V médiích a na internetu můžete vidět spoustu inzerátů o zaměstnání a také informace o nízké nezaměstnanosti. Po přečtení těchto informací se ptáte: proč nemohu najít práci? Jste naštvaná a nedokážete pochopit, proč vás nepřijímají v případě nedostatku kvalifikovaného personálu.
Pokud jste dobrým odborníkem, požádejte o práci v souladu s vaší kvalifikací a nemůžete získat práci, pravděpodobně uděláte nějaké chyby při psaní životopisu, které není tak obtížné opravit.
Při najímání se zpravidla předpokládá pohovor. Ale někdy i hodní žadatelé nedosáhnou této fáze. Níže je uvedeno několik chyb v životopisu, z nichž jedna stačí, aby vás společnost odmítla.
Váš životopis není dostatečně informativní
Při zasílání životopisu potenciálnímu zaměstnavateli není nutné k němu přiložit průvodní dopis. Pokud ale neexistuje konkrétní požadavek, aby životopis byl co nejkratší, můžete jej rozšířit a zahrnout do něj informace, které odrážejí informace, které naznačují, že dodržujete konkrétní nabízené volné místo.
Můžete také napsat krátké shrnutí, ale přiložit průvodní dopis s údaji charakterizujícími vás jako hodného kandidáta. Ta by měla odrážet vaše vlastní individuální vlastnosti a zvyšovat šance na zaměstnání. Dobrým nápadem by bylo použít doporučení bývalých zaměstnavatelů.
Přihlašujete se na mnoho míst
Najímání manažerů často vyřazuje ty uchazeče, kteří, jak vidíte z životopisu, podávají žádosti o veškerou navrhovanou práci bez rozdílu, protože si myslí, že jsou univerzální. V tomto ohledu je nejprve nutné sestavit životopis, aby nevypadal jako jack všech obchodů.
A za druhé, a ve skutečnosti nemusíte spěchat ke všemu. Odešlete žádost nikoliv pro žádnou práci, ale pro tu, kterou můžete úspěšně provést v souladu s vaší kvalifikací.
Nejste přesvědčiví, abyste ospravedlnili svou vhodnost
Někdy chtějí uchazeči o určitou pozici získat práci, která přímo nesouvisí s jejich profilem. Mají však odpovídající dovednosti, které mohou úspěšně uplatnit v novém zaměstnání.
A pokud ano, musíte formulovat vztah mezi vašimi dovednostmi a navrhovaným volným místem, aby potenciální zaměstnavatel pochopil, že jste pro něj vhodný. Například jste pracoval jako dopisovatel v novinách a máte zkušenosti s public relations.
Forma vašeho životopisu je irelevantní
Život nestojí v klidu as ním se mění i požadavky na sestavení životopisu. Například bylo vhodnější napsat krátké shrnutí jedné stránky, poté se zobrazení změnilo a HR manažeři začali vítat běžnější možnost.
V současné době je přípustné, aby se oba zaměřili na požadavky, které existují v konkrétním odvětví, a ještě lépe - v konkrétní společnosti. Pokud takové informace nemáte, najděte online aplikaci na internetu, která vám pomůže vyhovět formuláři životopisu, který je v tuto chvíli relevantní.