Viatjar ens ajuda a canviar les nostres visions del món. I no són paraules buides, sinó un fet demostrat científicament. Veieu gent nova, apreneu la seva mentalitat, obteniu informació nova, obteniu experiència. Això és el que us ajuda a aconseguir una major eficiència en la vostra feina. Aquí va com va
Experiència especialista
Michael Schlesinger, responsable de projecte de Booking.com, una empresa líder en comerç electrònic de viatges, va parlar de les seves experiències amb aquest tema. Ha visitat més de quaranta oficines de tot el món durant tres anys i ara pot dir amb seguretat que aquesta pràctica ajuda a fer una ullada diferent a la producció. Michael va assenyalar que les experiències de viatge ni tan sols es poden comparar de prop la quantitat de coneixements que els seminaris ofereixen sobre un tema determinat. L’experiència i la pràctica personal ens permeten considerar qualsevol situació en diferents plans i això dóna els seus resultats notables.
Raó # 1. Interacció
Quan viatges amb amics, familiars o companys, comences a veure’ls d’una manera nova. No és cap secret que en altres condicions les persones sovint mostrin trets de caràcter totalment radicalment oposats. I és molt important que trobeu un llenguatge comú i que el viatge sigui divertit. Si viatgeu sols, també haureu de sortir de la vostra zona de confort habitual. Sens dubte necessitareu l’ajuda d’algú (suggeriu una forma de parlar o administreu l’hotel) i pot ser necessari comunicar-vos en un idioma estranger. Aquí és on la vostra sociabilitat i capacitat d’interaccionar amb altres persones són útils.
Benefici
Quan sol·licita una feina, Michael posa una atenció especial en aquells que sol·liciten feina que ja han estat de viatge. Ell diu que es garanteix que aquestes persones puguin trobar un llenguatge comú amb els futurs companys. I per a ell, com a empresari, això és molt important, ja que només els sortints formen un equip amable de gent amb idees semblants. Al cap i a la fi, són ells qui portaran l’empresa a un nivell més alt.
Motiu número 2. Escoltar i entendre
Estant a l’estranger del seu país, una persona es converteix en testimoni de moltes coses sobre les quals abans no en tenia ni idea. Per no semblar ignorant, primer heu de familiaritzar-vos amb les tradicions d’un país nou. I si no tot era possible per cobrir teòricament, heu de fer una ullada més a prop i ajustar-vos en aquest lloc. Per exemple, als països asiàtics, després que la targeta de visita estigui a les vostres mans, heu de plantejar-la una estona i només després poseu-la a la butxaca o al moneder. Tots aquests matisos ens permeten estar més atents als altres.
Benefici
En un col·lectiu laboral, una persona que ha viatjat a l’estranger es comporta d’una manera completament diferent. Demostra educació, respecte per a persones de diferents nacionalitats i cultures, entén totes les subtileses de la comunicació i mostra signes d’inici de la diplomàcia. I això és molt important entre els companys, ja que cada persona té el seu propi caràcter. I només aquestes persones són capaces de fer que l’equip sigui amable i respongui els uns als altres.
Motiu número 3. Resolució de problemes
Quan viatges a l'estranger, et poden passar moltes coses inesperades i no sempre agradables. Estem parlant de retard o pèrdua d’equipatges, rebuig de la targeta de crèdit, falta d’internet, etc. Schlesinger recorda com va arribar a obrir una oficina a Singapur i tots els empleats estaven preparats per començar a treballar l’endemà. Però l'oficina no només no es va renovar, ni tan sols es va completar. Van haver de resoldre molts problemes en un país estranger, com tots els viatgers que es van deixar anar.Per tant, allotjar-vos a un país estranger mobilitza reserves addicionals de cervell i us fa més intel·ligents i emprenedors.
Benefici
Aquestes persones que tenen experiència en la resolució de problemes a països estrangers són contractades per treballar amb molt de gust. Si una persona va aconseguir explicar la seva raó, pot trobar ajuda dirigida i arreglar-ho tot, això vol dir que al lloc de treball també podrà demostrar la seva activitat en qualsevol direcció. No ha d’explicar durant molt de temps què cal fer, ja que ell mateix sap navegar perfectament en qualsevol situació i trobar la sortida adequada. Comprendrà des de la primera paraula el que se li demana i podrà expressar les seves afirmacions directament (i no buscarà formes més fàcils i no sempre nobles de resoldre els seus problemes). I això és molt important per a l’equip, en què no hi hauria d’haver omissions.
Motiu número 4. Independència
Quan esteu a l'estranger, no disposeu del tipus de suport i ajuda que hi ha a casa. Cal solucionar els problemes de manera independent i ningú perdrà temps per donar-vos suport moralment (només en situacions més extremes o d’emergència). Això suggereix que has de ser independent i independent. I com més viatgeu pel món, menys necessitareu el suport dels éssers estimats en qüestions habituals. Això no vol dir que menys estimeu la vostra família, simplement sereu molt més valents i decisius. I això és necessari per a una persona a qualsevol edat.
Benefici
Les persones que no necessiten ser controlades o empès per a cap acció són una troballa real per a l'empresa. Això significa que per completar la tasca del cap, una persona només necessitarà la seva ment i empresa. A més, l'equip no sempre té un ambient amable, hi ha diversos moments de treball o interpersonals desagradables. I el sol·licitant, que va viatjar molt, no anirà a queixar-se ni a buscar suport dels aliats. Tractarà de tots els problemes ell mateix o amb un altre col·lega, sense implicar tercers i sense difondre rumors.
Motiu número 5. Mobilitat
En un viatge, de vegades cal embalar prou ràpid. Michael recorda com una vegada va haver d’empaquetar la maleta literalment en qüestió de minuts i anar de viatge de negocis. Els amants experimentats que viatgen per tot el món saben que no esperaran gaire temps a prop de l’hotel o l’avió, l’autobús per a la gira també sortirà puntualment. I si arribeu amb un minut de retard, això no serà cap excusa per a vosaltres. Així, per exemple, actuen a Alemanya. Podeu veure com surt el vostre autobús, tots els passatgers demanaran al conductor que s’aturi, però no ho farà, perquè no veu cap motiu per incomplir l’horari. I el fet que arribeu tard un minut és el vostre problema personal.
Benefici
Els avantatges d’aquesta qualitat per als viatgers són evidents. L’aspirant ja sap a quina hora és i com es valora a molts països del món. Per tant, el líder no tindrà problemes de disciplina amb aquesta persona. Sempre apareixerà a la feina i acabarà el dia a temps. I si cal, un amant del viatge es reunirà en qüestió de minuts i estarà preparat per a qualsevol tasca. Fer front a aquesta gent és un plaer. Per tant, els empresaris tenen raó la seva preferència.
En comptes d’un mot després
Hi ha moltes raons per anar a viatjar. No només la vostra productivitat laboral, sinó la vostra visió del món depèn del coneixement que s’aconsegueixi durant els viatges. Us relacionareu amb moltes coses d’una manera completament diferent, mireu persones amb ulls diferents, sereu més condescendents, comprensius i sociables. Per tant, no perdis el temps i aneu de viatge per experimentar. Veureu com de fàcil serà resoldre els problemes més complexos (fins ara). Així, podeu ampliar el vostre currículum, canviar les prioritats i obtenir moltes impressions vives i meravelloses.