Cestování nám pomáhá změnit náš pohled na svět. A to nejsou prázdná slova, ale vědecky prokázaná skutečnost. Vidíte nové lidi, učíte se jejich mentalitě, získáváte nové informace, získáváte zkušenosti. To vám pomůže dosáhnout vyšší efektivity vaší práce. Zde je návod, jak to jde.
Speciální zkušenost
Michael Schlesinger, projektový manažer společnosti Booking.com, přední cestovní e-commerce společnosti, hovořil o svých zkušenostech s tímto problémem. Už tři roky navštívil více než čtyřicet kanceláří po celém světě a nyní může s jistotou říci, že tato praxe pomáhá podívat se na jiné problémy výroby. Michael poznamenal, že cestovní zkušenosti nelze srovnávat ani s množstvím znalostí, které semináře nabízejí na dané téma. Osobní zkušenosti a praxe nám umožňují zvážit jakoukoli situaci v různých rovinách, a to přináší pozoruhodné výsledky.
Důvod č. 1. Interakce
Když cestujete s přáteli, příbuznými nebo kolegy, začnete je vidět novým způsobem. Není žádným tajemstvím, že v jiných podmínkách lidé často vykazují zcela radikálně opačné charakterové rysy. A je velmi důležité, abyste si našli společný jazyk a udělali výlet oboustranně příjemným. Pokud cestujete sami, budete muset opustit obvyklou zónu pohodlí. Určitě budete potřebovat něčí pomoc (navrhnout způsob nebo chatovat se správcem hotelu) a může být nutné komunikovat v cizím jazyce. Zde se hodí vaše společenská schopnost a schopnost interakce s ostatními lidmi.
Benefit
Při žádosti o zaměstnání věnuje Michael zvláštní pozornost těm uchazečům o zaměstnání, kteří již cestovali. Říká, že takovým lidem je zaručeno, že si spolu s budoucími kolegy najdou společný jazyk. A pro něj, jako zaměstnavatele, je to velmi důležité, protože pouze odchozí lidé tvoří přátelský tým stejně smýšlejících lidí. Koneckonců to jsou oni, kdo přivede společnost na vyšší úroveň.
Důvod číslo 2. Poslech a porozumění
Když se člověk stane v zahraničí své země, stane se svědkem mnoha věcí, o kterých předtím netušil. Abyste se nezdali nevědomí, musíte se nejprve seznámit s tradicemi nové země. A pokud ne všechno bylo možné teoreticky pokrýt, musíte se blíže podívat a upravit na místě. Například v asijských zemích, poté, co je vizitka ve vašich rukou, ji musíte chvíli zvážit a teprve poté ji vložte do kapsy nebo kabelky. Všechny tyto nuance nám umožňují být více pozorní k ostatním.
Benefit
V pracovním kolektivu se člověk, který cestoval do zahraničí, chová úplně jinak. Ukazuje výchovu, respekt k lidem různých národností a kultur, chápe všechny jemnosti komunikace a ukazuje známky začínající diplomacie. A to je mezi kolegy velmi důležité, protože každý člověk má svůj vlastní charakter. Pouze takoví lidé dokážou vytvořit tým přátelský a reagovat na sebe.
Důvod číslo 3. Řešení problémů
Při cestování do zahraničí se vám může stát mnoho nečekaných a ne vždy příjemných věcí. Mluvíme o zpoždění nebo ztrátě zavazadel, odmítnutí kreditní karty, nedostatku internetu atd. Schlesinger si vzpomíná, jak dorazil k otevření kanceláře v Singapuru, a všichni zaměstnanci byli připraveni začít pracovat další den. Kancelář však nebyla nejen renovována, ale ani nebyla dokončena. Museli vyřešit mnoho problémů v cizí zemi, jako všichni cestující, kteří byli propuštěni.Pobyt v cizí zemi proto mobilizuje další rezervy mozku a činí vás inteligentnějšími a podnikavějšími.
Benefit
Takoví lidé, kteří mají zkušenosti s řešením problémů v zahraničí, jsou najati k práci s velkým potěšením. Pokud se člověku podaří vysvětlit svůj důvod, najít cílenou pomoc a vyřešit vše - to znamená, že na pracovišti bude také schopen prokázat svou činnost v jakémkoli směru. Nemusí dlouho vysvětlovat, co má dělat, protože on sám ví, jak dokonale navigovat v jakékoli situaci a najít správnou cestu ven. Od prvního slova bude rozumět tomu, co se od něj vyžaduje, a bude schopen vyslovit své nároky přímo (a nebude hledat snazší a ne vždy ušlechtilé způsoby, jak vyřešit jeho problémy). A to je velmi důležité pro tým, ve kterém by neměly být opomenuty.
Důvod číslo 4. Nezávislost
Když jste v zahraničí, nemáte tu podporu a pomoc, jakou máte doma. Jakékoli problémy je třeba řešit samostatně a nikdo neztrácí čas, aby vás morálně podporoval (pouze v nejextrémnějších nebo mimořádných situacích). To naznačuje, že musíte být nezávislí a nezávislí. A čím více cestujete po celém světě, tím méně budete potřebovat podporu blízkých v běžných záležitostech. To neznamená, že budete svou rodinu méně milovat, jednoduše se stanete mnohem odvážnější a rozhodnější. A to je nezbytné pro osobu v jakémkoli věku.
Benefit
Lidé, kteří nemusejí být pod kontrolou nebo tlačeni za jakoukoli akci, jsou pro společnost skutečným nálezem. To znamená, že k dokončení úkolu šéfa bude člověk potřebovat pouze svou mysl a podnik. Kromě toho tým nemá vždy přátelskou atmosféru, jsou zde různé nepříjemné pracovní nebo mezilidské okamžiky. A žadatel, který hodně cestoval, nebude chodit a stěžovat si, ani nebude hledat podporu od spojenců. Bude se zabývat všemi problémy sám nebo s jiným kolegou, aniž by zapojil třetí strany a nerozšiřoval zvěsti.
Důvod číslo 5. Mobilita
Na cestě musíte občas sbalit dost rychle. Michael si vzpomíná, jak jednou musel zabalit kufr doslova za pár minut a jít na služební cestu. Zkušení milovníci cestování po celém světě vědí, že nebudou dlouho čekat v blízkosti hotelu nebo letadla, autobus na prohlídku také odjede včas. A pokud budete mít o minutu zpoždění, nebude to pro vás omluva. Tak například jednají v Německu. Můžete vidět, jak váš autobus odjíždí, všichni cestující požádají řidiče, aby zastavil, ale to neudělá, protože nevidí důvod porušovat jízdní řád. A skutečnost, že se na chvilku zdržujete, je váš osobní problém.
Benefit
Výhody této kvality pro cestující jsou zřejmé. Žadatel již ví, jaký je čas a jak se v mnoha zemích světa oceňuje. Proto vůdce nebude mít s takovou osobou disciplinární problémy. Vždy se objeví v práci a dokončí svůj den včas. A pokud je to nutné, milovník cestování se shromáždí během několika minut a bude připraven na jakýkoli úkol. Jednání s takovými lidmi je potěšením. Zaměstnavatelé jim proto správně dávají přednost.
Namísto doslovu
Existuje mnoho důvodů, proč cestovat. Nejen vaše produktivita práce, ale také váš světonázor závisí na znalostech získaných během cest. Budete se vztahovat k mnoha věcem úplně jiným způsobem, dívat se na lidi s různými očima, stát se blahosklonnějšími, pochopitelnějšími a společenskými. Neztrácejte proto čas a vydejte se na výlet za poznáním. Uvidíte, jak snadné pro vás bude vyřešit ty nejsložitější (dosud) problémy. Takže můžete svůj životopis rozšířit, změnit priority a získat spoustu živých a úžasných dojmů.