
- certificats de naixement de fills (per a dones);
- DNI militar (per homes);
- documents que confirmen l’experiència (quadern de treball).
En lloc d’aquest darrer, es poden proporcionar altres documents (contractes laborals, etc.). Si es perden, l'experiència es confirma amb els testimonis d'almenys dos testimonis que van treballar juntament amb el sol·licitant durant aquest període.
Contractes de jubilats treballadors
Com es cobra? pensió als pensionistes treballadors? Se’ls cobra la tarifa bàsica de la mateixa manera que els que van fer un merescut descans. En qualsevol cas, l’empresari ha de transferir contribucions a la UIF, ja siguin de salaris o d’altres retribucions.
Aquestes persones també estan subjectes a una assegurança de jubilació. Contribueix quantitats d’assegurança fins al 15è dia de cada mes. Si arribeu tard, s’estableixen penalitzacions i, en cas d’impagament parcial o complet, la multa del 20% de tots els imports no pagats per l’empresari. A petició d’un pensionista, el gestor està obligat a proporcionar a la FP tota la informació sobre les contribucions pagades. A partir d’aquestes dades, la UIF recalcula les prestacions per als treballadors jubilats.
Avaluació de la discapacitat
Aquesta prestació s'estableix en relació amb una incapacitat permanent o perllongada. Com es merita la pensió d’invalidesa? La quantitat de prestacions depèn directament de diversos factors: la naturalesa del treball i els motius de la discapacitat. En aquest cas, també es tenen en compte les circumstàncies de la incapacitació d’un ciutadà. Pot ser que es produeixi una mutilació en el treball, fruit de la qual l’activitat laboral esdevé impossible en el futur. En aquest cas, la pensió es meritarà independentment de la durada del servei. En cas de discapacitat derivada d’una malaltia, cal documentació justificativa.
L’establiment s’estableix per als ciutadans amb un 1r, 2n o 3r grup, el qual el seu reconeixement i la finalitat es determinen mitjançant una experiència especial. Es realitza per una comissió mèdica. Per assignar una pensió, cal tenir com a mínim una durada mínima del servei. Durant el servei militar per als soldats encarregats, la prestació per incapacitat es acumula independentment de l’antiguitat.
L'import de la prestació per a ciutadans amb discapacitat
Com es calcula la pensió d’invalidesa? Depèn directament del grup. Per al primer, s’assigna a una taxa del 100% de la tarifa, per al segon - 90%, per al tercer - 50%. Els ciutadans amb discapacitat de 2 grups poden sol·licitar la meritació de la pensió per a la vellesa tenint en compte l’antiguitat. En aquest cas, té un paper quan es va prescriure la primera discapacitat.
Els ciutadans que no treballin amb un segon grup, o reconeguts com a discapacitats després d’arribar a la vellesa, així com totes les persones amb un tercer grup (si tenen una antiguitat contrastada), poden rebre una pensió per l’import de la prestació de vellesa.
Meritació del nord
A partir del 2007, els pensionistes tenen una quantitat addicional de pensions. Estan destinats a aquells que van treballar a l’Extrem Nord, així com a llocs oficialment equiparats amb ell. Gràcies a aquest projecte de llei, la part bàsica de la pensió s’incrementa si la durada del servei s’ha desenvolupat completament o si s’ha rebut una prestació per a la vellesa abans del previst. Això s'aplica a les prestacions d'invalidesa.
Com es merita la pensió nord: les persones que tenen persones dependents (familiars amb discapacitat) a les seves mans també tenen dret a rebre aquest complement. En aquest cas, l’augment es calcula en funció del nombre de ciutadans d’aquest tipus de la família (no més de tres persones). Obteniu més coeficient nord els que tinguin experiència a l’Extrem Nord des de fa 15 anys, i a zones iguals, com a mínim, 20.
Guia d’aplicació de la llei
Com s'acumula la pensió als agents de policia: Els pagaments es realitzen a raó del 54% del sou. Al mateix temps, el rang i la durada del servei tenen un paper essencial. També es té en compte l’indemnització. D’acord amb la llei, totes les meritacions, gràcies a les esmenes a la Llei de la Federació Russa, es recalculen, independentment de la data d’acomiadament.
La quantitat màxima de pagaments, tenint en compte la durada del servei, pot arribar fins al 85% de la prestació monetària. Com s'acumula la pensió a Rússia per als agents de policia? Els pagaments es calculen mitjançant la fórmula: sou + títol, més un percentatge de la durada del servei. A continuació, el resultat es multiplica per 0,54 (bonificació en efectiu). La prestació mensual s'estableix en funció de la durada del servei:
- 2-5 anys - 10%;
- 5-10 anys - 15%;
- 10-15 anys - 20%;
- 20-25 anys - 30%;
- majors de 25 - 40% (màxim).
Què és la pensió per a un empresari individual?
Com que els empresaris individuals són ells mateixos empresaris, paguen les seves contribucions per pensions pel seu compte. Com es cobra una pensió per a un empresari individual: a més de la part bàsica, sobre la base de les contribucions pagades, es continua acumulant la quantitat. Aquestes quantitats pagades asseguren el dret de l’individu a percebre una pensió, que serà l’equivalent al nombre total de pagaments que hi ha als comptes personals.
Un empresari individual pot esperar rebre beneficis de l’estat de la vellesa.
Al mateix temps, s'inclouen en el càlcul de l'antiguitat tots els períodes en què es van abonar contribucions a la UIF.
La llista de documents que s’han de presentar per rebre prestacions depèn del sistema tributari. Aquest últim, al seu torn, sovint canvia, per la qual cosa s'ha d'aclarir directament aquesta qüestió quan s'apliqui.
L’impost únic s’equipara a les contribucions de pensions d’assegurança. Per a aquells empresaris que treballaven abans del 1991, llogant una habitació, el període ha de ser confirmat per les autoritats financeres o certificats d’arxiu sobre fer els pagaments necessaris. S'han de confirmar tots els períodes en què es van efectuar pagaments.
Nova meritació de pensions
La reforma de les pensions es manté des de fa temps a Rússia i finalitza l’1 de gener de 2015. Entraran en vigor les noves regles de càlcul dels beneficis per als ciutadans. Com és comprensible com es acumula la pensió ara. I què passarà a partir del 2015? Si abans us era possible calcular tu mateix la mida del benefici, en el futur no serà tan senzill. Els punts de pensió entren en vigor, i els deveniments depenen no només de l’antiguitat, sinó també directament del salari “blanc” amb què es facin els pagaments al fons de pensions.
La vida avança i tot canvia i millora regularment. El que passarà en el futur encara no està molt clar, però, en tot cas, l'Estat tindrà cura dels seus ciutadans. Per tant, els pensionistes no tenen cap motiu de preocupar-se.
