La vida humana és polifacètica i tothom pot tenir una situació en la qual es necessiti suport financer. En aquest cas, l’estat arriba al rescat, al qual se’ls reclama tenir cura dels seus ciutadans i controlar el seu benestar. Per a les categories necessitades de la població, hi ha assistència material. L'article examinarà el concepte i els tipus de prestacions socials.
Tothom està familiaritzat amb la frase "prestació social", però, malgrat la seva popularitat, aquest terme no està en la legislació de la Federació Russa. En diversos documents legals, els països utilitzen la paraula "pagaments".
Les prestacions socials són proporcionades per l’estat. Assignat a ciutadans del país com a compensació per qualsevol pèrdua del pressupost.
L'assistència social de l'Estat en forma de prestacions socials és una obligació del país envers les persones físiques o jurídiques. Es tracta de subministrar béns financers i altres béns intangibles d’acord amb les regles de dret generalment reconegudes.
La majoria de les categories que pertanyen a aquesta garantia corresponen a prestacions socials estatals.
Aquests són els tipus més habituals de prestacions socials que reclamen els ciutadans russos. A més, hi ha molts altres, que es divideixen segons criteris.
Principis de cita
Tipus de prestacions de seguretat social que es divideixen en criteris legals:
- Pagaments de seguretat social (proporcionant al ciutadà una prestació material en qualsevol risc social).
- Assegurança social (pagaments que nomena la campanya d’assegurances; n’hi ha un sol cops i mensuals).
Elegibilitat per a prestacions socials
El pagament de qualsevol tipus de prestació d’assegurança social obligatòria es deu als ciutadans que treballen amb contracte laboral. Si una persona treballa en diversos llocs, els pagaments es realitzen al lloc principal de treball, on es troba el seu llibre de treball.
Tipus de prestacions de la Seguretat Social
Aquests pagaments els proporciona el Fons d'Assegurança Social de la Federació Russa. Hi ha determinats tipus de prestacions d’assegurança social. Es divideixen en categories segons la part de la població a la qual van destinats. Inclouen les categories següents:
- pensió (pagaments mensuals i altres prestacions que el ciutadà té dret a rebre quan arribi l'edat de jubilació);
- Beneficis per a fills (naixement i criança);
- altres pagaments relacionats amb la vida humana i la vida.
Beneficis infantils
En els darrers anys, s’han produït canvis importants en l’àmbit dels pagaments en l’àmbit de les famílies joves. A la legislació russa no hi ha un termini únic per a un grup de preguntes sobre pagaments familiars. Aquesta part de la seguretat social es refereix als drets dels pares i dels fills.
Actualment, es distingeixen els següents tipus de prestacions socials per als nens:
- Embaràs i part.
El càlcul dels beneficis depèn de la mida dels salaris de la dona durant els dos darrers anys naturals.
Es cobra des del dia d’anar de vacances, és impossible combinar-ho amb salaris (si de sobte una dona no volgués anar de vacances a temps).
S'emet al lloc de treball, servei o en protecció social.
Quan combina diverses feines, la dona té dret a rebre dues prestacions. Però només amb la condició de que treballés dos anys a cada lloc.
Per rebre el pagament, necessitareu els documents següents:
- declaració;
- baixa per malaltia;
- certificat de resultats dels dos últims anys.
2. Inscripció a la clínica prenatal.
L’indemnització s’atorga a la primera hora d’arribada a la clínica prenatal, és a dir, si l’embarassada està registrada fins a 12 setmanes. Per fer-ho, heu de portar un certificat a la pantalla LCD i portar-lo a funcionar.
A més, un cop a l’embaràs es basa en l’emissió de vitamines per a dones embarassades. I podeu escriure una sol·licitud de treball fàcil. D’aquesta manera es garantirà una disminució dels estàndards de producció, la transferència a un treball físic més fàcil (si la posició de la dona implica la presència de torns nocturns, l’elevació de peses o implica un efecte advers sobre la salut humana) mantenint els ingressos.
Hi hauria d’haver una finestra a l’habitació, també s’exclou el treball amb ordinadors (no més d’un parell d’hores al dia).
Si l'empresari no pot proporcionar una feina que compleixi aquests requisits, està obligat a alleujar la dona embarassada del treball. En aquest cas, es paga el salari mitjà.
Quan les dones marxen de vacances, s’acaben les condicions laborals. Per tant, deixant el decret, torna a les seves funcions anteriors amb termes antics.
3. El naixement d’un fill.
Es tracta d’una indemnització única que pot rebre un dels pares per a cadascun dels fills, independentment de la riquesa material.
Es pot obtenir un pagament al lloc de treball o en protecció social (si el progenitor no treballa).
De moment, la prestació per part del fill és de 16.759 rubles. Si van néixer diversos fills, es paguen per cadascun d’ells.
Si els pares es divorcien, la prestació es paga a aquell amb qui viu el fill.
4. Vacances per a la puericultura.
Val la pena prestar especial atenció que la baixa es dóna fins a tres anys, i que la prestació només s’assigna fins a un i mig.
Altres familiars a part de mare també poden rebre aquesta prestació mensual: per exemple, el pare o l’àvia. En conseqüència, algú més s’asseurà amb el nen.
Quan es combinen diversos llocs de treball, un dels empresaris el paga la prestació. Aquesta qüestió es decideix a criteri del treballador.
Per rebre aquest pagament, necessitareu:
- declaració;
- certificat de naixement o adopció (per a tots els fills);
- un certificat del lloc de treball del segon progenitor que no hagi rebut aquesta prestació.
Hi ha situacions en què una dona està en permís de maternitat, però ha de tornar a pagar un permís de maternitat. En aquest cas, només se li paga una d’aquestes prestacions.
Quan el fill arriba a l’edat d’un any i mig, els pagaments socials cessen. A més, es paga una compensació monetària, que és de 60 rubles.
5. Adopció.
Els adoptants tenen dret a les mateixes prestacions socials que els pares de sang, incloses les prestacions per maternitat, quan un fill és transferit a una família per a la criança i el capital de maternitat.
6. Famílies de baixos ingressos.
Inclou beneficis mensuals, pagaments orientats, hipoteques socials. També hi ha avantatges per a les factures de serveis públics i jardí d’infants, deducció d’impostos.
Aquests són els principals tipus de prestacions socials, però n'hi ha d'altres que es produeixen amb menys freqüència:
- discapacitat per cuidar un fill discapacitat;
- enterrament d’un fill menor o nascut (dins dels 196 dies després de l’embaràs);
- trasllat de l’infant a la família per a l’educació;
- el cònjuge d’un soldat que es trobava en servei militar en virtut d’un contracte;
- Famílies reconegudes com a refugiades;
- orfes;
- fills del personal militar mort i agents de policia en l'exercici de les seves funcions.
Per separat, considerem un tipus de prestació social molt important i a gran escala.
Capital maternitat
Aquest tipus de suport social a la població està dissenyat per al període comprès entre l'1 de gener del 2007 i el 31 de desembre del 2021.
Les dones que han donat a llum un segon i posteriors fills després de l’1 de gener de 2007 tenen dret al capital de maternitat. Un home també pot rebre el pagament si és l’únic progenitor adoptiu del segon i dels fills posteriors.
Per confirmar el dret a la prestació, el fons de pensions emet un certificat estatal.
El destinatari d’aquest pagament, com en la majoria de tipus de prestacions socials, té la ciutadania russa. L’excepció és l’opció en què una dona no pot rebre prestacions (mort o inhabilitació). En aquest cas, el pare, independentment de la ciutadania, té dret al pagament.
El capital de maternitat es pot utilitzar per als següents propòsits:
- millora de les condicions d’habitatge;
- la formació d’una pensió de mare finançada;
- adaptació social i integració de nens amb discapacitat;
- educació infantil.
Beneficis de jubilació
Tipus de pensions i prestacions socials:
1. A la vellesa.
Es tracta d’una prestació mensual que es paga a un ciutadà en arribar a una certa edat (actualment 60 anys per a homes i 55 per a dones) i d’acord amb l’experiència laboral existent (25 i 20 anys, respectivament).
L’edat de jubilació es calcula segons el sexe, les condicions laborals i altres factors.
A més del temps real treballat, la durada del servei inclou:
- permís parental;
- decret;
- baixa per malaltia;
- servei militar urgent.
Si una persona té una experiència laboral inferior a cinc anys en tota la seva vida, se li assigna una pensió social. Arriba cinc anys després i actualment són uns cinc mil rubles.
2. Sobre el desenvolupament d’experiència especial.
Aquesta definició implica la durada total de l’activitat laboral d’un ciutadà en professions individuals, localitats, és a dir, en condicions que afectin negativament la salut humana. Professions en què s’ofereix experiència especial:
- educadors;
- bombers;
- personal militar;
- funcionaris;
- empleats de les institucions mèdiques municipals;
- Treballadors en educació cultural (cinema, teatre, centre cultural);
- miners (i altres categories de la població que treballa en condicions difícils);
- conductors de transport públic.
3. Per discapacitat.
Es tracta d’una quota mensual que s’assigna a un ciutadà en relació amb la discapacitat d’un grup i d’acord amb la legislació russa. Tot i que la pensió és per incapacitat, es continua tenint en compte la durada total del servei. L'excepció són les persones que han quedat discapacitades fins als 20 anys, així com el cas en què es van rebre lesions al treball.
4. Prestacions socials fins al nivell de subsistència d’un pensionista d’una determinada regió.
5. Altres pagaments a causa de persones amb discapacitat, veterans i altres categories especials de la població. L’autoritat competent en aquest cas és la UIF (Fons de Pensions de Rússia). Accepta la sol·licitud i altres documents per al registre, es dedica a la designació, transferència i recalculació de les pensions. Els pagaments es realitzen cada mes i poden variar segons la indexació i altres fenòmens econòmics. A més, no s’han de vulnerar els drets humans i la dimensió de la pensió no pot ser inferior al nivell de subsistència del país.
Hi ha diversos sistemes per als quals es acumulen pagaments de pensions:
1. La pensió finançada està formada per aportacions dels empresaris. Aquest tipus de meritació és preferible si us jubileu més tard del temps previst, ja que en aquest cas les mensualitats seran superiors.
2. Distribució.
En aquest sistema, el nivell de pensions és fix, és a dir, els pagaments no poden ser superiors o inferiors a la quantitat establerta. Depèn de quin tipus de sou tenia una persona abans de jubilar-se.
L’avantatge d’aquest tipus de pensions és que es protegeixen els interessos financers d’un ciutadà, perquè els pagaments mensuals no poden estar per sota de la frontera.
Cada ciutadà té dret a triar la millor opció per ell mateix. A més, si voleu, podeu concloure un acord amb un altre fons de pensions no estatal.
A més, el tipus de prestacions de pensions estatals s’inclou en els tipus de prestacions socials per a la vellesa. En participar-hi, podeu fer aportacions voluntàries, que l’estat, al seu torn, duplicarà.Així, cada persona és responsable de quant serà la seva pensió.
Altres pagaments relacionats amb la salut i la vida dels ciutadans
Hi ha altres tipus de prestacions socials que s'inclouen en la protecció dels drets dels ciutadans:
- enterrament (inclou el cost dels serveis a la llista garantida d’enterrament);
- complicació post-vacunació (la prestació es paga a la víctima o familiars en cas de mort);
- migrants i refugiats;
- desocupació;
- servei militar (durant tot el terme);
- incapacitat per a la feina (proporcionar permís retribuït per al tractament si la lesió es va rebre al treball, així com en cas de malaltia professional).
Import i durada dels pagaments
Per rebre un pagament per qualsevol tipus d’indemnització social, heu d’escriure una declaració amb un mínim de 6 mesos d’antelació. En cas contrari, no podreu rebre diners.
La quantitat de beneficis depèn de diversos factors:
- experiència laboral (alhora que es té en compte la seva continuïtat);
- categoria social;
- causes de discapacitat.
Si es concedeix una prestació d’invalidesa temporal com a resultat d’una lesió industrial, el seu import serà del 100 per cent dels ingressos.
Per rebre gairebé qualsevol tipus de prestació social, heu de venir a les autoritats apropiades, escriure una declaració (centre d’ocupació o lloc de treball d’un ciutadà). Després de revisar els documents que confirmen el seu dret a rebre el pagament, podreu esbrinar el resultat.
Per descomptat, l’ús de qualsevol informació falsa comporta sancions penals.
La mida i la durada dels pagaments per invalidesa a determinades categories de la població
En aquest cas, la llista és la següent:
- Treballadors de l’Extrem Nord i d’altres àrees equiparades a ells (la bonificació és benefici íntegre i prima d’interès).
- Ciutadans afectats per radiació com a conseqüència del desastre de la central nuclear de Txernòbil (pagaments per la quantitat dels ingressos mitjans de la Federació Russa).
Protecció social de la població de la Federació Russa
En els darrers anys, el sistema de seguretat social de la població de la Federació Russa ha sofert importants transformacions. Els canvis en el pagament de diversos tipus de prestacions socials estatals s’associen, en primer lloc, a canvis radicals en els àmbits socials, econòmics, polítics i d’altres àmbits de la vida del país.
Com veieu, l'Estat s'està esforçant actualment per proporcionar als ciutadans una existència i una protecció còmodes. Hi ha molts conceptes i tipus de prestacions socials. Avui hem intentat entendre la seva estructura i propietats.
L’assistència social de l’Estat en forma de prestacions socials i el grau del seu desenvolupament parla del benestar d’un país que cuida els seus ciutadans i n’assegura la seva existència còmoda.