Existují některé vnější faktory, které vám mohou bránit v dosažení úspěchu ve vaší práci, počínaje špatnou ekonomickou situací a končící negativními vztahy s kolegy. Stává se však také to, že někdy sami se pro sebe staneme vlastním nepřítelem. Například, když jednáme v rozporu s našimi vlastními zájmy. Zde je sedm příkladů osobnostního chování a podmínek, které mohou bránit profesnímu úspěchu.
Vychutnávání většiny
V padesátých letech psycholog Solomon Ash provedl studii, která prokázala, že lidé mají tendenci dopřát většině, i když je zřejmé, že se ostatní mýlí. V rámci tohoto experimentu byla skupina lidí požádána, aby uvedla, která ze tří linií je nejdelší. Mnozí si vybrali jeden z krátkých pruhů. Většina účastníků s nimi souhlasila.
Musíme si dát pozor, abychom neuposlechli přirozenou tendenci naslouchat názorům skupiny. Když jste na schůzce nebo v práci a vše naznačuje, že většina lidí našla špatné řešení, přemýšlejte o tom, zda se podělit o své vlastní hodnocení.
Vliv negativních stereotypů
Stává se, že lidé mají negativní přesvědčení související s jejich rodem nebo rasou a pod vlivem těchto myšlenek dělají horší práci. Z dlouhodobého hlediska to může bránit úspěchu. Bylo prokázáno, že některé ženy, které zažívají sexuální komplexy, se při jednáních zhoršují. K překonání tohoto problému odborníci doporučují učit zaměstnance, aby častěji přemýšleli o svých nejcennějších kvalitách.
Perfekcionismus
Perfekcionismus je samozřejmě pozitivním rysem, pokud jde o fungování. Ve skutečnosti to však může být vážná překážka a ztěžovat výstup na kariérní žebřík. Podle psychologů lidé často plýtvají veškerou svou silou při dosahování něčeho, psychicky i emočně vyčerpaného. Další práce na úkolu je obtížná.
Pokud takovéto pocity cítíte v sobě, doporučuje se vám dát si krátké přestávky a dát si méně.
Impostorův syndrom
Tento psychologický jev spočívá v tom, že nevěří ve své vlastní úspěchy, a obáváme se, že jednoho dne bude někdo vědět, že jsme nekompetentní. Podle studií tento syndrom zažívá až sedmdesát procent zaměstnanců v jakékoli společnosti. V důsledku toho budete mít strach pokaždé, když potřebujete dokončit nějaký důležitý úkol.
Jedním ze způsobů, jak překonat impostorový syndrom, je mluvit s lidmi, kterým důvěřujete, musíte jim sdělit, jak se cítíte. Vysvětlí vám, že to, co prožíváte, je úplně iracionální.
Strach z úspěchu
Slavný psycholog Abraham Maslow nazval „Jonahův komplex“ stav, ke kterému dochází, když se člověk snaží vyhnout úspěchu, protože se bojí přijmout výzvu. K tomu může dojít, když je jednotlivec na cestě k nové kariéře nebo začne pracovat v novém příspěvku. V tomto případě nejčastěji existuje strach ze zodpovědnosti nebo je prostě obtížné si představit sebe jako někoho vlivného.
Abyste pochopili, odkud tento strach pochází, musíte zjistit, zda existuje přítel nebo člen rodiny, který řekl, že nemáte talent. Pokud k tomu dojde, přistupujte k tomu racionálně a přemýšlejte o tom, čeho jste již dosáhli.
Hlava v písku
Bojíte se zklamání? Odkládáte nějaké podnikání, když vidíte, že to není to, co jste očekávali? Máte-li strach z potřeby analyzovat své úspěchy, nechte svého přítele nebo kolegu, aby vám poradil a pomohl. Tímto způsobem nemusíte vyvíjet úsilí, abyste to udělali sami.
Otálení
Otálení je to, co brání vašemu kariérnímu rozvoji. Úkoly musí být dokončeny, jakmile budou k dispozici, a je lepší nikdy nic neodkládat.
Pokud tedy nespadnete do pasti svých výše popsaných negativních přesvědčení, můžete v práci dosáhnout hodně.