La capacitat d’escriure un currículum correctament és la meitat de l’èxit per al sol·licitant d’ocupació. I sol passar que un especialista qualificat es quedi sense feina a causa dels errors que ell cometi. Per evitar-ho, fixeu-vos en el que aconsellen els experts en aquest àmbit.
L’únic currículum
Potser penseu que un resum és suficient per trobar una bona feina. Envia una sola versió a publicacions diferents i espera respostes positives. No heu d’abordar aquest problema de manera estereotipada. Sigues creatiu. Cada publicació requereix certes funcions. Per tant, prova de demostrar les teves habilitats respecte a aquesta proposta. Tindràs més oportunitats d’interessar l’empresari.
Enfocament creatiu
Voldreu que el vostre currículum sigui diferent dels altres, així que intenteu redactar-lo d’una manera poc habitual. Serà lloable si no hi ha rebombori. Les habilitats artístiques excessives en aquesta matèria no seran adequades. L’empresari pensarà que sou una persona frívola que constantment vol commocionar tothom. Això és molt molest i fa dubtar la professionalitat.
Errors gramaticals
Aquest és el primer aspecte a què l'empresari prestarà atenció. Si no podeu escriure algunes línies sobre vosaltres mateixos sense cometre errors gramaticals, aleshores què podeu esperar del treball en general. L’analfabetisme caracteritza una persona sense educació, de manera que ningú el vol veure al seu equip.
Gran currículum
Un enorme error dels sol·licitants és el fet que tenen el seu currículum en diverses pàgines. Està clar que tothom vol enumerar tots els seus mèrits i habilitats. Però cal pensar en el fet que els empresaris reben un gran nombre d’aquests qüestionaris, i sovint no hi ha força física suficient per prestar atenció a cadascun d’ells. A més, aquesta forma indica la manca de la capacitat de presentar de forma concisa la informació i el desig d’exagerar les seves capacitats.
Assoliments
Alguns candidats no consideren necessari indicar els seus assoliments (avenç professional), però només es limiten a una llista dels seus treballs anteriors. Això és un error, perquè l’empresari estarà interessat en què pugui aconseguir una persona. Aquesta característica requereix la disponibilitat de perspectives professionals i grans oportunitats.
Exageració de publicacions
Molts sol·licitants intenten donar-se un estatus de lideratge per hiperbolitzar les seves capacitats. Per exemple, estem parlant de la posició de conseller delegat o fundador. Però, de fet, resulta que una persona simplement treballa com a dissenyadora autònoma. I la seva "companyia" està formada per ell mateix i el seu apartament. Proveu d’anomenar una pala a una pala, serà més eficaç.
Frases clics i familiars
Quan escriviu el vostre currículum, intenteu demostrar la vostra personalitat. No heu d’utilitzar frases que tothom hagi sentit. Sembla que la persona simplement va seleccionar la informació necessària del diari i va intentar apropiar-se a ell mateix.
Responsabilitats
Enumerar totes les responsabilitats del treball anterior no és una lectura fascinant. Per tant, intenteu centrar-vos en els vostres èxits, en comptes de descriure tot el procés de treball des del principi fins al final. L’empresari probablement està familiaritzat amb el que fan en una posició determinada. Vol entendre si esteu preparat per això.
Publicitat
Un currículum no és una llista de les vostres realitzacions en llocs de treball anteriors, sinó que us representa com a empleat potencial.Aquesta és una mena de publicitat que ajudarà l'empresari a prendre la decisió correcta, i hauria de ser al vostre favor. Per tant, crea un currículum per poder demostrar tots els teus avantatges respecte als altres sol·licitants.
Finalitat professional
Anteriorment, al començament del currículum, el sol·licitant va descriure el seu objectiu respecte a la posició per a la qual sol·licita. Avui tot ha canviat. A l’empresari no li interessa el que personalment voleu rebre d’aquest lloc. És important per a ell que puguis oferir-te per millorar el treball de la seva empresa. Per tant, intenteu descriure els vostres èxits i oportunitats que us poden ser útils en aquest lloc de treball.
Adreça de correu electrònic
És molt important que aquesta adreça sigui seriosa i no inclogui els seus passatemps o passions inusuals. Si es feia servir deu anys enrere quan estaves a l’escola o a la universitat, té sentit canviar-ho. Per exemple, no cal que indiqueu que sou un jugador, un amant de la sèrie o de les aficions extremes, aquesta informació addicional us pot arruïnar tot. Una adreça de correu electrònic forma part de la vostra identitat. Per tant, limiteu-vos al vostre nom i cognom.
Experiència desfasada
Tot té el seu propi terme, i l'experiència no és una excepció. Per tant, intenteu descriure al vostre currículum només aquelles posicions que heu ocupat durant els darrers anys. No incloure al qüestionari l’experiència de fa una dècada. Heu d’entendre que en el món modern de la velocitat i les noves tecnologies, els assoliments molt antics interessen poc a ningú.