V ekonomických podmínkách našeho státu mohou existovat zákonem stanovené typy podnikatelských subjektů. Společnost si na základě podmínek svého fungování může zvolit jakýkoli přístup.
Akciové společnosti byly dříve rozděleny na otevřené (otevřené akciové společnosti) a uzavřené (uzavřené akciové společnosti) typy. Současná legislativa tato jména zrušila. Dnes byla společnost přejmenována na AO. Tato forma řízení si zachovala určité rysy organizace činnosti.
Jak se bude OJSC lišit od AO, se bude dále uvažovat. Každý vlastník podniku se může rozhodnout o reorganizaci své společnosti z jedné formy do druhé.
Obecný koncept
Je třeba zvážit obecný koncept zásad organizace, aby bylo možné dospět k závěru, jak se AO liší od OJSC. Zastoupené společnosti jsou tvořeny několika zakladateli. Sčítají své zdroje a vytvářejí schválený kapitál ze svého majetku. K zajištění jejich účasti jsou vydávány zvláštní cenné papíry (CB). Říká se jim kmenové akcie.
Při vytváření společnosti je v příslušné dokumentaci uvedeno, kolik cenných papírů a jaká nominální hodnota bude v oběhu. Status distribuce akcií určuje status samotné společnosti.
Na konci vykazovaného období může každý akcionář obdržet výnos v rámci čistého zisku. Úměrně se rovná podílu, který zřizovatel přispěl na základní kapitál. Tyto cenné papíry také dávají svému vlastníkovi určitá práva.
Funkce organizace
Principy tvorby a fungování mají několik funkcí. Jaký je rozdíl mezi JSC a JSC, jaký je rozdíl? To bude zřejmé při zvažování zásad práce takových společností.
Pokud počet akcionářů, kteří založili společnost, nepřesáhne 50 osob, jedná se o AO. Takováto organizační forma je přijatelná pro střední podniky. Ale to není jediný rozdíl. Základním principem rozdělení zastoupených podniků na akciové společnosti a akciové společnosti je distribuce akcií.
Počet akcionářů, kteří tvoří základní kapitál společnosti, není omezen. Proto je tento princip fungování vhodnější pro velké podniky. Povolený kapitál při vytvoření musí být nejméně 1000 minimální mzdy (minimální mzda). V AO mohou být cenné papíry získány pouze určitým okruhem osob. Kromě toho je základní kapitál u této formy řízení nižší než 100 minimálních mezd.
AO nesmí veřejně prezentovat své výsledky za vykazované období. OJSC je naopak povinna takové informace poskytovat otevřeně.
Hlavní rozdíly
Existuje celá řada funkcí, které předpokládají přiřazený stav společnosti při vytváření. Zásadním rozdílem je přístup k implementaci centrální banky. OJSC distribuuje své akcie volně, bez koordinace tohoto procesu s ostatními zakladateli. Střední podniky mohou prodávat centrální banku pouze se souhlasem všech osob, které přispěly svým podílem na základním kapitálu.
Toto je jeden z hlavních principů toho, jak se JSC liší od AO. Pro pracovníky prvního z nich existuje možnost zakoupit akcie podniku, v němž pracují. Rovněž právo na získání podílu na základním kapitálu není jen fyzickou osobou, ale i právnickou osobou. V případě potřeby je může každý zaměstnanec, který vlastní centrální banku, implementovat. V AO však může být akcionářem pouze zakladatel (jednotlivec).
Práva akcionářů
Vzhledem k tomu, jak se OJSC liší od JSC, je třeba říci několik slov o právech akcionářů.V každé z prezentovaných forem organizace činnosti společnosti má vlastník těchto cenných papírů hlasovací právo při rozhodování o následném fungování jejich společnosti. Čím více sdílí předmět, tím důležitější je jeho názor při hlasování. Pokud akcionář vlastní 50% + 1 akcii, plně řídí tento podnik.
Odpovědnost vlastníků takových cenných papírů je omezena pouze podílem, který přispěli při založení společnosti (s výjimkou zákonem).
Akcionář společnosti má právo podle svého uvážení prodat centrální banku, aniž by o tom informoval ostatní. Ale pro společnost organizovanou jako AO je to nepřijatelné. Prodej akcií je v tomto případě možný pouze po dohodě všech zakladatelů.
Výhody
Vzhledem k tomu, jak se JSC liší od JSC, je třeba říci několik slov o výhodách každé formy řízení. Pro středně velké podniky je snazší organizovat podnik s relativně malým povoleným kapitálem. Taková společnost nemusí veřejně poskytovat informace o své činnosti.
OJSC má výhodu zájmu investorů o poskytnutí dalších finančních zdrojů této organizaci. Z důvodu transparentnosti účetnictví, poskytování informací o výsledcích podniku, úvěrový rating takové společnosti jsou vysoké. To jim otevírá nové perspektivy a příležitosti.
Po zvážení toho, jak se JSC liší od JSC, můžete zdůraznit klady a zápory každé formy řízení. S ohledem na stávající podnikatelské prostředí si společnost vybírá vhodnější variantu pro své aktivity.
