V moderní společnosti mnozí hlodali otázku: jak vybudovat kariéru? Ve skutečnosti nejde o vtip, ale o téměř alchymistický úkol, který musí každý vyřešit na svém místě, ale vždy lze vydat obecná doporučení. Zde je jednoduchý seznam 10 položek.
Délka služby nestačí ke zvýšení
Ano, taková mylná představa byla v nás pevně od sovětských dob. Zdá se nám, že stačí strávit určité množství času v systému, seznámíme se s vedením - a to je vše. Ve skutečnosti je vše složitější a musíte se prokázat. Ale jak už to záleží na konkrétních pracovních podmínkách.
Musíte pochopit: pouze za svou propagaci zodpovídáte pouze vy
Mimochodem, užitečný princip, který platí i v životě. Převzít odpovědnost za ostatní za jejich úspěchy a neúspěchy a přemýšlet o tom, co vy osobně můžete udělat, abyste situaci změnili k lepšímu.
Potřebujete se ukázat v celé své kráse
Předpokládejme, že chápete a chápete, že vám chybí iniciativa, co dál? Musíte chvíli počkat a sledovat vhodný projekt. To vám umožní přijít do popředí. To znamená, že je čas prokázat se v praxi.
Někdy je iniciativa vítána
Je jasné, že v Rusku je třeba podobné používat opatrně, ale možná to bude pro někoho užitečné. Je nutné analyzovat silné a slabé stránky společnosti a předložit projekt, plán, který by společnosti pomohl tyto nedostatky vyrovnat.
Někdy vrcholoví manažeři doporučují jednat, jako byste už byli povýšeni.
Ale tato rada je pravděpodobně trochu unáhlená. Zde lze iniciativu potrestat. Co to znamená chovat se, jako byste už byli povýšeni? Pozice se ostatně liší ve schopnostech, navíc existuje podřízenost. Představte si, že se člověk začne dostat do vlastního podnikání? Pravděpodobně bude vyhozen, než povýšen.
Pracujte na sobě
Další univerzální rada, která se hodí nejen v kanceláři. Musíte analyzovat své silné a slabé stránky a minimalizovat slabiny.
Ukažte svým nadřízeným, že jste opravdu odolní vůči stresu
Ano, mnozí o této kvalitě píšou v resumé, ale málokdo ji vlastně má. Osoba, která se ukáže, že je vůdcem v kanceláři, když jsou věci napjaté, lze určitě vylepšit.
Oblékněte se podle toho
Je to zvláštní a přímo nesouvisí s profesionálními kvalitami, ale spíše se jedná o dopad na podvědomí nadřízených. Ti vnímají úhledně oblečené zaměstnance jako hodnější povýšení.
Přijďte do práce o něco dříve
Ano, starý dobrý způsob, jak ukázat svému šéfovi, že se o práci zajímáte více než ostatní kolegové. Trochu více manipulace s podvědomím vyšších.
Nastavení priority
Zde je velmi jednoduchý tip: zkuste trávit čas efektivně. Například nejprve udělejte složité úkoly, pak ty jednoduché. Tento přístup bude jistě zaznamenán šéfem, který zvýší šance na získání vyššího stavu v systému.