Je zapotřebí notebook a dobré připojení k internetu. Přednostně vyhrazený pracovní prostor. Disciplína, motivace a přísná rutina jsou také zapotřebí, pokud chcete pracovat z domova.
To se nehodí všem, ale vzdálená práce se postupně stává rostoucím trendem na světě.
Ve vzdálené práci odborníků nejčastěji přitahuje bezplatný rozvrh. Práce na dálku však neznamená vždy schopnost samostatně naplánovat váš den. Často je odborník povinen vzdáleně podporovat jakýkoli pracovní postup v určitých hodinách (například přijímat hovory). V tomto případě se nejedná o bezplatný rozvrh, ale je docela možné kombinovat takovou práci s čímkoli jiným (s jinou prací nebo s péčí o dítě).
Příběh Koki Pitzera
Co Koku přitahovalo k práci z domova, byla flexibilita, kterou nabídla. Dlouhá cesta do práce, po které následuje 12 hodinový den, nebude možná, když se stane matkou malé dívky. Její zaměstnavatel, IBM, jí dala příležitost pracovat z domova a stala se první „virtuální pracovnicí“ v technologickém gigantu v Brazílii.
Rodina se přestěhovala do Dublinu, kde Coca nyní pracuje s jinou technologickou společností - Retail inMotion, a nadále pracuje vzdáleně. Jednou z jeho hlavních oblastí je spolupráce s týmy na implementaci metod vzdálené práce. Dává cenné rady.
Struktura dne
Radí lidem, kteří uvažují o práci doma, aby uspořádali svůj den. "Musíte být velmi sobecký a disciplinovaný. Někdy musíme vytvořit přísné postupy, které nemusí vyhovovat každému."
Plánuje svůj týden zahrnovat čas na čištění a vaření. Když jsou její děti ve škole, plánuje setkání prostřednictvím telekonference. Když se vrátí ze školy, stará se o své tři děti a potom se okamžitě vrací do práce. Její děti vědí, že je zaneprázdněna a neměla by být přerušena. To je rutina, na kterou je celá rodina zvyklá.
Nevýhody vzdálené práce
Práce na dálku je atraktivní možností, zejména pro rodiče, ale má své nevýhody. Lidé se cítí ztraceni, když pracují vzdáleně. Vymažte čas mezi pracovištěm a domovem, což lidem umožňuje odpojit se od práce. Není třeba se profesionálně oblékat, pro sebevědomí je však důležitá péče o sebe.
Důležitost odpojení od práce
Hlavní nevýhoda Kokiho je odpojení od práce. "Můžete snadno vyhořet," řekla. "Když pracujete z domova, řešíte všechno najednou."
Nedávný průzkum irských projektových manažerů společností za vrcholem summitu PM zjistil, že práce na dálku je dvojsečný meč. Téměř 80% dotázaných projektových manažerů uvedlo, že vzdálený přístup ztěžoval odpojení od práce.
Delší pracovní den
Vzdálená práce také vedla k prodloužení pracovní doby pro projektové manažery, s 32% prací od pěti do 15 hodin každý týden.
Raymond Poole je generálním ředitelem summitu PM. "Pokud o tom přemýšlíte hned teď, když pracujeme na projektech, budou existovat skupiny pracující v různých teritoriích po celém světě, abyste mohli být spojeni s někým v USA a musíte vzít v úvahu časový rozdíl," řekl. " Ve světě, ve kterém nyní žijeme, můžete mít 24 hodinový pracovní tým. ““
Vzdálený přístup k personálu
Souhlasil, že by si to měli být zaměstnavatelé vědomi, ale výhody pro zaměstnavatele spočívají v tom, že mají také vzdálený přístup k zaměstnancům a že vzdálený přístup může přes víkend přesahovat i běžnou pracovní dobu.
"Měli by, ale faktem je, že nechápou, že to dělají sami. Pokud jste zaměstnavatel, pracujete také na dálku a také skončíte pozdě. Ani si to neuvědomujete, dokud vás někdo neuvede." řekl.
Pan Poole strávil většinu svého života vzdáleně a provozoval vlastní firmu. Věří, že lidé mohou mít pocit, že práce z domova je pro ně dobrá, ale pokud chcete získat přesný obrázek, zeptejte se svého manžela nebo partnera.
„Váš partner si nemusí myslet, že to funguje, protože nechtějí vidět světlo v ložnici, když sedíte s notebookem, odpovídáte na e-maily celou noc, nebo je neposloucháte, když s vámi mluví po večeři, protože jste zaneprázdněni prohlížením textových zpráv od někoho. ““
Zjistíme názor Vanessa Tierney, spoluzakladatelky Abodoo. Abodoo je irská technologická společnost s ambicí stát se největší globální platformou pro chytré pracovníky. Stejně jako seznamka propojuje společnosti s lidmi, kteří pracují vzdáleně z domova.
Vzdálená práce je naše budoucnost
Vanessa Tierney podniká z domova a vydělává peníze. Věří, že práce na dálku je budoucnost.
Zde v Irsku uvedla, že zaměstnavatelům nabízí přístup k talentům. "Máme stárnoucí populaci, vysoce kvalifikovanou, která nemusí nutně odejít do důchodu. Máme rodiče, kteří se nevracejí z mateřské dovolené, protože náklady na péči o děti nedávají finanční smysl. Máme zaměstnance, kteří odcházejí ze společnosti, protože z finančního hlediska jsou dny příliš dlouhé a je to drahé. Máme za sebou půl milionu lidí, kteří opustili zemi za posledních deset let.
Všechny tyto talenty jsou zaměstnavatelům k dispozici, pokud přijmou to, co paní Tierneyová popisuje jako „inteligentní práci“.
Toto je druh sdělení pro trh a zaměstnance, kterým jim důvěřujete, že pracují mimo kancelář.
"Společnosti chápou, že je to důležité. Existuje velké procento lidí, kteří se zabývají zaváděním zásad inteligentní práce, ale já bych položil tuto otázku: posílá někdo z vašich zaměstnanců e-maily z mobilního telefonu dnes, když odcházejí z kanceláře?" vašich zaměstnanců psát dokumenty do svých počítačů Mac nebo notebooků? Pokud ano, gratuluji, jsou to inteligentní pracovníci, ale potřebujete politiku, která vás ochrání. “
Interakce s kolegy a přáteli
Pracoviště však není jen pracovištěm. Na tomto místě komunikujete s kolegy a přáteli.
Lidé, kteří pracují vzdáleně, postrádají sociální aspekt práce?
"To není úplně pravda, protože to můžete udělat na dálku," řekla slečna Pitcherová. - Na začátku jsem měl pocit, že to nestačí, a pak jsem se začal učit více o tom, co to znamená být virtuálním zaměstnancem. "Našel jsem aplikace pro zasílání zpráv, jako je Slack, které vám umožňují mít více kanálů."
Spolupracovala také s týmy, které pily pivo každý pátek prostřednictvím videokonferencí. „Setkala jsem se s týmy, které měly večírky. Zapnou hudbu a všichni budou v party režimu, ať jste kdekoli, dálkově se připojujete,“ řekla a naznačila, jak se všichni vzdáleně připojují prostřednictvím sociálních sítí.
Vanessa Tierney of Abodoo souhlasí. „Prostřednictvím videa můžete navázat opravdu silné spojení s někým, protože potkáte lidi, kteří jsou v pozadí v pozadí. Přirozeně budete mít příležitost pít virtuální kávu a řekněte:„ Povězte mi o svém životě ao co děláš. “
Jedním z cílů Abodoo je lokálně se spojit s lidmi, kteří mají podobné dovednosti a chtějí spolupracovat, „takže pokud vám lidé opravdu chybí, můžete se spojit.“
Paní Tierney věří, že v příštích dvou letech bude mít společnost na dálku telekomunikační služby. To je nevyhnutelné.