Nadpisy

Štěstí je motorem pokroku. Podle vědců je štěstí důležitou podmínkou pro dosažení vedoucí pozice

Nejlepší vůdci jsou nesobeckí služebníci, kteří kladou zájmy své organizace (a dalších lidí) nad své vlastní. Jsou připraveni udělat osobní oběti za větší dobro. Ale je to opravdu tak?

Do jaké míry s tím může člověk souhlasit?

Kdokoli souhlasí, bude mezi většinou. Moderní výzkum nicméně poskytuje důkaz, který byl pravděpodobně vždy pravdivý - šťastní lidé jsou nejlepšími vůdci a naopak. Ve skutečnosti ve vedení dali přednost svým zájmům a v důsledku toho byli šťastní. Zní to divně? Není dobré vedení obětí a službou druhým? Ne. A tady je proč.

Když se člověk obětuje, zůstává se ztrátou. „Vzdal jsem se své kariéry, abych byl matkou svých dětí,“ nebo „obětoval jsem drahocenný rodinný čas (nebo více lukrativních příležitostí), abych sloužil komunitě,“ toto jsou obecná prohlášení, která se čas od času slyší. Pointa je zde slovo „oběť“. To je odmítnutí něčeho drahého. Toto selhání nevědomě zaseje semena rozhořčení ve vnitřním světě člověka. Ve většině případů se lidé cítí oprávněni mít vysoká očekávání, protože „zaplatili vysokou cenu a něco obětovali“. Pokud tato očekávání nejsou splněna, existuje pocit deprivovaných a podvedených nadějí.

Pravda je taková, že skuteční vůdci se neobětují. Rozhodují se. Pokud je rodina nejdůležitější, zaměřuje se na rodinu, nikoli na kariéru. Nešťastní lidé nemohou dělat ostatní šťastnými, protože hluboko v nich žijí lítost a hořkost. I když to nevědí nebo nechtějí přiznat. Ze stejného důvodu se nešťastní lidé nestávají dobrými vůdci.

Co je štěstí a jak jej najít?

Jak zajistit rovnováhu mezi prací, životem a rodinou? Co když chcete trochu, ale všechno? Odpověď spočívá v pochopení toho, co štěstí pro každého jednotlivce skutečně znamená. Většina lidí se ani nesnaží odhalit svůj skutečný význam a cítí se nerealizovaná, neodhaluje svůj životní potenciál. Ve výchozím (špatném) stavu se štěstí chápe přibližně takto:

  1. Jakmile budu mít dobrou práci, budu šťastná.
  2. Jakmile budu mít vedoucí postavení, budu šťastný.
  3. Až budu slavný, budu šťastný.
  4. Pokud se v mém životě objeví člověk, který mě bezpodmínečně miluje, najdu štěstí.
  5. Když se postarám o své děti, budu šťastná. A tak dále ...

Zdá se, že vždy závisí na vnějších faktorech, jako je bohatství, moc nebo náklonnost někoho jiného. Na základě tohoto ospravedlnění mají lidé sklon odkládat své štěstí a nakonec jsou zklamáni. Klíčem ke štěstí je v harmonii člověka se sebou samým. Nemělo by to záviset na ostatních.

Co je štěstí?

Bývalý prezident USA Franklin D. Roosevelt to potvrdil slovy: „Štěstí nespočívá pouze v držení peněz. Spočívá ve snaze o tvůrčí úsilí, ve vzrušení z úspěchu. ““ Jinými slovy, štěstí spočívá v jasném pochopení vašich nejdůležitějších hodnot a stanovení životních cílů na základě těchto hodnot.

A co rovnováha mezi pracovním a osobním životem?

Ti, kteří si uvědomili své nejdůležitější hodnoty a na základě nich si vybrali životní cíl, nemají žádné problémy. Dělají rozhodnutí, ne obětují. Jejich štěstí získávají z uskutečňování smysluplného cíle, nejen z výkonu moci, postavení nebo bohatství.Je ironií, že někteří z nejrušnějších obchodních vůdců se ukázali jako nejlepší rodiče a manželé. Protože jsou v podstatě šťastní, žijí v souladu se svými emocionálními hodnotami a hlavním cílem v životě. Díky tomuto vnitřnímu štěstí jsou vděční. Výsledkem je, že s radostí pracují ještě tvrději, aby se ve svých rodinách starali o větší péči, trpělivost a odpouštěli.


Přidejte komentář
×
×
Opravdu chcete komentář smazat?
Odstranit
×
Důvod stížnosti

Podnikání

Příběhy o úspěchu

Vybavení