Jak víte, zaměstnavatel má právo nechat zaměstnance zodpovědného za disciplinární přestupky. Ve vojenské sféře funguje stejný systém, ale s malými, dalo by se dokonce říci, specifickými rysy. Jak jsou příslušníci armády odpovědní? Jaké druhy disciplinárních přestupků existují ve vojensko-obranném systému? Všechny tyto otázky budou podrobně zodpovězeny v článku.
Co jsou disciplinární přestupky?
Pojem pochybení disciplinárního typu je uveden v článku 48 Disciplinární charty Ozbrojených sil RF. Tento normativní akt charakterizuje tento pojem jako úplné nebo částečné nesplnění úředních povinností, porušení veřejného pořádku nebo zavedenou disciplínu. Disciplinární sankce za spáchání disciplinárního přestupku se ukládá pouze tehdy, neexistují-li důvody pro uložení správní nebo trestní odpovědnosti.
Voják může být odpovědný bez ohledu na hodnost a postavení. Za zmínku také stojí, že mimořádně důležitou podmínkou je existence důvodů pro uložení odpovídající sankce; jednoduše řečeno, kvalitní důkazní základna je nezbytná.
Akty armády
Disciplinární přestupky se dělí na poddruhy (v závislosti na jejich závažnosti). Čím hrubější je přestupek, tím přísnější bude trest. Tresty upravuje zákoník práce Ruské federace, protože celý vojenský systém se neliší od klasického systému „pracovník-zaměstnavatel“. Současně existují i další normativní akty, které by se měly řídit také osoby odpovědné za vojenskou službu. Jedná se o různé druhy chart, nařízení a dalších místních zákonů.
Disciplinární opatření přijímá vojenské vedení. Velitel jednotky rozhoduje o přítomnosti nebo nepřítomnosti důvodů pro držení vojenského muže k odpovědnosti. Také volí optimální míry vlivu. Nikdo ve vojenské sféře samozřejmě nemůže překročit pravidla a normy stanovené zákony. Trest za přestupek musí být vždy v souladu se zákoníkem práce a vojenským řádem.
Disciplinární pochybení: první skupina
Současná legislativa ovlivňující téma vojenské služby upravuje základní charakteristiky, které mohou nadřízení použít k určení závažnosti trestného činu. Vysoký právní institut RF zejména konsoliduje následující hrubé disciplinární přestupky vojenského personálu:
- porušení požadavků zákonné komunikace mezi osobami odpovědnými za vojenskou službu;
- nepřítomnost vojenského občana ve službě bez řádného důvodu;
- neschopnost se dostavit na vojenskou službu po dovolené, pracovní neschopnosti, propuštění nebo služební cestě - při neexistenci dobrého důvodu;
- nepřítomnost smluvní vojenské osoby v místě služby déle než čtyři hodiny - bez dobrého důvodu.
Disciplinární pochybení je velmi různorodé. Druhá skupina trestných činů bude popsána níže.
Disciplinární pochybení: druhá skupina
Současná vojenská legislativa Ruské federace upravuje kromě výše uvedeného i následující hrubé disciplinární přestupky vojenského personálu:
- nesprávným výkonem funkcí a povinností přidělených vojenské osobě;
- nedodržení pravidel a požadavků boje nebo jakékoli jiné povinnosti, posádkové hlídky atd .;
- poškozování spolupracovníka - fyzické, materiální, duševní nebo jiné;
- ničení státního majetku;
- plýtvání finančními prostředky, porušení stávajícího postupu pro zachování hodnot;
- nedodržení postupu pro manipulaci s výbušnými, radioaktivními látkami, vojenskými zbraněmi a jinými nebezpečnými prvky;
- porušení požadavků na provoz zařízení a strojů;
- být ve stavu intoxikace - alkoholický, narkotický atd.
- skrývání důležitých informací vedoucím jednotky;
- nepřijetí opatření k ukončení disciplinárního přestupku vojenského personálu;
- odmítnutí stíhat vinnou armádu.
Seznam disciplinárních přestupků je tedy poměrně velký. A co lze říci o typech sankcí za údajné přestupky?
První skupina sankcí
Současná legislativa stanoví následující typy odpovědnosti za porušení kázně ve vojenské oblasti:
- Pokár nebo těžký pokár. Jestliže jednoduchý pokarhaní je pravidelná poznámka dělaná ve slovní formě, pak přísný pokarhaní je poznámka označující určité období; během stanoveného období je zakázáno porušovat disciplínu, jinak bude následovat mnohem přísnější trest.
- Odepření odpovědného, spáchaného trestného činu, další propuštění.
- Varování před neúplným dodržováním vojenského stanoviště. Je to poněkud jako pokárání, protože jde o oznámení možného propuštění.
Dále budeme hovořit o dalších typech sankcí.
Druhá skupina sankcí
Zjištění disciplinárního přestupku může zahrnovat následující typy sankcí:
- zbavení znaku vojáka;
- snížení provinilého vojenského muže v hodnosti, postavení nebo postavení;
- propuštění ze služby dříve než z důvodu nesprávného plnění ustanovení uzavřené smlouvy o službě;
- vyloučení vojáka ze vzdělávací instituce vojenského profesionálního typu;
- udělení odmítnutí účasti na vojenském výcviku;
- disciplinární zatčení.
Jaký je proces držení vojáka k odpovědnosti? To bude popsáno později.
Odpovědnost
Za každé porušení vojenské kázně musí vedení provést důkladnou kontrolu. Pokud se na trestném činu podílel pouze jeden člen ozbrojených sil, pak se ověří, zda došlo k jeho přestupku, a pokud byl trestný čin spáchán skupinou osob, je řízení vedeno současně proti celé skupině.
V průběhu provádění auditu musí vedení vyžadovat písemné vysvětlení od armády. Zároveň nejsou viníci povinni vypracovat vysvětlující prohlášení - je to spíše právo vyjádřit svůj názor na to, co se stalo. Neposkytnutí písemného vysvětlení samozřejmě neznamená bezpodmínečnou vinu podezřelého vojáka. Disciplinární řízení se neukončí, ale bude pokračovat; v tomto případě bude management povinen potvrdit ze své strany skutečnost, že podezřelý odmítl poskytnout písemná vysvětlení.
Jaké konkrétní okolnosti je třeba zkoumat při vyšetřování trestného činu? To bude popsáno později.
Postup pro odpovědnost
Disciplinární pochybení vojenského vojáka zahrnuje ověření následujících základních skutečností:
- datum, místo a čas přestupku;
- povaha přestupku (co přesně bylo porušeno, jak závažné bylo nesprávné jednání);
- informace o osobách zapojených do trestného činu (jejich osobní údaje, pozice, hodnosti, postavení atd.);
- podmínky a motivy přestupku (informace o tom, co pachatele přimělo ke spáchání trestného činu);
- okolnosti potvrzující vinu porušovatelů;
- charakteristika vinného vojenského personálu;
- objasnění důsledků trestného činu (ve formě žaloby nebo nečinnosti);
- okolnosti - polehčující nebo přitěžující typ, důvody pro vyloučení využití (ale pouze pokud existují);
- podrobnosti a fakta, tak či onak relevantní pro posouzení trestného činu.
Hrubé disciplinární přestupky tedy vyžadují důkladné přezkoumání z různých důvodů.
Funkce odpovědnosti
Při vyšetřování disciplinárního přestupku lze shromáždit širokou škálu důkazů, včetně svědectví. Musí mít písemnou formu. Veškerá dokumentace obsahující svědectví by měla být připojena k materiálům interního auditu. V tomto případě může hlavní materiál zahrnovat videozáznamy, zvukové nahrávky, fotografie, dokumentární nebo materiální důkazy. Všechny tyto prvky by měly být připojeny k posudkům odborníků.
Pokud existují zvláštní důvody, vinný voják se podrobí lékařské prohlídce. Jeho odmítnutí v tomto případě bude považováno za přitěžující okolnost. A konečně, pokud se v průběhu vyšetřování zjistí okolnosti, které naznačují nedostatek viny vojenského vojáka, bude vyloučena možnost disciplinárního řízení.
Na konci vyšetřování vedení vypracuje protokol, který uvádí všechna fakta, která naznačují vinu jednotlivce.
Je možné vyloučení odpovědnosti?
Při provádění vyšetřování může interní audit odhalit určité okolnosti naznačující nevinnost vojáka podezřelého ze spáchání trestného činu. Jaké by to mohly být okolnosti? Stávající právní předpisy naznačují spáchání trestného činu v oblasti sebeobrany, ochrany třetích stran (civilních nebo vojenských), ochrany oprávněných zájmů a práv státu v případě nebezpečných okolností. Hlavním kritériem v tomto případě je přiměřenost obrany, nepřípustnost jejího překročení v nespolehlivých situacích.
Kromě sebeobrany nebo obrany zákon upravuje několik okolností, které vylučují trest za spáchání disciplinárního přestupku. Všichni stojí za to zdůraznit.
Vyloučení okolností
Za spáchání disciplinárního přestupku je zaměstnavatel (v tomto případě velitel) povinen uložit odpovědnost. Předtím by však měla být provedena kontrola kvality. Jaké okolnosti mohou přispět k odnětí odpovědnosti vojáka? Zákon naznačuje:
- provádění trestného činu na základě příkazu nebo příkazu velitele;
- trestný čin byl spáchán náhodně během zadržení pachatele nebo při jeho předání orgánům;
- účelem trestného činu bylo zabránit některým nepříznivým událostem, které ohrožují život a zdraví lidí, zájmy státu nebo občanů;
- kupodivu byly prokázány výhody dokonalého trestného činu pro společnost;
- přestupek byl povinný a voják nebyl schopen plně ovládat sebe a své činy.
To samozřejmě není zdaleka jediné okolnosti, které vylučují uložení odpovědnosti. To může být také doplněno nedostatkem přímých důkazů, přítomností duševních poruch u pachatele a slavným pravidlem „zákon nemá retroaktivní účinek“.
Je možné trest „změkčit“?
Kromě okolností, které zcela vylučují uložení odpovědnosti pachateli, existují také polehčující okolnosti.To jsou určité skutečnosti, které naznačují, že disciplinární přestupek je nevýznamná situace, která nemá skutečně silné a kruté motivy. Při vyšetřování velitel nebo speciálně vytvořená komise bere v úvahu řadu podmínek, které mohou „změkčit“ odpovědnost vojáka, který porušuje disciplínu. Tyto okolnosti budou popsány později.
Polehčující okolnosti
Stávající právní předpisy stanoví následující řadu polehčujících okolností:
- výčitky svědomí pachatele;
- informování vedení své vlastní svobodné vůle o spáchání disciplinárního přestupku;
- přijetí určitých opatření, jejichž cílem je zabránit negativním důsledkům trestného činu, který spáchal;
- náhrada způsobené škody; dobrovolná náprava škod;
- spáchání trestného činu kvůli traumatickým zážitkům (nezaměňovat se s duševními chorobami).
Pokud se velitel během vyšetřování rozhodl nezohlednit polehčující okolnosti, mohou se příbuzní, kolegové vinníka nebo samotného pachatele odvolat prostřednictvím zvláštních vojenských případů.